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文档简介
1、与成功有约,高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯,很早就听说史蒂芬科维,听说他所著的世界畅销书与成功有约,SEVEN HABITS就是由此书研发的课程。 如果你是个渴望成功的人,如果你是个管理者,接受这门课的培训都将是个不寻常的体验。很荣幸,我们的销售总监朱志耘先生在2小时内,让我们初窥了他的神奇。原本两天的内容,2小时的时间太短太短。然而他依然魅力四射,希望我有限的理解力不会抹杀他的光彩。,习惯一、主动积极 Be Proactive,有句老话“天上永远不会掉馅饼”,如果我们想,那就立即采取行动。行动永远是梦想成真最强的力量! 客观条件受制于人,并不足惧;重要的是,我们有选择的自由,可以
2、对现实环境积极回应,为生命负责,为自己创造有利的机会,做一个真正“操之在我”的人,习惯二、以终为始 Begin with the end in mind,人生没有目标,就像发散的灯泡,无法凝聚成束。具有穿透的能量:人生错误的目标,就像我们始终选择西边的方向,即便累到趴下,也不会看到旭日东升的景象。设立正确的奋斗目标、明确正确的努力方向,以他们作为所有行动的开始,人生才不会无谓地消耗能量。如何拥有正确的目标呢? 请认真思考,设立个人使命宣言,我们需要明白: 我们的价值观(什么对我们很重要) 我们个人的特性 我们渴望拥有的品格 我们梦想拥有的影响力,无论把他置于何处, 随时复习,警醒自己;这才是我
3、们所有行动的源泉!,习惯三、要事第一 Put First Things First,事情总会有轻纺重急缓,我们应当去做重要但不紧急的事。如何才能提高效率呢?运用时钟+指南针的方法: -每天花半小时定第二天计划 -按时钟排事情时,永远优先安排重要的事 勤奋,运气或灵活的手段固然重要,却非关键,惟有掌握重点才是成功不二的法则。 辨别事情的轻重缓急,急所当急,充分授权是个人管理的钥匙。,习惯四、双赢思维 Think Win-Win,我们生活在一个合作的时代,独个优秀的个人和一个不合作的团队,即便有很好的系统,都无法有大的发展。 “你赢,我也赢”,双赢的思维,专业的团队精神 才是现代社会制胜的法宝。
4、要得到更佳的成果,我以互赖合作代替独立竞争,习惯五、同心理的沟通Communication,完美的合作要从良好的沟通开始,而良好的沟通取决于我们能否站在对方的立场,去理解,去感受。 为了保证沟通的效率,请学会澄清与确认的回应技巧: -机械地重复对方的语句 -用自己的思维去理解 -加上自己的感受 -将感受和理解整理成自己的话复述,确认 -同时觉察同理心是否适当/必需,习惯六、统合综效Synergize,俗话说一娘生九等,九等各不同,为了达到1+1+13的综合效益,我们必须尊重人与人之间的差异,用同理心去交流、去理解。用双赢的思维去处理各种矛盾和争端。统合综效并不意味着无原则的妥协,而是当冲突来临
5、时,采用尊重理解的态度,融合双方强的部分,削弱双方弱的部分,最终达到双赢的综合效果。,习惯七、创新思维 innovation thought,这世界最不变的就是改变,我们如果因循守旧,不能开拓思维,不断寻求更好的方法,更好的突破,很快就会被这个日新月异的世界吞没。,前三个习惯属个人成功部分,四六属公众成功部分,而不断创新始终贯穿其中。 SEVENHABITS告诉我们:每个人都有一个无形的人际关系的情感帐户,如果我们平时不投资、不存钱。关键时刻自然取不出钱。 所谓人际关系无非就是人和事,而人与事之间是*号,人做得100分,而事情干得一塌糊涂,那结果还是0分。反之,也一样。我们要富有、要成功,个人的成功和公众的成功缺一不可。世上所有的音乐都是有7个简单音符
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