GRI(G3)报告编写指南介绍.ppt_第1页
GRI(G3)报告编写指南介绍.ppt_第2页
GRI(G3)报告编写指南介绍.ppt_第3页
GRI(G3)报告编写指南介绍.ppt_第4页
GRI(G3)报告编写指南介绍.ppt_第5页
免费预览已结束,剩余49页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、GRI(G3)报告编写指南介绍,Oct. 2008 for ICBC,张峻 挪威船级社中国区CR报告验证技术经理, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 2,24 August 2020,Global Reporting Initiative - GRI, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 3,24 August 2020,GRI Background背景,GRI 是由美国非政府组织 - 对环境负责经济体联盟(CERES)- 和联合国环境规划署联合倡议,于1997 年成立

2、,其目的在于提高可持续发展报告的质量、严谨度和实用性。倡议行动启动后,来自商界、非盈利团体、会计机构、投资者组织、工会以及许多其它团体的代表都对其表示积极支持,并热心参与了相关活动。这些背景各异的支持者致力于建立一套达致共识的报告指南,希望获得全球认同和采用。 , Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 4,24 August 2020,GRI Background背景,GRI 于2002 年末将常设秘书处定址阿姆斯特丹。今后,GRI 将隶属于联合国,作为与联合国环境规划署合作的机构。GRI

3、 董事会与和协商,批准GRI的工作计划;计划的具体落实工作则由GRI秘书处负责。在编制可持续发展报告指南时,GRI在很大程度上将继续依赖多个利益相关者以及各临时工作小组的意见。自1999 年以来,已有数百个机构参加了相关工作小组,指导GRI开发业绩指标和保证实务,并修订指南。通过这些工作小组,秘书处尝试采纳代表不同团体和地域的各种观点和经验。各工作组以及整个GRI达成的建议或修订,都应当经过测试,以评估整个报告框架的效力。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 5,24 August 2020,GRI Background背景,全球

4、报告倡议(GRI)是多方参与的长期国际进程,其使命是制定和推广全球适用的可持续发展报告指南(“指南”)。各机构在报告其活动、产品和服务所产生的经济、环境和社会影响时可自愿选择是否采用这些指南。指南旨在协助报告机构更好地表述其对可持续发展的贡献,同时帮助报告机构的利益相关者更好地理解这些贡献。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 6,24 August 2020,GRI Background背景,需求与机遇的融合是GRI 快速发展的基础。当然,前路仍然是充满挑战的。GRI认识到,在机构层面,对经济、环境和社会业绩进行报告这一目标只是

5、漫长道路的开始,对机构进行全面综合的可持续发展评估则是进一步的目标。 但是,对GRI 来说,促成其诞生的基本因素仍未改变。GRI 的长期目标是制定“一般公认的可持续发展报告原则”,而实现此目标需要融合世界最优秀的思想、以及一个可以不断学习的合理、充满活力的程序。GRI 作为一个永久性机构为实现其使命,将提供不断完善的指南、技术准则和行业补充。而这一切所赖以发展的平台就是嵌于GRI的管治和运作内的卓绝技术、多方参与程序和高水平的透明度。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 7,24 August 2020,Why do invest

6、ors care?,Tangible assets,Share value,intangible assets,financial reporting,Brand,Reputation,Human capital,Licence to operate,Share value, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 8,24 August 2020,为什么组织要报告?,各组织不能为了做汇报而汇报,而是应把它视为一种应该做的正确的事情去做 可持续报告中必须涉及有证据可证明的一些优势,例如对可持续问题有较好的管理,风险的降低,声誉的提高或保

7、护,利益相关者的关系,投资者关系,或者内部绩效标准和沟通。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 9,24 August 2020,为什么组织要报告?, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 10,24 August 2020,GRI Product, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 11,24 August 2020,行业补充,Financial Services金融服务 Part A, Social Pe

8、rformance Part B, Environmental performance Logistics and Transportation物流和运输 Mining and Metals采矿和金属 Public Agency公共代理 Tour Operators旅行社 Telecommunications通讯, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 12,24 August 2020,根据GRI 编制的报告的内容,1远景构想与战略 2概况 3管治架构和管理体系 4. 业绩指标 经济业绩指标 环境业绩指标 社会业绩指标, Det N

9、orske Veritas AS. All rights reserved,Slide 13,24 August 2020,报告的框架, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 14,24 August 2020,G3指南的要求,Part1:Defining report content, quality, and boundary 第一部分:定义报告的内容、质量和边界 Part2: Standard disclosure 第二部分:标准披露, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Sli

10、de 15,24 August 2020,Part 1 定义报告的内容、质量和边界,定义报告内容的原则:报告内容的实质性、利益相关方包容性、可持续性范围和完整性的原则,每个原则都有一套简明的测试方法 定义报告质量的原则:报告质量的中立性、可比性、准确性、时效性、可靠性和清晰性原则,并附有可用来测试报告信息质量的测试条款 报告边界设定的指南:这一部分为报告组织制定出如何定义报告中展示作整个组织实际内容的指南, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 16,24 August 2020,Part1- 报告的内容, Det Norske Ve

11、ritas AS. All rights reserved,Slide 17,24 August 2020,Part1- Principle of Materiality实质性原则,报告中的信息应包括题目和反映机构经济、环境、社会影响情况的指标,或实质上会影响合作者的评估和决定的指标。 解释:报告机构面临一系列可以报告的课题,那些能够反映组织机构在经济、环境和社会方面重大影响或者影响合作者决定的才是相关的报告主题和指标化。实质性界定了非常重要的问题和指标必须加以报告。超出这个框架,并非所有实质的课题都同等重要,并且报告的重点要反映这些课题和指标的优先次序。, Det Norske Verita

12、s AS. All rights reserved,Slide 18,24 August 2020,Part1- Principle of Materiality实质性原则, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 19,24 August 2020,Example, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 20,24 August 2020,Example (cont.), Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 21,

13、24 August 2020,Part1- Stakeholder Inclusiveness利益相关方包容性,定义:进行报告的组织应确认其利益相关方,在报告中解释其如何回利益相关方的合理期望和利益要求。 解释:利益相关方是指那些企业机构的活动、产品或者服务能影响他们并且他们的行为对企业策略的成功性和目标实现有一定影响的实体或者个体。利益相关方还包括法律和国际协议赋予合法权利的实体或者个体。利益相关方包括参与企业机构投资的人(比如说雇员、股东和供货商)和企业外部的人(比如说社区)。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 22,24

14、August 2020,Part1-Stakeholder Inclusiveness利益相关方包容性, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 23,24 August 2020,Part.1-Sustainability Context可持续性环境,定义:报告应显示组织在宽泛的可持续性环境中的绩效 解释:绩效的信息应放在周围的环境之中,可持续发展报告的主要内容是披露组织如何(或希望)对当地、区域以致全球的经济、环境及社会情况、发展及趋势作出改善或破坏。只报告个别绩效(或组织效率)的趋势,并未能回应这根本问题。因此,报告应着意显示机构

15、绩效与可持续发展的整体环境的关系。这包括以行业、所在地、地区以至全球的环境或社会资源的限制及需求为整体环境,讨论组织的绩效。例如,除了报告组织历年的生态绩效的趋势外,机构亦可汇报其污染量的绝对值,对照该地区的生态系统吸收污染物的容量。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 24,24 August 2020,Part1- Completeness完整性,定义:报告所载的关键项目及指标,以及报告界限的设定,应当足以反映组织对经济、环境及社会的重大影响,并使利益相关方能评估组织在报告期间的绩效。 解释:完整性的概念基本上涵盖范围、界限及

16、实效三方面,亦可指搜集信息的方法(例如确保所编辑的数据包含了报告界限内所有项目的成绩),以及展示信息的方式是否合理适宜, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 25,24 August 2020,Part1- 保证报告质量的原则, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 26,24 August 2020,Part1- Balance平衡性,定义:报告应反映组织积极、消极两方面的绩效,以使各方机构对组织的整体绩效作出详尽的评估。 解释:全部报告的内容要公正的描述报告组织的业绩。

17、整个报告要力求避免筛选、冗长或者可能误导听众判断的格式。报告既要有利的结果,又要包括不利的结果,这些内容的实质性影响着利益相关方的决策。报告要明确区分事实陈述和报告组织信息的解释。 检测方法: 1、报告应披露了有利的和不利的结果或内容。 2、报告中的信息要能让使用者看到机构业绩逐年的积极的和消极的趋势。 3、报告中对不同内容的强调应该和它们的实质性成比例。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 27,24 August 2020,Part1- Comparability可比性,定义:报告问题和信息应经过选择、汇编,报告应不间断。报告

18、信息应该让;利益相关方对该组织一段时间的表现的变化可进行分析,并为与其它组织的相关比较分析提供内容保障 检测方法: 1、报告及其信息应该做逐年的比较。 2、组织机构的业绩可以通过适当的基准加以比较。 3、报告的界限、范围、报告周期的长短或者报告信息的明显变化都要加以区 分解释。 4、如需要,报告要采用认可的标准比如指南中GRI技术标准指标来编 辑、检测和陈述信息。 5、如需要,报告要使用GRI的行业补充部分。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 28,24 August 2020,Part1- Accuracy准确性,定义:报告信

19、息应准确具体以便利益相关方评估报告组织的表现 检测方法: 1、报告要说明测量的数据。 2、要充分说明测量数据的技术和计算方法,并且结果具有重现性。 3、量化数据的误差幅度,不足以严重影响利益相关方对绩效作出适当而有根 据的总结。 4、报告要指出哪些是预测数据、预测数据的技巧及背后的假设,以及信息的 出处。 5、 定性的陈述要以报告中其他信息及证据为依据,站得住脚。, Det Norske Veritas AS. All rights reserved,Slide 29,24 August 2020,Part1- Timeliness时效性,定义:应定期报告,信息应适时发布,供利益相关方做有根据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论