版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、11直接证明与间接证明(1) 课时:2课时【考点及要求】了解直接证明的两种基本方法分析法和综合法;了解分析法和综合法的思考过程及特点;了解间接证明的一种基本方法反证法,了解反证法的思考过程及特点;【高考要求】 分析法、综合法:A级 反证法: A级【基础知识】1. 直接证明:直接从 ,这种证明方法叫直接证明;直接证明的两种基本方法 和 2. 间接证明:间接证明是不同于直接证明的又一类证明方法, 法是一种常用的间接证明方法,即从 开始,经过 ,导致 ,从而证明了原命题成立,这样的证明方法叫做 法(归谬法).【基本训练】1.命题“对于任意角“的证明:“”过程应用了 .2. 一定是 三角形.3.用反证
2、法证明“如果,那么”反设的内容是 .4.【典型例题】例1. 设为互不相等的正数,且,分别用分析法、综合法证明:练习:求证:例2.设是两相异的正数,求证:关于的一元二次方程没有实数根.【课堂作业】1.(2008年华师附中)用反证法证明命题:“三角形内角和至少有一个不大于”时,应假设( )A. 三个内角都不大于 B. 三个内角都大于 C. 三个内角至多有一个大于 D. 三个内角至多有两个大于2.若三角形能剖分为两个与自己相似的三角形,那么这个三角形一定是( )A.锐角三角形 B. 直角三角形 C. 钝角三角形 D. 不能确定3.证明不等式 4.已知 5、. (07年惠州第一问)已知数列满足, ,求
3、证:是等比数列; 12直接证明与间接证明(2) 课时:2课时考点1 综合法 题型:用综合法证明数学命题 例1 对于定义域为的函数,如果同时满足以下三条:对任意的,总有;若,都有成立,则称函数为理想函数(东莞20072008学年度第一学期高三调研测试)(1) 若函数为理想函数,求的值;(2)判断函数()是否为理想函数,并予以证明;【名师指引】紧扣定义,逐个验证【新题导练】1.(2008年佛山)证明:若,则2.在锐角三角形中,求证:考点2 分析法题型:用分析法证明数学命题例2 已知,求证【名师指引】注意分析法的“格式”是“要证-只需证-”,而不是“因为-所以-”【新题导练】3. 若且,求证:4.
4、已知,求证:考点3 反证法 题型:用反证法证明数学命题或判断命题的真假例3 已知,证明方程没有负数根【解题思路】“正难则反”,选择反证法,因涉及方程的根,可从范围方面寻找矛盾【名师指引】否定性命题从正面突破往往比较困难,故用反证法比较多【新题导练】5.已知a、b、c成等差数列且公差,求证:、不可能成等差数列6. (广东省深圳市宝安中学、翠园中学2009届高三第一学期期中联合考试)下列表中的对数值有且仅有一个是错误的:358915 请将错误的一个改正为 = 考点1 综合法 题型:用综合法证明数学命题 例1 (东莞20072008学年度第一学期高三调研测试) 对于定义域为的函数,如果同时满足以下三
5、条:对任意的,总有;若,都有成立,则称函数为理想函数(1) 若函数为理想函数,求的值;(2)判断函数()是否为理想函数,并予以证明;【解题思路】证明函数()满足三个条件解析(1)取可得 又由条件,故 (2)显然在0,1满足条件; 也满足条件若,则 ,即满足条件, 故理想函数 【名师指引】紧扣定义,逐个验证【新题导练】1.(2008年佛山)证明:若,则解析当时,两边取对数,得,又当时2.在锐角三角形中,求证:解析为锐角三角形,在上是增函数,同理可得,3. .已知数列中各项为:个个12、1122、 ,证明这个数列中的每一项都是两个相邻整数的积.解析 个记:A = , 则A=为整数 = A (A+1
6、) , 得证 考点2 分析法题型:用分析法证明数学命题例2 已知,求证 解析要证,只需证 即,只需证,即证显然成立,因此成立【名师指引】注意分析法的“格式”是“要证-只需证-”,而不是“因为-所以-”【新题导练】4. 若且,求证:解析要证,只需证即,因,只需证即,设,则成立,从而成立5. 已知,求证:解析 ,显然成立,故成立考点2 反证法 题型:用反证法证明数学命题或判断命题的真假例3 已知,证明方程没有负数根【解题思路】“正难则反”,选择反证法,因涉及方程的根,可从范围方面寻找矛盾 解析假设是的负数根,则且且,解得,这与矛盾,故方程没有负数根【名师指引】否定性命题从正面突破往往比较困难,故用
7、反证法比较多【新题导练】6. (08江西5校联考)某个命题与正整数有关,若时该命题成立,那么可推得时该命题也成立,现在已知当时该命题不成立,那么可推得 A.当时,该命题不成立 B.当时,该命题成立C.当时,该命题不成立 D.当时,该命题成立解析用反证法,可证当时,该命题不成立7.设a、b、c都是正数,则、三个数A.都大于2 B.都小于2 C. 至少有一个大于2 D. 至少有一个不小于2解析 ,举反例可排除A、B、C,故选D8.已知a、b、c成等差数列且公差,求证:、不可能成等差数列解析 a、b、c成等差数列,假设、成等差数列,则,从而与矛盾,、不可能成等差数列9. (广东省深圳市宝安中学、翠园
8、中学2009届高三第一学期期中联合考试)下列表中的对数值有且仅有一个是错误的:358915 请将错误的一个改正为 = 解析,所以3和9的对数值正确,若正确,则从而,即,矛盾。故15的对数值错误,应改正为抢分频道基础巩固训练1.(2008年华师附中)用反证法证明命题:“三角形内角和至少有一个不大于”时,应假设( )A. 三个内角都不大于 B. 三个内角都大于 C. 三个内角至多有一个大于 D. 三个内角至多有两个大于解析 B2.已知,关于的取值范围的说法正确的是( )A. 不大于 B.不大于2 C.不小于2 D.不小于解析 B3.若三角形能剖分为两个与自己相似的三角形,那么这个三角形一定是( )
9、A.锐角三角形 B. 直角三角形 C. 钝角三角形 D. 不能确定解析 B4.要证明不等式成立,只需证明: 解析 5.已知 与的大小关系是 解析 (注意:不能取等号)用平均值不等式6. (07年惠州第一问)已知数列满足, ,求证:是等比数列; 解析由an1an6an1,an12an3(an2an1) (n2)a15,a25a22a115故数列an12an是以15为首项,3为公比的等比数列 综合提高训练7. (金山中学2009届高三期中考)已知表中的对数值有且只有两个是错误的: x1.53568912lgx3a-b+c2a-ba+c1+a-b-c3(1-a-c)2(2a-b)1-a+2b请你指出
10、这两个错误 (答案写成如lg20abc的形式)解析若错误,则也错误,反之亦然,此时其他对数值都正确,但,、且,若错误,则也错误, 正确若错误,也能导出错误,正确,正确,综上,8. 设函数为奇函数.()求实数的值;()用定义法判断在其定义域上为增函数解析()依题意,函数的定义域为R是奇函数 ()由()知, 设且,则在R上是增函数9. 已知证明: 解析即证: 设.当x(-1,0)时,k(x)0,k(x)为单调递增函数;当x(0,)时,k(x)0,k(x)为单调递减函数;x=0为k(x)的极大值点,k(x)k(0)=0.即10. 已知函数, 的最小值恰好是方程的三个根,其中求证:;解析三个函数的最小值依次为, 由,得 ,故方程的两根是,故, ,即 参考例题:1. 设为非零向量,且不平行,求证,不平行解析假设,则,不平行,因方程组无解,故假设不成立,即原命题成立2. 已知为锐角,且,函数,数列an的首项. 求函数的表达式; 求证:; 求证: 解析 又为锐角 都大于0 , , 又 【课堂检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内蒙古自治区通辽市工会人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年保安员档案管理进阶题附答案
- 2026年护士执业资格考试妇科护理学模拟试题(+答案解析)
- GBT 4706.9-2024 家用和类似用途电器的安全 第9部分:剃须刀、电理发剪及类似器具的特殊要求标准立项发展报告
- 以感恩为主题的课件
- 2026商业地产行业分析投资与开发方向
- 2026气候变化适应策略与农业调整为蓝海发展分析
- 2026中国智能六十五边形八角形光模组行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国智能物流装备行业市场现状供需关系分析及投资评估战略布局规划设计研究报告
- 2026食品机械制造业发展趋势研究及产能布局分析
- 《机车总体及走行部》课件 项目八 任务1 机车检查作业前的准备工作
- 1.1认识社会生活 教案 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- TCACM1021.9-2018中药材商品规格等级天麻
- 2025年三力测试试题及答案
- 关键员工培育管理办法
- 口腔耗材管理指南
- 输变电工程多维立体参考价(2025年版)
- PE室外给水管道安装施工组织设计
- 《雅思阅读》课件
- 心外科临床小讲课
- 计算机基础教程电子版
评论
0/150
提交评论