色彩心理学第四讲.ppt

1、色 彩 心 理 学,九年级 2014年11月 （陈玉琴）,一、色彩心理学的起源 二、色彩心理学的定义 三、色彩心理学与我们的日常 生活 四、色彩与性格,小测试,如果你是一只白色的蝴蝶，面对百花盛开，你想停在哪种颜色的花上？ A 白色 B 红色 C 黄色 D 蓝色 E 粉红 F 紫色 G 黑色,测试结果,白色：胆子较小，脾气较硬，顽强，会隐藏自己的感情。 红色：豪爽、热心，但是有点自我为中心。 黄色：理性，喜欢思考，缺点是有点暴躁，考虑事情三 心二意。 粉色：朝气蓬勃型的人，直爽，活泼，浪漫。 黑色：最近或是常常感到心情很差，有些过分悲观。 蓝色：想法冷静，慎重，有些害羞，不会坚持己见，会 隐藏

2、自我的感情。 紫色：精力旺盛，对于艺术方面很敏锐，好恶分明，无 法安于平凡的生活 。,一、色彩心理学的起源,人类关于色彩及其对人体影响的研究已有漫长的历史。希腊学家亚里士多德就对色彩进行了广泛的研究。 在近代的色彩研究方面：牛顿和歌德成为奠基人和倡导者。,牛顿用三棱镜将太阳分解为彩虹般的七原色。而将这七 种原色光综合起来就会还原成白色光，这就是牛顿发现的所 谓“混色原则”。另外，经过牛顿数次试验而制成的“牛顿 色环”至今仍在使用。 歌德在书中还表达了这样的观点： 黄色和蓝色是有着对立性质的色彩。 黄色明亮，强烈，是一种暖 色。而蓝色昏暗，强度较弱， 是一种冷色。歌德最早注意到并且 表达出色彩与

3、情感的关系。,二、色彩心理学是什么？,它是一门通过颜色来研究人类心 理活动的科学。色彩心理透过视觉 开始，从知觉、感情到记忆、思想、 意志、象征等。 色彩心理是客观世界的主观反映。 不同波长的光作用于人的视觉器官 时会导致人产生某种带有情感的心 理活动。,夏天你更愿意睡在哪一张床上？,研究表明：,人的视觉器官在观察物体时，最初的 20秒内色彩感觉占80%，而形体感觉占 20%。 2分钟后色彩占5060%。 5分钟后各占一半。 这种状态将继续保持。可见，色彩给 人的印象是迅速、深刻、持久的。,生活中的色彩运用：,在英国泰晤士河上的波利菲尔桥上，自杀的人多，栏杆原是沉闷的黑色，后改漆成浅绿色，这一

4、改变使来此自杀的人数减少三分之二。 瑞士一座监狱的看守长为犯人闹事而苦恼。有一天，他偶然把一伙狂暴的犯人换到一间粉红色的牢房里，那些原来暴跳如雷的犯人好像服用了镇静剂一样渐渐平静下来。 水龙头上的红、蓝标记就知道红色一边出热水，蓝色一边出凉水。,三、色彩与我们的生活,1、色彩使时间变慢或者变快 实验：曾有人做过一个实验，让其中一 人进入粉红色壁纸、深红色地毯的红色 系房间，让另外一人进入蓝色壁纸、蓝 色地毯的蓝色系房间。不给他们任何计 时器，人他们凭感觉在一小时后从房间中出 来。,结果：,在红色系房间中的人在4050分钟后便出 来了，而在蓝色系房间中的人在7080分钟 后还没有出来。 因为人的

5、时间感会被周围的颜色打 乱。人看到红色，会感觉时间比实 际时间长，而看到蓝色则感觉时间 比实际时间短。,2、色彩是有重量的,颜色本身没有重量，只是有的颜色使人感觉物体重，有的颜色使人感觉物体轻。 有人做过实验，发现黑色的箱子和白色的箱子相比，前者看上去要重1.8倍。,保险柜大多都是黑色的。 黑色可以大大增加保险柜的心理重量，从而有效防止被盗的发生。 包装纸都是浅褐色或者白色的。 这些颜色使人感觉重量轻，便可以减轻搬运人员的心理负担，同时褐色的纸也最环保哦。,四、色彩与性格,喜欢同一种颜色的人大多有着 相同的行为模式和思考方式，所 以通过一个人喜欢什么颜色，大 致可以分析出他的性格。,1、白色,

6、纯洁、纯粹、无暇、真实、失败、孤独、 冰冷、态度认真、多才多艺、完美主义 者居多。 喜欢白色：大多有一颗温柔善良的心，而且家庭观念也很强。 讨厌白色：大多是因为白色会让他们联想起以前痛苦的经历。 小建议： 如果你不仅喜欢白色，而且你自己很容易受到外界影响，建议你多穿一些色彩鲜艳的衣服。,2、灰色,诚恳，沉稳，考究，突出对方，善于平衡局 面。 喜欢灰色：富有教养，知识丰富，大多很受欢迎。 讨厌灰色：一般不喜欢 单调的生活。 小建议： 多用一些粉色或者淡紫色， 搭配上灰色非常好看， 可以让人从沉稳冷静的状态 向轻松活跃过度。,3、红色,权威，自信，热情，兴奋，火，血，外向，健 谈，正义感强烈，充满

7、正能量。 喜欢红色：活泼好动，行动力强，往往行动快于思考，说话口无遮拦，情绪起伏很大。 讨厌红色：大多不容易满足，不是理想受挫，就是工作不顺。 小建议：喜欢红色的人 情绪起伏较大，平常多使用淡 一点的红色可以帮助自己冷静。,4、蓝色,希望，年轻，诚意，悲伤，失落，理性，有礼貌， 谦虚，协调能力强。 喜欢蓝色：喜欢在行动之前制定周密的计划，并且严格遵守各种规则。通常比较固执已见。 讨厌蓝色：大多经历过巨大失败或者生活非常艰辛，有痛苦经历的人容易排斥蓝色。 小建议：没精打采的时候千万别穿蓝色。合理运用蓝色可以很好的维护团队关系，获得上司，同伴的帮助。,5、黄色,希望，明亮，愉快，华丽，健康，具有幽默 感，工作能力强的理性主义者。 喜欢黄色：理性，上进，好奇，贪婪，人来疯， 讨厌一沉不变，喜欢挑战。 讨厌黄色：受过严格教育 且知识丰富的人有讨厌黄 色的倾向。保守，循规蹈 矩的人也不喜欢黄色。 小建议：黄色的过度使用 易引起焦虑和招人讨厌，对人的精神造成不良影响。黄色在短时间内可以提高人的注意力，但黄色太多往往适得其反。,5、绿色,和平，安静，恬静，自然，成长，安全，森林， 休息，认真，有礼貌的和平主义者，具有