版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、青少年城市就业难的分析与反思1、 案例资料(一)基本资料:服务对象姓名:张某性别:男年龄:18民族:蒙文化程度:初中文化程度(二)个案背景资料1、家庭背景。张某的父亲目前下岗在家,母亲因是传统的蒙古族女性,只在家做家务,也没有工作。父亲在岗时单位曾分配两套房,除了一套自家居住外,另外一套出租给他人,一家三口依靠每月房屋租金2000多元维持生活。父母对张某非常疼爱,但张某因为自己相貌不佳怨恨父母,对父母态度冷淡。另一方面,父母只知道一味的在物质上满足儿子,却不懂如何与孩子沟通,忽略孩子的心理健康状况。 2、生活经历。张某初中毕业后没有考取学校,所以就呆在家里。其间父母也曾让他去读过夜校,但学习基
2、础太差,读了一段时间,因实在跟不上学习进度,就退学了。当他年满十八岁以后,他就出去寻找工作,但找了十几家工作单位,由于沟通问题和专业技术不达标等原因,没有一个单位愿意接受他。张某认为是外貌影响了自己的就业。第一他身高只有一米六多,其次他的长相异于常人。三番五次遭受挫折后,他也灰心了,开始怨恨父母为何把他生的这么难看。目前,他没有什么朋友可以沟通,整天在家上网打游戏消磨时间,社会支持网络严重缺失。二、问题分析1、思想观念。张某在就业过程中的屡屡受挫使他非常灰心丧气,对自身能力和就业认知产生偏差。他将失败原因归咎为外貌,产生了严重自卑感,而依靠打游戏来逃避现实,又使他越来越胖,外形更加不好,使他更
3、加感到自卑。2、社会交往。张某基本没有朋友可以交往,与父母的语言交流也很少,使他的语言表达能力和社会交往能力较差。3、就业技能。张某的学历低,又无一技之长,在当前竞争激烈的就业市场,很难找到工作。4、家庭亲子关系。张某因为外貌问题对父母有怨恨情绪,家庭功能失调,缺乏良性互动,家庭关系较紧张。父母因为内疚对孩子百依百顺,但又不知道怎样才能使孩子振作精神。三、设定目标 1、解决张某就业问题。张某目前最突出问题是就业,外貌的影响加上学识、技能有限使张某在求职过程中不断受挫,加重了他的自卑情绪。张某所面临的诸多问题如,自卑情绪、家庭亲子关系紧张、社会支持网络缺失等,都是由于就业问题引发的,只有协助舒缓
4、就业问题,其他问题才能得到解决。 2、使张某对自己有全方位正确的认识,舒解其非理性情绪。张某采用了“外归因”方式将失败原因归咎于外貌,而忽视了个人能力的不足,使他缺乏应对问题的正确方式,而只能采取逃避现实和怨恨父母的形式掩盖自己的自卑情绪。对自身有正确的认知有助于为学习专业技能提供动力,也有利于缓和家庭的紧张关系。鼓励案主进行社会交往,重建社会支持网络。 3、对张某进行就业指导和面试技巧的培训,协助案主学习一技之长,增强他的求职竞争力和张某的自信心,提高张某的专业技能水平。4、 服务计划 (一)服务模式:任务中心模式 (理论辅助:认知理论和家庭系统理论) 任务中心模式解决的是心理与社会的问题,
5、即问题的存在包括个人生活中内在的心理因素及外在的环境因素。该模式关心的是案主明确承认、可以清楚地加以界定并且解决的问题,如就业问题,通过解决问题案主可以获得人生某一方面的改变。该模式认为,问题的产生是由于个人能力暂时的缺损。通过专业服务的过程,可以挖掘或增强案主解决问题的能力,这样也能够使案主更好的面对今后发生的问题。该模式强调兼容并蓄,在实际服务过程中,可以灵活采用其他模式的方法和技术。 (二)工作计划1、与案主初步接触,建立良好工作关系。2、讨论并分析案主的就业问题,找出问题原因。3、与案主讨论解决问题的办法,制定出总目标和小目标,确定一个具体的、短期的工作任务。4、在这个过程中对案主进行
6、鼓励和奖励,当案主遇到困难时与案主一起分析解决。5、若任务顺利完成,案主的自信度得到提高,对父母的怨恨减轻,可尝试引导案主重新思考对父母的态度,推动家庭关系的改善。6、回顾整个个案过程,对案主进行鼓励,制定未来的计划。 五、服务过程第一阶段:初步接触。由于张某整日不与外界社会接触,对外人会有抵触情绪。所以,一开始社工与张某建立良好的关系是很困难的,会谈时间不宜过长。在第一次和第二次的会谈中,张某表现得相当紧张和拘谨,回答问题时会很小心和谨慎,也很少与社工有直接的目光接触。(一)第一次会谈 时间:4月7日 形式:面谈 地点:服务机构 时间:15::0016:00第一次在机构的会谈时,因为关系都十
7、分生疏,所以张某的父母也在场。会谈期间,张某的父母由于对张某的问题十分关注,一直在旁边插话,而张某则表现出非常厌烦和不耐烦的情绪。 (二)第二次会谈 时间:4月8日 形式:家访 地点:张某家中 时间:15:0016:30 第二次会谈时,社工特意支开了张某的父母,在张某房间中与他进行单独会谈。由于父母不在身边,会谈气氛活跃了一些,社工引导张某谈以前的成功经历,尽量避免因直接谈缺点和问题而引起张某的情绪波动。 效果:经过以上两次的会谈,社工与张某初步建立了信任关系,第二次会谈时间延长说明张某逐渐变得话多起来。张某表示,很乐意就自己在就业和家庭、社会交往以及生活上的问题与社工进行交流并共同解决问题。
8、第二阶段:提高专业技能,对自己有新的认识。(3) 第三次会谈 时间:4月11日(周三) 形式:家访 地点:张某家中 时间:15:0017:00 社工与张某对其就业困难问题进行了讨论。社工协助张某对自己的就业问题进行了全面思考,使张某认识到:自己只有初中学历,如今单位招聘保安都要求有学历;自己又没有一技之长,如今社会上技术工作供不应求,就是因为他们有一技之长,使张某产生学习一技之长和改变的动力。效果:社工鼓励他参加机构免费职业技能培训,以掌握一技之长。张某表示愿意进行考虑。过了几天,张某主动来找社工,表示他愿意报名参加技能培训,张某对电脑比较感兴趣,为了系统掌握电脑知识,他选择了首先参加电脑初级
9、班培训。(四)第四次访谈 时间:4月18日 形式:面谈 地点:机构咨询室 时间:15:0017:00社工了解到张某在培训班上电脑学得很好,成为老师的好帮手,有的同学称他为“张某老师”。社工对此及时给予了他表扬,并鼓励他多与同学交往。一段时间下来,张某的精神面貌有了很大改观,其自我形象也得到提高,他开始注意自己的仪容仪表。父母反映他也不再睡懒觉了,每天早上到小区里进行身体锻炼,生活变得有规律,人也变得开朗和精神了。 第三阶段:缓和家庭关系,消除沟通障碍。(5) 第五次访谈 时间:4月25日 形式:面谈 地点:机构咨询室 时间:15:0017:00当张某整个人的形象和精神面貌都有改观后,社工开始要
10、求他正视与父母的关系,并就此与张某进行了深谈。在会谈中,社工聆听了张某对他与父母关系的描述,了解他的看法和感受。张某表示,从内心来说,觉得父母对他是关心的,付出了无私的爱,但因为自卑和找不到工作就将怨恨集中到父母身上。社工借机劝说他多体谅父母,主动关心父母,改善与父母的关系,张某的心里动摇。社工协助张某制定了一个改善与家人关系的计划。计划包括:每次出门时主动向父母告别;主动关心父母,帮助做一些力所能及的家务,并对父母的关心表示感谢;主动与父母开展交流,把自己的想法告诉父母,并能听取父母的意见。(六)第六次访谈 时间:4月29日(周日) 形式:家访 地点:张某家中 时间:15:0017:30在张
11、某实施计划的同时,社工与张某的父母进行了接触,了解其想法,同时向他们介绍青少年的心理特点及相应的教育方法。张某的父母认识到过去家庭教育存在的不足,表示要与张某进行交流沟通,了解他的想法。父母对张某最近发生的转变非常欣喜,非常愿意配合社工与张某一起共同努力改善家庭关系。第四阶段:结案(7) 第七次访谈 时间:5月27日(周日) 形式:家访 地点:张某家中 时间:15:0016:30一段时间后,社工在张某家中对他及他的父母做了回访。此次面谈距上次相隔时间较长。通过面谈了解到张某已结束培训,并考取了电脑专业相关证书,顺利面试到某电脑公司的售后维修部实习,与人沟通表现的自信和得体,情绪平静。张某的家庭
12、关系已有明显改善,张某有什么想法都会征求父母的意见,而父母也会注意关系张某的心理和人际交往,而不像过去那样仅仅从物质上满足孩子,最终确定结案。六、成效评估服务基本达到预期目标。张某对自己有了正确的认识,并通过职业技能培训,既掌握了一技之长,找到了基本对口的工作,又提高了自信心,消除了对自己外表的自卑。而自信心的提高使张某的社会交往能力大大提高,对父母的怨恨基本消除,与父母的关系也得到了较大的改善。七、结案(一)结案原因:个案设定目标基本达成,自然结案。(二)结案处理方式社工在张某家中与他通过面谈直接结案,张某及其家人认可了社工的工作,认为服务目标基本实现并同意结案。(三)建议1、进行后续跟进,重点跟进张某的家庭关系和工作状态,鼓励张某多与家人交流沟通,并积极参加集体活动,增强自身人际交往能力。2、鼓励张某多关注与自己专业技能有关的新资讯,从而以及时提高自己的专业技能。八、反思1、通过这个个案,发现案主的很多问题都是相互联系的。如果能找出核心问题并加以解决,那么其他问题就都很好解决。 2、由于社工的专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理标准化查房与护理文书书写
- Fmoc-FF-生命科学试剂-MCE
- 康复护理中的康复预防
- 2026oracle索引面试题及答案
- 2026linux数据库 运维工程师面试题及答案
- 2026java面试题及答案全
- 2026年济南高新区社会事务局社会保障局招考协管人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年泉州石狮组织用人单位赴外高校招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南许昌市许昌县质量技术监督局招考6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河南省平顶山宝丰县委县政府事业单位招聘100人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年安徽省合肥市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026年传播与策划考试试题及答案答案
- 小学劝返复学工作制度
- 藏医外冶室工作制度
- 2025年铜仁市辅警考试公安基础知识考试真题库及参考答案
- 2025版继发性高血压筛查和诊断中国专家共识
- 广西能汇投资集团有限公司招聘笔试题库2026
- 监理安全管理制度和预案(3篇)
- 紧固件模具维护调试技师岗位招聘考试试卷及答案
- 酒泉市市直机关及参照公务员法管理单位遴选笔试真题2025年附答案
- 2026年1月浙江省高考(首考)化学试题(含标准答案)
评论
0/150
提交评论