县卫生行风监督员工作制度【DOC可编辑范文】_第1页
县卫生行风监督员工作制度【DOC可编辑范文】_第2页
县卫生行风监督员工作制度【DOC可编辑范文】_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 县卫生行风监督员工作制度【doc可编辑范文】 县卫生道德监督员工作制度zz县卫生局聘请的卫生道德监督员。租用对象为：市、县人大代表、 cppcc委员、机关事业单位离退休干部及相关人员。第二道德监督员具备的基本条件：受聘监事应关心和熟悉卫生工作，具有强烈的社会责任感和一定的政策水平，具有较强的分析问题和提出建议的能力。第三条道德监督员应当按照国家有关法律法规和卫生道德建设的有关规章制度，对全县各级医疗卫生单位的道德建设进行全面深入的有效监督，并向县卫生局和各医疗卫生单位如实提出相关意见和建议第四，道德监督员有以下权利：调查权：在县卫生局党委的安排和参与下，根据工作需要，有权查阅被监管单位的相关

2、文件和资料，了解被监管单位的工作，并出席或列席相关会议。深入到被监督的个人中去进行暗访，并有权质疑或检查卫生道德建设。监督权力：监督各单位的道德建设和存在问题的整改；直接向县卫生局主要领导汇报情况。评估权：有权将问题、群众反映的意见或建议提交给相关单个优质工作模式供您参考，并希望利用汇总反馈意见参与对各医疗卫生单位道德建设的评价、民主评价。工作第五条道德监督员在开展监督工作时，应当坚持实事求是、从顾客那里公正、依法遵守纪律的基本原则，廉洁公正，对卫生卫生局党委负责，履行职责时不得超越监督权限第六条道德监督员的监督对象是县卫生局和县内各级医疗卫生单位，监督内容为3+在行政审批方面，重点监督参与行

3、政审批的单位是否尽量减少行政审批流程，积极推进集中审批制度，有效简化行政审批程序，提高行政审批效率。在医疗行政收费方面，重点监督有关单位是否严格按照国家规定的项目和标准收费，是否存在乱收费，是否实行收费公示制度，是否存在乱检查、乱用药。在医疗服务方面，重要的是监督医疗单位的医务人员是否收到“红包”、回扣、记账佣金等。患者接待是否热情、咨询是否耐心细致、高峰时段是否有长队和围诊。在纪律方面，重点监督相关单位是否将其工作活动转变为有偿服务和行政摊派行为，以及是否有其他严重损害卫生系统形象的行为。在政务公开方面，重点监督相关单位是否按规定实行政务公开，特别是审批程序、审批时限、服务要求、承办部门、优质工作示范论文为您服务，希望利用收费标准等群众关注的热点公开透明、定期公示。第七名监事的任职期限为一年。年就业期满后，由于工作需要并经我同意，我可以续聘。如果期满后我不续约，我自然会被解雇第八条县卫生局负责联系监管人员，定期组织开展监管活动，沟通监管情况，听取意见和建议，及时报告监管结果，督促被监管单位整改并尽快落实到位。第九条县内各级医疗卫生单位及其工作人员必须自觉接受监督员的监督检查，认真回答和回答监督员提出的问题，虚心接受批评，主动纠正存在的问题和不足任何单位和个人不得以各种不正当理由忽视或拖延监理人提出的意见和建议，违者将视情节轻重予以通报批评

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论