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文档简介

1、考证与就业 实践报告,考证班越来越多,考证人数持续增长,单位企业看重证件,考证以成为一种“潮流”,4,1,2,3,当今考证的局势,老师：专业为主考证为辅不能本末倒置,由于忙于考证，很多学生放松了对专业课的学习，有的甚至为了考证而逃课，还有的学生把专业考试放在次等地位，致使成绩下降，不能通过考试。殊不知，专业课毕竟是根本，成绩太差，拿不到大学毕业证，岂不是更不利于就业？ 大学生在校期间，应以提高综合能力，学习专业课程为主，提高综合能力。学生综合素质的提高也不是靠多一两个证所能代替得了的。考证只是就业的辅助条件，不能本末倒置。,培训机构：考证并不等于实际能力的培育和提高,一些职业资格考试培训机构也

2、提醒大学生，大部分考证课程只是学校学习知识的延伸，并不等于实际能力的培养和提高。大学生考证需要以社会实践和调研为基础，一些学生过分注重技能培训，而忽略了对专业知识、人文素养等综合能力的提高，这是不可取的。 大学生们要注意选择专业对口、实用性强的课程，这样的课程才会既对求职有帮助，又能扩展自己的知识,用人单位：评价不一,一位培训公司的负责人说，考证的兴起表明了大学生应对就业形势的积极态度，这是比较让人赞赏的。一些大学生已经开始认识到文凭与职业证书的区别，文凭是知识的 证明，职业资格认证则是对职业能力的要求。有了文凭并不一定说明你可以从事所有的职业，对于特定的职业而言，证书更能说明大学生的素质。

3、也有一些用人单位表示，他们招人更看重实际工作能力。 多数用人单位都表示无论是文凭还是证书，都不是最终决定因素，决定是否录用的标准就是看学生的实际工作能力。,培训机构,培训机构要提供对大学生最有用的培训课程。,学生方面,要对自己有一个清醒的认识，在学好专业知识的基础上，理性地选择有利于职业生涯发展的考证课程。,学校方面,学校要加强对大学生考证的引导工作,用人单位,用人单位要树立正确的用人观。以科学的、长远的眼光审视人才。,考证热了我们怎么“降暑”？,考证情况一览,社会的原因，具体地说，应该是社会教育原因。当今大学生们的毕业证书，尤其是中专，大专毕业证，已经不在适应社会的企业要求，就业需要的是更高的文凭，文凭高，待遇高,企事业方面的问题，无论是国营还是私企，一些人事资源部在招聘人才进行面试时，总是强调应聘者的文凭，有何奖励，何种资格证等等,国家方面的因素。目前我国是人才众多，岗位太少，体制改革了，岗位变少了,总结,抓紧时间。抓紧大一到大三的黄金时间，最晚在大三下学期必须树立明确目标并为之奋斗,制定计划。计划可以让目标更易实现，最好在大一就制定一个详细计划，包括近期目标和远期目标,尽力积

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