版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新知学习,互动探究,课堂反馈,新知导入,新知导入,第二节溶液组成的定量表示,新知学习,知识点一 溶液组成的表示方法,1.溶质质量分数是_与_的质量之_。 2溶质质量分数的计算公式,(溶液的质量_的质量_的质量) 溶质的质量溶液的质量溶质质量分数,溶质,溶液,比,溶质,溶剂,第二节溶液组成的定量表示,250 g100 g150 g,不变,第二节溶液组成的定量表示,互动探究,探究点一 溶液组成的表示方法,情景展示,问题探究 你知道这两种溶液组成的表示方法有什么区别吗? 思考交流 _。,第二节溶液组成的定量表示,课堂速记 _。,第二节溶液组成的定量表示,1. 配制50 g 16%的氯化钠溶液的方法
2、(1)计算:配制需要氯化钠的质量是50 g 16%8 g,需要水的质量是50 g8 g42 g,即_mL。 (2)量取:用_或电子秤称取所需的氯化钠,再用_量取所需的水。 (3)溶解:将称好的氯化钠倒入干燥的_中,再加入量好的水,用_充分搅拌,直至氯化钠全部溶解。,42,托盘天平,量筒,烧杯,玻璃棒,知识点二溶液的配制,第二节溶液组成的定量表示,(4)装瓶存放:把配制好的溶液装入试剂瓶中,盖好瓶塞,贴上 标签(注明_和_),放于试剂柜中。,药品名称,溶质质量分数,第二节溶液组成的定量表示,2. 配制溶液的误差分析 (1)溶质质量分数偏大的原因:量取水时,_读数;称量固体时,_侧没有放纸片。 (
3、2)溶质质量分数不变的原因:配好的溶液有少量溅出。 (3)溶质质量分数偏小的原因:固体不纯 ;称量时放_的托盘没有放纸片;量取水时,_读数;用蒸馏水洗刷烧杯后未将烧杯擦干,留有蒸馏水等。,俯视,左,砝码,仰视,第二节溶液组成的定量表示,探究点二 溶液的配制,第二节溶液组成的定量表示,思考交流 _。 归纳提升 配制一定溶质质量分数的溶液,一般要经过计算、称量(或量取)、溶解(或稀释)、装瓶存放等步骤。取用药品时,瓶塞应倒放,以防止瓶塞沾染脏东西而污染试剂;使用 天平称量时,应左盘放称量物,右盘放砝码,物码倒置可能,第二节溶液组成的定量表示,课堂速记 _。,第二节溶液组成的定量表示,(1)需要称取
4、氯化钠的质量是_g,称量时A中出现了右盘低的现象, 接下来的操作应该是_(填序号)。 左边的平衡螺母向左调 右边的平衡螺母向右调 右盘中减少砝码 左盘中增加食盐,核心一一定溶质质量分数溶液的配制,核心应用,例 配制70 g 20%的氯化钠溶液。实验的部分操作如图321所示。,图321,14,第二节溶液组成的定量表示,(2)B中仪器a的名称是_。量取水时,如果按照图B的方法读数,会使配制的溶液溶质质量分数_(填“偏大”或“偏小”)。 (3)C中玻璃棒的作用是_。 (4)D中所贴标签有不妥之处,请划掉不妥的地方,并在方框中写出你认为适合的内容。,量筒,偏小,搅拌,以加速食盐溶解,图321,第二节溶
5、液组成的定量表示,【方法点拨】记住配制溶液的基本步骤:计算、称量(量取)、溶解 (装瓶),在此基础之上分析所用仪器和操作要领,以避免出现误差。,第二节溶液组成的定量表示,溶液,配制,步骤:计算、称量(量取)、溶解(稀释)、装瓶存放等,定量表示,溶质质量分数,(溶液的质量=溶质的质量+溶剂的质量),溶质质量分数= 100%,溶质的质量,溶液的质量,第二节溶液组成的定量表示,知识点1溶质质量分数,1. 对“5%的食盐溶液”的含义解释错误的是() A. 100 g食盐溶液中含5 g食盐 B. 将5 g食盐溶解在95 g水中所得溶液 C. 将食盐与水按119的质量比配成的溶液 D. 100 g水中溶解5 g食盐,D,课堂反馈,第二节溶液组成的定量表示,第二节溶液组成的定量表示,2. 在100 g 10%的食盐水中加入100 g水,则所得溶液() A溶剂质量不变 B溶剂质量增加一倍 C溶质质量分数变为原来的一半 D溶液质量不变,C,知识点2溶质质量分数的简单计算,3欲配制10%的氯化钠溶液70 g。 (1)甲同学用氯化钠固体配制。需称取氯化钠_g。 (2)乙同学用25%的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州医科大学招聘专职辅导员(非事业编制)10人备考题库附答案详解(研优卷)
- 买二手房物业签合同
- 小区与物业签订合同
- 交易中介同意解除合同
- 业委会与物业没签合同
- 2026黑龙江大兴安岭地区加格达奇区红旗街道社区卫生服务中心招聘护士1人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026南昌师范学院高层次人才招聘26人备考题库(43)及答案详解(新)
- 2026安徽蒙城县商业综合体招聘劳务派遣工作人员备考题库(五次)附答案详解(培优a卷)
- 2026四川眉山市彭山区公立医疗机构上半年招聘编外医务人员46人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026福建龙岩市新罗区博雅高级中学招聘备考题库及答案详解(夺冠)
- 社区采购询价制度
- 仓库与采购管理制度
- 中国航空维修检测技术发展现状与标准化建设报告
- 北京市2024文化和旅游部艺术发展中心应届毕业生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 《北京市工贸企业危险化学品使用安全管理指南有(试行)》
- GB/T 18302-2026国旗升挂装置基本要求
- 第13课摔跤(课件)
- 输送线培训教学课件
- 自制挖掘机培训课件大全
- 企业董事长助理岗位职责书
- 民兵军事训练教案
评论
0/150
提交评论