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文档简介

1、 某合资企业面试测评表 合资企业面试评估表要素观察内容问题项礼仪风格1.仪容整洁、服装2.行为、礼仪3.敲门、走路、坐姿、站立姿势4.口头评估要点1、衣着整洁、得体、无明显错误路、敲门、坐姿、礼仪、求职、动机、欲望4、口头优雅、礼貌，1.为什么选择我们公司， 1.我们是否将企业发展视为2.你选择我们公司最关注的目标是什么，考虑到个人利益，3.你对我们公司的了解，2.完整答案、全面、。 适当的工作待遇3.有说服力的表现1、自己表达的有力内容、连贯和准确地传递给对方。口头表达能力2、引用的例子、措辞准确性。3、音调、语音符合要求。1.请谈谈你自己2.谈谈你的优点和缺点3.你的爱好4.根据你的自我分

2、析，什么工作最适合你2+1.会话前后的连续性2.话题、简洁的语言3.清晰的逻辑4.说服力5.准确的措辞4、会话期间舒适的姿势和表达2+社交技巧1。请介绍你的家庭。力量与人际关系2。你的朋友如何看待你3.在。的情况下，你想要什么样的领导1.自知2.沟通能力4。交朋友时你最注意什么？判断、情绪稳定1、面对情况的准确判断。2、处理紧急情况。3、快速回答对方的问题。4、处理尴尬问题的反应。1、如果公司a和公司b的记录1、了解问题的准确性、利用你，你会怎样.快速性。2、公司工作非常努力。你将如何用2、自我判断来对待它？3、是逻辑判断还是情感判断3、为什么你甚至不能理解这个问题？判断。4、你似乎不适合公司

3、的工作4、有你自己独特的意见。make 。行动和1、你认为自己能够1、你做过什么样的勤工俭学工作？协调力、工作经验、工作节奏、紧张、有序。2、你参加过哪些组织活动？3、你对一个问题做过什么样的研究？1.表达力2.考虑对方的情况和解决方案3.实践能力4.沟通能力3、团队工作的适用性。4、你的论文写作过程怎么样？4、组织领导力。5、可以从其他人的角度解释这个问题责任1、负责到底的精神。1、如果你不能完成指定的任务、纪律2、如果你坚持工作，你应该做什么？2、对学校的规章制度有什么看法？1.令人信服地完成工作？2+make 。2.综合考虑。1.信心2.纪律3.意志力5、这个职位的要求。个性1.有或没有坏性格1、你认为社会中什么样的性格最重要(什么样的性格太傲慢和太重要？劣势)2.有或没有极端观点。2、你能“被人信任1.诚实和真诚2.人生观3.信用3 .认真回答问题、事情”吗？诚实。4.隐藏专业技能1、理解专业知识1.你为什么选择专业。1、专业知识是否符合学习能力。2.介绍你的成就，并善于提出要求。2、等级。帐户。2、有或没有特殊技能。3、对要做的工作的了解。3、你的专长和资格是什么。3、有或没有工作经验。4、谈谈你在这份工作中的优势。面试后，你的评价是5、你有什么重要的工作经验。完成上述面

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