版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,服务利润链,胡激涛,2,目录:,学习目的 服务利润链原理 案例分析,3,1 、两个故事的思考?,诺德斯特龙防滑链 西南航空公司 派专机送旅客,4,2 、我们接受的服务培训是怎样的?,我们参加过的许多研讨会或读过的许多最近写的书中都告诫我们:,那些讲故事的大师轻松自在地在听众中走来走去,讲述着在此场合下看似恰当的奇闻轶事,5,纠错:,过于重视过程质量,而忽视最终结果,将服务局限于前台,而疏忽了服务的其他方面,总是脱离具体的背景,在不成立的假定基础上提出建议,注重表象而忽略内在的原因,大师的建议在某些情况下是完全不合适的,并且总是存在一定的错误,刚才两个故事中的做法,你觉得合适吗? 企业盈利才
2、是硬道理,6,学习目的:,帮助我们了解服务利润链对公司经营活动的意义 帮助我们明确顾客满意度和利润提高与企业成长之间的重要关系 加深对创造价值的理解 加深对平衡计分卡的逻辑理解 观看光盘,7,职员忠诚度与满意度,顾客满意度与忠诚度,利润与成长,服务价值,服务利润链模型,8,用户满意度模型,通过结构变量关系模型并具体采用部分最小二乘法( PLS )进行计算。 目前中国用户满意度指数模型共选择了六个结构变量。 用户满意度是形象、预期质量、感知质量、感知价值的结果变量。 形象、预期质量、感知质量和感知价值是用户满意度的原因变量。 用户忠诚则是用户满意度的结果变量。,9,服务利润链的原理,1 、顾客价
3、值等式:,案例:从深圳到北京参加培训,从顾客的角度来看,价值等式可以简单地表示为:,顾客价值 =,为顾客创造的服务效用 +服务过程质量,服务的价格 + 获得服务的成本,10,员工,能力,满意,忠诚,服务质量,服务价值,赢利能力,运营战略与服务让渡系统,服务概念,目标市场,工作场所设计 职位设计/决策权限 挑选与发展 报酬与赞赏 信息与沟通 服务顾客的适当“工具”,质量与生产率改进产出更高的服务质量与更低的成本,吸引力价值 服务设计与让渡以满足目标顾客需求,终身价值 保留 重复交易 推荐,2 、服务利润链原理,收入增长,生产率 与产生 质量,满意,忠诚,内部,外部,11,一,利润,增长与顾客忠诚
4、度相关联,顾客价值增加的百分比,有关行业中顾客忠诚度上升 5 个百分点带来的利润增加,12,b,顾客忠诚度与顾客满意度相关联,销售收入,订票准确,服务迅速,利润,顾客评分,(五分制),4.14,3.37,4.69,4.52,最高的 10%,最低的 10%,盈利能力与顾客满意的关系(美洲快递商务旅行办公室),13,c,顾客满意度与服务价值相关联,美国前八大航空公司关于收入、利润、准点到达与顾客投诉比较(1995),14,d,服务价值与员工生产率相关联,1995 年美国八大航空公司每位员工接待的乘客数,15,传统指标,e,员工生产率与员工忠诚度相关联,重新招聘成本,培训成本,服务行业其他损失,生产
5、率下降,顾客满意度下降,近期有关汽车交易商销售人员的研究表明:,工作经验1 年,工作经验5 年,替换,损失$,36 000 美元,16,f,员工满意度与工作的内在质量相关联,销售收入,做事的方式,环境设施,利润,员工评分,(五分制),3.69,3.52,3.14,2.85,最高的 10%,最低的 10%,2.99,4.04,2.85,2.70,工作场所的舒适性,赢利性,美洲快递旅行服务公司中员工满意度与盈利水平的关系,17,1 非常不满,2 不满,3 无所谓,4 满意,5 非常满意,20%,40%,60%,80%,100%,忠诚度(保留率),满意忠诚曲线上的“传道者”和“破坏者”,缺点区,不关
6、心区,友爱区,传道者,近传道者,破坏者,满意忠诚曲线上的关系,18,17%,1%,8%,12%,那些提供高质量服务的公司的销售额增长是低质量服务的公司的 2倍,利润则是其12倍,总结-从高质服务中受益,高,低,高,低,销 售 额,利 润,观看光盘 32:24,19,6%,- 2%,当顾客满意度低的公司在市场份额上出现负增长的时候,顾客满意度g高的公司的市场份额却增长了6%,总结-从高质服务中受益,市场占有率的改变,5%,顾客满意,顾客不满意,40%,以优质服务吸引顾客,满意顾客中会有 5%向竞争对手转移,但是如果顾客不满意,转移率就是40%,20,为发现、需要和确保目标顾客的满意与忠诚做必须做
7、的工作 做给员工工作权限和支持所必须做的工作,使得其向目标顾客传递高价值,服务利润链将管理思想集中成两个重要观点:,21,星光使者公司,案例分析,公司简述: 星光使者信息技术服务有限公司是TCL电脑控股公司,由原来TCL电脑客服系统分离出来,主要拓展IT服务外包市场,并致力成为专业的服务提供商 竞争力: 可提供远程服务显示终端的呼叫中心 遍布全国465个服务网点 执行力强且专业的服务队伍 伙伴:系统集成商 客户:全国性客户(大型的企事业单位),22,星光使者公司对客户需求分析,案例分析,23,星光使者公司对客户需求分析,案例分析,24,星光使者公司,案例分析,财务,客户,内部,客户自修复能力提升手段及远程解决手段的实现,员工满意度,- 高端的系统集成商:优势互补,实现共赢 - 全国性公司:回避与当地的服务公司和系统集成公司竞争,客户的需求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业管理-财务费用报销管理制度
- 四川省成都市成都外国语校2025-2026学年第二学期开学考试初三数学试题测试2.13试题含解析
- 浙江省杭州市临安区2026年初三下学期中考试化学试题含解析
- 江苏省苏州市高新区2026届初三下学期第二次调研考试物理试题试卷含解析
- 河南省商丘综合实验中学2026年3月初三线上自我检测试题数学试题含解析
- 黑龙江省佳木斯市重点达标名校2025-2026学年初三下第七次模拟数学试题含解析
- 辽宁省辽阳市辽阳县重点中学2026届初三练习题二(全国卷II)数学试题含解析
- 面瘫的中医护理与社会支持
- 婴幼儿感冒的家庭环境消毒
- 协会经费审计制度
- 2026福建浦开集团有限公司、福建浦盛产业发展集团有限公司、福建浦丰乡村发展集团有限公司社会公开招聘补充笔试模拟试题及答案解析
- 桥牌协会内部管理制度
- 2026重庆市南岸区消防救援支队消防文员招录2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年山东省立第三医院初级岗位公开招聘人员(27人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年滁州天长市大通镇预任制村干及村级后备干部储备库选拔28名笔试备考试题及答案解析
- 2026秋招:广州环投集团笔试题及答案
- 【新教材】人教PEP版(2024)四年级下册英语全册教案(含教学计划)
- 肠道菌群移植培训课件
- T/CAPE 11005-2023光伏电站光伏组件清洗技术规范
- 内燃机车柴油机冷却水系统-交流传动内燃机车柴油机冷却水系统
- 化学入门-给小学生讲化学
评论
0/150
提交评论