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2、金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,总部出台定向组织发展政策（二月份主要补充基础销售团队） 管理干部引入新平台猎聘网并结合其他网络招聘 锁定银行券商保险搭建管理干部体系，公司销售人力突破150人 高管管理优化，要细节不要方向 鼓励满编满建，推动标准化团队建设 区域450万 分公司200 营业处100 理财经理20万,二月份重点工作布达： 业务发展,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co.,

3、Ltd.,1.目标清晰：二月目标锁定1000万，各机构向既定目标努力 2.发展方式： 团队业务发展方式：品牌地推、活动配合、资源分层开拓、专业度有效提升 渠道业务发展方式：港人治港、充分发挥经纪人制度 3.项目沟通：选对人群、会谈不良资产市场，敢谈大单 4.高度重视客户经营与开发,03,市场活动,市场活动,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,活动固化、有节奏性：以机构为单位每周一次、团队为单位每月一次 主题性：公司倡导及规定性活动 特色性：因地制宜、有销售有服务 二月活动:二场活动，一次培训；先形式再内容,04,项目进展情况,项目进展,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,05,经营理念,经营理念,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,发展是解决一切矛盾的方法 了解市场、不被市场禁锢 干部是决定

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