下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 最新方法小学英语听力小学英语听力 xxxx年最新方法小学英语听力来袭,为您带来,希望帮到您。 一、 听力测试的必要性 教 学评价是教学过程中一个非常重要的组成部分,正确评价教学效果,成为教学工作中的重要任务。过去的教学评估一般是几次终结性评价。评价的内容多以知识为 主,忽视或根本不考查听说的实际能力。传统的评价方式不符合现代教育以人为本的理念和目标,因此我们必须转变教育观念,正确认识教学评价,重新构建新的评 价方法和内容,加入听力测试的内容并加大听力测试的力度。 二、 听力测试的目的和意义 在小学英语教学中,听、说、读、写四项基本技能作为交际工具均有重要意义,缺一不可,必须全面发展。根据语言
2、习得理论,语言的输入即听,是语言习得的最基本条件。根据里弗斯和坦泊利的统计,成人在交际活动中听力占45%,说占30%,写占9%。可见听在交际活动中的重要性。因此提高学生的听力水平是外语教学中的一个重要目标,听力测试在多种外语考试中也占有越来越重要的地位,成为不可缺少的部分。 三、 听力测试的原则 (一) 真实性原则 在设置听力试题时要尽可能围绕平时所学的语言交际功能。且听力材料尽可能真实自然,距离学生的生活实际较近,而且外籍人士的录音最好。这样来检测学生直接听取并进行反映加工的能力,使学生在课堂中习得的英语知识迁移到实际生活中去.首先要针对不同层次的学生,设制不同类型的试题,针对小学生的特点,
3、可考虑视听结合的办法来呈现听力材料,使试题的内容多样化,测试题型有多种. (二) 趣味性原则 听力测试要避免单调枯燥无味,机械化.尤其是小学英语听力测试更应该富有趣味性.首先要针对不同层次的学生,设计不同类型的试题, 针对小学生的特点,可考虑视听结合的办法来呈现听力材料,使试题的内容多样化。测试题型有多种:判断正误,多项选择。从方式上看,有听口答,听笔答,听画图,听做动作等等。 (三) 难易适度原则 适 当的难度和速度是必要的,但必须循序渐进,以学生听懂为前提,听力材料的内容不应选择太熟悉或太陌生的题材,太熟悉的内容,学生可以凭借其它相关经验来猜 测答案。如果太陌生,学生听不懂,可能不是语言水
4、平不够,而是缺乏相关的背景知识。这两种情况都无法真实反应学生的语言水平。因此听力测试材料要与学生平 时所学的语言功能有关,但要避免选择一部分人熟悉而另一部分人陌生的题材,以保持测试水平。语速是影响听力难度的又一个重要因素,根据小学英语大纲,小学 生的语速标准为每分钟80词。 (四) 层次性原则 听力测试的内容,在小学阶段可分为三个层次:语音识别、句子理解、语段理解。语音识别是听力理解的初级阶段;句子理解以语音识别为基础,通过对字词的语言进行编码以达到对字义的正确把握;语段理解是听力测试的最高阶段,当然难度也较大,比较适合高年级的学生.随着年级的增高,听力测试的难度也要相应的提高. 四、 听力测试的主要题型及方法 小学听力测试的题型主要有选择题,判断正误及听力理解等。 (一) 小 学听力测试的方法有多种,而对于初学英语的小学生,最适合的是利用图画表格代替文字提问的方法。首先,问题的呈现不受学生的阅读能力的影响,基本上是听力 技能的测试而不是其它语言技能。其次,利用图片的方法设计问题更接近日常生活中语言的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国融通集团社会招聘备考题库AB卷附答案详解
- 2026云南曲靖市宣威市龙场镇中心幼儿园招聘编制外教学辅助人员3人模拟试卷附完整答案详解(有一套)
- 2026山东德州派遣制高中教学服务人员招聘6人备考题库及答案详解(全优)
- 2026福建三明市宁化县教育局招聘顶岗志愿者和农村学前教育巡回支教志愿者46人笔试题库含答案详解【研优卷】
- 2026四川攀枝花市西区信访局临时聘用1人模拟试卷附答案详解【达标题】
- 2025-2026学年贵州省黔东南南苗族侗族自治州丹寨县四下数学期末考试试题含解析
- 内江市东兴区2026年社会工作服务岗位人员招募的(16人)模拟试卷及完整答案详解(历年真题)
- 2026浙江台州市椒江大陈岛旅游运业有限公司招聘1人考前冲刺密卷及答案详解(基础+提升)
- 宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2026年招聘凤仪乡残疾人工作协理员的考前冲刺密卷及参考答案详解【完整版】
- 新生儿低钙血症惊厥护理查房
- 河南省2026年中考数学试卷(含答案)
- 2026年秋季新学期第一次全体教师大会上校长讲话刷屏了:“教育从来都是一地鸡毛但别忘了当初为什么来!”
- 2026年领导干部网络学法用法法律知识竞赛考试题库及答案
- 肿瘤患者的活动与运动指导
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2026年贵州省事业单位联考真题及答案
- 2026年小学语文教师学科专业知识考试试题及答案
- 新版医疗器械生产质量管理规范解读
- GB/T 17315-2026玉米种子生产技术规程
- 全国总工会工会财务制度
- 新型建筑材料 课件全套 第1-13章 绪论、材料的基本性质 -混凝土3D打印技术
评论
0/150
提交评论