版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大家听过田忌赛马这个故事吗?,上等马,中等马,下等马,齐王,齐王,齐王,在同等级别的马中,田忌的马不如齐威王的马。,齐王 3:0获胜!,而经过孙膑的调整,却让田忌赢取赛马的胜利。,下等马,上等马,中等马,齐王,田忌,田忌,田忌 2:1获胜!,田忌赢了齐王靠得是什么?,策 略,所用的策略中还有没有能赢齐王的方法? 请大家列举出来填在书本第116页中间的空格里。,田忌共有多少种应对策略呢?,上等马,中等马,下等马,上等马,下等马,中等马,中等马,上等马,下等马,中等马,下等马,上等马,下等马,上等马,中等马,中等马,下等马,上等马,齐王,齐王,齐王,齐王,齐王,田忌,田忌可以采用的策略一共有6种,
2、但只有一种策略可以获胜。,说一说,田忌赛马这种策略在生活中还有哪些地方可以应用?,参加跳绳比赛的队员最近一次记录四(1)班:林达92,林森124,何梦婷148,如果要进行团体比赛,三局两胜制,你能找出四(1)班胜出四(2)班的策略吗?,(单位:下/分),四(2)班:陈捷116,陈辉133,林小军158,四(2)班,四(1)班,四(1)班,林达92,林森124,何梦婷148,四(1)班以 2:1获胜!,有20颗豆,甲、乙两人轮流取走,每次只能取1颗或2颗,谁取到最后一颗豆谁就赢。想一想,获胜策略是什么?,有3颗豆,甲、乙两人轮流取走,每次只能取1颗或2颗,谁取到最后一颗豆谁就赢。怎样确保获胜?,
3、3颗豆获胜策略:,(1)对方先取;,(2)对方取1,你就取2,对方取2,你就取1。,4颗豆获胜策略:,如果是4颗豆、5颗豆、6颗豆呢?,(1)我方先取1;,(2)接下来对方取1,你就取2,对方取2,你就取1。,5颗豆获胜策略:(1)我方先取2;(2)接下来对方取1,你就取2,对方取2,你就取1。保证每个回合两人取的数和为3,6颗豆获胜策略:(1)对方先取;(2)接下来每次对方取1,你就取2,对方取2,你就取1。保证每个回合两人取的数和为3,寻找获胜策略的规律:,33=1,43=11,53=12,63=2,73=21,对方,我方,我方,对方,我方,寻找获胜策略的规律:,保证每个回合两人取的数和为
4、1+2=3,有20颗豆,甲、乙两人轮流取走,每次只能取1颗或2颗,谁取到最后一颗豆谁就赢。想一想,获胜策略是什么?,获胜策略:(1)一方先取2颗;(2)接下来每次对方取1,你就取2,对方取2,你就取1。保证每个回合两人取的数和为3,203=62,获胜策略:,豆的总数,每个回合最多总颗数,有余数,我方先取余数,没有余数,对方先取,203=62,有2008个棋子,两人轮流取。每次最多取4个,最少取1个,不能不取。谁取到最后一粒谁就获胜,你有什么方法能确保获胜吗?,1+4=5,20085=4013,想获胜方应先取3个。接下来对方如果取1个,你就取4个;对方取2个,你就取3个;对方取3个,你就取2个,保证每个回合两人取的棋子和为5。这样你就能确保胜利。,两人轮流报数,每次只能报1个数或2个数,且必须是接着前面的人的数报,谁先报10,谁就获胜。想一想:如果让你先报数,为了确保获胜,你第一次应该报几?接下来应该怎么报?,1+2=3103=31,想获胜的一方应先报1。接下来对如果对方报1个数,你就报2个数;如果对方报2个数,你就报1个数;保证每个回合两人报数的个数和为3,这样你就能确保胜利。,一个猎人带着一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海复旦大学先进材料实验室程熠课题组招聘全职博士后2人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026河南理工大学招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026四川甘孜州稻城县资产投融资集团有限公司招聘集团会计人员1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026广东深圳医学科学院粤港澳大湾区国际临床试验中心招聘备考题库及参考答案详解
- 2026湖北十堰市房县风雅演艺有限公司演职人员招聘20人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026福建南平武发商贸有限公司劳务派遣员工社会招聘1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广西贵港市中医医院急需紧缺专业人才招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026华南师范大学招聘44人备考题库(广东)及1套完整答案详解
- 2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘市场化工作人员1人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025-2030玉石首饰设计行业现状创新与发展
- 2026年工业设计入学考试试题及答案
- 2026届浙江省杭州市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026年中国邮政集团有限公司安徽省分公司校园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年北京市朝阳区高三一模历史试卷(含答案)
- 湖南天壹名校联盟2026届高三下学期3月质量检测历史试卷(含解析)
- 2026年温州市瓯海区专职社区工作者公开招聘6人考试参考试题及答案解析
- 中药材采购合作框架协议书
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能测试题库及1套参考答案详解
- 2026年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 温室气体内部管理制度
- 家庭装修施工合同正规格式(2026年版)
评论
0/150
提交评论