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文档简介

1、2011年7月起执行的三种职工保险方案,7月1日起执行的社会保险（以从业形态来划分）,随着户籍制度和土地制度的改革，“居保”和“新农保”将合并，目前成都已完成“城乡统筹”，上海也将跟进。 国家设想将医疗保险和生育保险合并为一个险种。,7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保（1） 原来的城镇社会保险,城镇社会保险将出现的变化,生育保险将出台新的实施意见 1、缴费比例由原来的0.5%调整为0.8% 2、月生育津贴调整为：用人单位上年度职工月平均工资（根据每年2月份上报的用人单位缴纳基数，由社保计算得出该用人单位职工月平均工资）。低于社平工资*60%的，按60%发放。高于300%的，按300%发放

2、。淡化了原来“产假工资”的概念，无需补足3倍以上的差额。 3、已看到无文号的草拟稿，待文件正式下发后关注。 失业保险单位缴费比例调整为1.5%,城镇社会保险将出现的变化,在中国境内就业的外国人参加社保暂行办法 1、上海原来2009年的外国人可以缴纳城镇社会保险（仅缴纳三金）要废除，外国人被强制缴纳社会保险。 2、有国际互免协议的可不缴。目前仅有德国、韩国有互免协议。港澳台也应有该协议。 3、不在上海就业，则个人帐户带走，企业缴纳部分进入统筹。 4、已看到无文号的草拟稿，待文件正式下发后关注。 高温费也要出台相关新政策，不再根据温度发放每天的津贴。直接要求企业每月最低发放150元的高温津贴。请大

3、家关注文件的出台。,7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保（2）原来的外劳力综合保险并轨（农村户籍）,分五年过渡 缴纳基数范围也是上述最低基数3倍封顶。全部按照最低缴纳是否可行，要看监管力度。 缴纳比例分配见下张。,7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保（2）原来的外劳力综合保险（农村户口）,综保并轨后的成本增长,7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保（3）原来的小城镇保险过渡,分三年过渡 在过渡期内，缴纳基数仍只有一个，即最低基数（社平工资*60%） 2011年6月仍在按照小城镇保险缴纳费用的，则进入过渡期。2011年6月后入职人员，即使是一次性缴纳小城镇15年的人员，也要按照城镇保险来交纳。 原来的X补充部分取消。 缴纳比例分配见下张。,7月1

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