某市政道路测量施工方案_secret

1、某市政道路测量施工方案一、工程概况：我司承建的某大道二标段是贯穿某工业园区南北的一条城市次干道。位于某路以南，全长 1046.696m。全线共两个转折点，设有一个平曲线，半径为500m。路幅宽为 32 米（ 4.5 米人行道 +23 米车行道 +4.5 米人行道）。二、施工测量的准备施工测量是工程施工的先行管理工序，测量的好坏将直接影响工程的顺利开展及全工程的质量等级，为保证工程的全过程施工质量，本工程将组建一个专门的测量班子，负责施工全过程的测量放线及高程控制。为了提高测量精度，我司在该工程配置了精度较高的测量仪器，选用的仪器有：索佳 set500 全站仪两台，南京水工s3 水准仪 3 台，

2、 50m 钢卷尺 3把，皮尺花杆等若干。以上仪器在使用前必须检验、效核合格后在使用。三、施工测量1、平面坐标制测量11导线的复测及加密根据业主提供的导线点， 我司采用索佳 set500 全站仪进行复测， 导线点的复测结果与设计单位测定结果比较，测量精度应满足以下要求：角度闭合差（ ）为 16n ，n 是测点数。坐标相对闭合差为1/10000。根据业主提供的导线点，导线点14631 在道路的路基上，一旦路基施工将被破坏，其它点位距该工程较远而且有一定的障碍不能通视，所以不能满足该工程的测量控制需求，因此要对导线点进行加密和转点。加密导线点的观测方法严格执行工程测量规范一级控制点有关要求进行平差计

3、算，布点符合要求，资料计算准确，经复核必须与其它交桩点闭合。12中线复测路基开工前根据设计施工图以及提供的控制桩，采用坐标法固定主要控制桩。用全站仪进行道路中线坐标复核及加固控制点，绘制断面图，记录、整理测量结果，抱监理工程师和业主现场代表批准。13路线定线测量路线定线测量采用极坐标法。首先计算出公路各个中桩，边桩点与控制点距离和方位角，然后用全站仪设到实地。桩点控制在直线20 米一个、曲线10 米一个。如果弯道较急或有障碍不便于施工控制还要适当加密。2、路线水准测量21高程控制点的设置由于业主提供的水准点离施工道路较远无法直接控制道路高程，在道路施工前应进行高程控制点设置。控制点的设置利用水

4、准仪进行转点设置，控制点应设置在稳定不宜被破坏的地方，相邻点的间距不大于200m，且能够通视以便随时复核误差。控制点设置好后应进行一次闭合差复测，闭合差应符合一级公路水准点闭合差标准，闭合差为 20l mm，l 为水准线路长度，以km 计。控制点必须符合精度要求后在使用。22道路纵、横断面复测在路基施工前，根据设计图用全站仪复测道路的纵、横断面，作好复测记录，根据复测结果绘制断面图报监理、业主审核。23道路高程控制路基施工前，根据复测结果定出开挖线边桩，在距路中心一定安全距离处设立控制桩，其间隔不大于50m 。桩上标明与路中心填挖高度，用（+）表示填方，用（）表示挖方。在放完边桩后，对深挖高填

5、地段，每挖填5米应复测中线桩，测定其标高及宽度，以控制边桩的大小。路床高程的控制采用水准仪跟随平地机逐桩、逐点反复测设，一直达到设计高程误差范围为止。基层、面层、路缘等高程控制，先计算出逐桩高程，用水准仪进行跟踪测设。四、各项测量控制误差必须满足设计及规范要求。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员 工 年终 工 作 总 结【 范 文 一 】201x 年 就快 结 束 ，回 首 201x 年 的 工 作 ，有 硕 果 累累 的 喜 悦， 有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ， 也 有遇 到困 难 和挫 折 时 惆怅 ，时 光 过 得 飞快 ，不 知

6、不觉 中 ，充 满 希 望的 201x 年 就 伴随 着 新 年伊 始 即 将 临近 。可 以 说 ， 201x 年是 公 司 推 进行 业 改革 、拓 展 市 场、持 续 发展 的 关 键年 。现 就 本年 度 重 要工 作 情况 总结 如 下：一 、 虚 心学 习 ，努 力 工 作( 一 )在 201x 年里 ，我 自 觉 加强 学 习 ，虚 心求 教 释 惑，不 断 理 清工 作 思 路 ，总 结 工 作 方法 ，一 方面 ，干 中 学、学 中 干，不 断 掌握 方 法 积累 经 验 。我 注 重 以 工 作 任 务为 牵 引 ，依 托 工作 岗 位 学习 提 高 ，通 过观 察 、摸

7、索 、 查阅 资 料 和 实践 锻 炼， 较 快 地完 成 任 务。 另 一 方面 ， 问 书本 、 问 同 事 ， 不断 丰 富知 识掌 握 技巧 。 在 各级 领 导 和 同事 的 帮助 指 导 下， 不 断 进步 ， 逐 渐摸 清 了 工作 中 的 基 本 情 况， 找 到了 切入 点 ，把 握 住 了工 作 重 点 和难 点 。( 二 )201x 年 工程 维 修 主要 有 ： 在卫 生 间 后墙 贴 瓷 砖， 天 花 修补 ， 二栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿舍 阳 台护 栏的 维 修， 还 有 各类 大 小 维 修已 达 几千 件 之 多 !( 三 )爱 岗 敬 业、 扎 实

8、工作 、 不 怕困 难 、 勇挑 重 担， 热 情 服务 ， 在 本职 岗 位 上发 挥 出 应 有 的 作 用二 、 心 系本 职 工作 ， 认 真 履行 职 责 ，突 出 工作 重 点 ，落 实 管 理目 标 责 任制 。( 一 )201x 年 上半 年 ，公 司 已制 定 了 完善 的 规 程及 考 勤制 度 。 201x 年 下 半年 ，行 政 部组 织 召 开 了年 的工 作 安排 布 置 会议 年 底 实 行工 作 目标 完 成 情况 考 评 ，将 考 评 结果 列 入 各部 门 管 理 人 员 的年 终 绩效 。 在 工 作目 标 落 实过 程 中 宿 舍管 理 完善 工 作 制

9、度 ， 有 力地 促 进 了管 理 水 平的 整 体 提 升 。( 二 )对 清 洁 工每 周 不 定期 检 查 评分 ， 对 好的 奖 励， 差 的 处罚 。( 三 )做 好 固 定资 产 管 理工 作 要 求负 责 宿 舍固 定 资 产 管 理 ，对 固 定 资产 的 监督 、 管 理 、维 修 和 使用 维 护。( 四 )加 强 组 织领 导 ， 切实 落 实 消防 工 作 责任 制 ，为 全 面 贯彻 落 实 “预 防 为 主 、 防 消 结 合 ”的 方 针，公 司消 防 安全 工 作 在上 级 领 导 下， 建 立了 消 防 安全 检 查 制度 ， 从 而推 动 消 防安 全 各

10、项 工 作 有效 的 开展 。三 、 主 要经 验 和收 获在 安 防 工作 这 两年 来 ， 完 成了 一 些 工作 ， 取得 了 一 定成 绩 ， 总结 起 来 有以 下 几 个 方 面 的经 验 和收 获：( 一 )只 有 摆 正自 己 的 位置 ， 下 功夫 熟 悉 基本 业 务， 才 能 更好 适 应 工作 岗 位 。( 二 )只 有 主 动融 入 集 体， 处 理 好各 方 面 的关 系 ，才 能 在 新的 环 境 中保 持 好 的 工 作状 态 。( 三 )只 有 坚 持原 则 落 实制 度 ， 认真 统 计 盘点 ， 才能 履 行 好用 品 的 申购 与 领 用 。( 四 )只

11、 有 树 立服 务 意 识， 加 强 沟通 协 调 ，才 能 把分 内 的 工作 做 好 。( 五 )要 加 强 与员 工 的 交流 ， 要 与员 工 做 好沟 通 ，解 决 员 工工 作 上 的情 绪 问 题， 要 与 员 工 进 行思想 交流 。四 、 加 强检 查 ，及 时 整 改 ，在 工 作 中正 确 认识 自 己 。( 一 )开 展 常 规检 查 。 把安 全 教 育工 作 作 为重 点 检查 内 容 之一 。 冬 季公 司 对 电线 和 宿 舍 区 进 行防火 安全 检 查。( 二 )经 过 这 样紧 张 有 序的 一 年 ，我 感 觉 自己 工 作技 能 上 了一 个 新 台阶

12、 ， 做 每一 项 工 作 都 有 了明确 的计 划 和步 骤 ，行 动 有 了方 向 ，工 作 有了 目 标 ，心 中真 正 有 了底 ! 基 本 做到 了 忙 而 不乱 ，紧 而 不散 ，条 理清 楚 ，事 事 分 明，从 根本 上 摆 脱了 刚 参加 工 作 时只 顾 埋 头苦 干 ，不 知 总 结经 验 的 现象 。就 这 样 ，我 从无 限 繁忙 中 走 进这 一 年 ， 又从 无 限轻 松 中 走出 这 一 年， 还 有 ，在 工 作 的同 时 ， 我 还 明 白了 为 人处 事的 道 理， 也 明 白了 ， 一 个 良好 的 心态 、 一 份对 工 作 的热 诚 及 其相 形 之

13、 下的 责 任 心 是 如 何重 要( 三 )总 结 下 来： 在 这 一年 的 工 作中 接 触 到了 许 多新 事 物 、产 生 了 许多 新 问 题， 也 学 习 到 了 许多新 知识 、新 经 验，使 自 己 在思 想 认 识和 工 作 能力 上 有 了新 的 提 高和 进 一 步的 完 善。在 日 常 的 工作 中 ，我 时刻 要 求 自己 从 实际 出 发 ， 坚持 高 标准 、 严 要求 ， 力 求做 到 业 务素 质 和 道德 素 质 双 提 高 。五 、 要 定期 召 开工 作 会 议 ，兼 听 下 面员 工 的意 见 ， 敢于 荐 举 贤才 ， 总 结工 作 成 绩 与 问

14、 题， 及 时采 取对 策 !六 、 存 在的 不 足总 的 来 看， 还 存在 不 足 的 地方 ， 还 存在 一 些亟 待 我 们解 决 的 问题 ， 主 要表 现 在 以 下 几 个方 面 ：1 、对 新 的 东西 学 习不 够 ，工 作 上往 往 凭 经 验 办 事 ，凭 以 往的 工 作套 路 处 理问 题 ，表 现 出工 作 上的 大胆 创 新不 够 。2 、本 部 有 个 别员 工 ，骄 傲 情 绪 较高 ，工 作 上 我 行 我素 ，自 已为 是 ，公 司 的 制 度公 开 不遵 守 ，在同 事之 间 挑拨 是 非 ，嘲 讽 ， 冷 语， 这 些 情况 不 利 于 同 事 之

15、间的 团 结 ， 要 从 思 想上 加 以 教育 或 处 罚，为 企业 创 造良 好 的 工作 环 境 和 形象 。3 、宿 舍 偷 盗事 件 的发 生 ，虽 然 我们 做 了 不 少 工 作 ，门 窗 加固 ，与 其 公 司及 员 工宣 传 提 高自 我 防范 意识 ， 但这 还 不 能解 决 根 本 问题 ， 后来 引 起 上级 领 导 的重 视 ， 现在 工 业 园已 安 装 了 高 清 视频 监 控系 统， 这 样就 能 更 好的 预 防 被 盗事 件 的发 生 。七 、 下 步的 打 算针 对 201x年 工 作 中存 在 的 不足 ， 为 了 做 好 新 一年 的 工 作， 突 出

16、做 好 以 下 几个 方 面 ：( 一 )积 极 搞 好与 员 工 的协 调 ， 进一 步 理 顺关 系 ;( 二 )加 强 管 理知 识 的 学习 提 高 ，创 新 工 作方 法 ，提 高 工 作效 益 ;( 三 )加 强 基 础工 作 建 设， 强 化 管理 的 创 新实 践 ，促 进 管 理水 平 的 提升 。在 今 后 的工 作 中要 不 断 创 新， 及 时 与员 工 进行 沟 通 ，向 广 大 员工 宣 传 公司 管 理 的 相 关 规定 ， 提高 员工 们 的安 全 意 识， 同 时 在 安全 管 理方 面 要 严格 要 求 自己 ， 为 广大 公 司 员工 做 好 模 范 带

17、头作 用 。在 明年 的 工作 中 ， 我会 继 续 努 力， 多 向领 导 汇 报自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受， 及 时 纠 正 和 弥补 自 身的 不足 和 缺陷 。我 们的 工 作 要团 结 才有 力 量 ，要 合 作才 会 成 功，才 能把 我 们 的工 作 推 向 前 进 ! 我相 信：在 上级 的 正确 领 导 下， cssm 大 安 防 的明 天 更 美 好 !员工 年 终 工 作总 结 【 范文 二 】一 个 人 静静 的 站在 窗 边 ， 看着 路 上 一辆 辆 行驶 的 车 辆 ， 不 由 的想 起 了 以前 。 转 瞬 间 来 到红 牛 已经 一年 多 了，

18、 有 过 开心 与 欢 乐 ，悲 伤 与泪 水 ， 还有 坎 坷 。xx ，崭 新的 一 年 ，而 现 在 已 经 过 去 了 半 年， 在这 半 年里 我 又 学到 了 很 多 的知 识 。 在 这 半 年 的 工作 中我 学 到了 许 多 平时 学 不 到 的岗 位 知识 ， 尤 其这 几 次 停机 时 跟 着设 备 维 修人 员 一 起 检 修 设备 时 又让 我 对 设 备的 工 作 原理 有 了 更 深了 解 ，从 而 使 我提 高 了 岗位 操 作 技能 ， 更 重要 的 是 ， 在 处 理故 障 的同 时 ， 我 能够 熟 练 的 将学 到 的 新知 识 与 操作 技 能 相结

19、合 ，减 少 了 处 理 故 障 的 时间 ， 提 高 了 处 理故 障的 能力 。 同时 也 还 存在 着 许 多 的不 足 与缺 点 。学 到 了 什么 ： 1 现 在 对 所在 岗 位 的 设 备 工作 原 理 有 了更 进 一 步的 了 解， 从 而 提高 了 处 理故 障 的能 力与 技 巧， 减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 。 2 对 整 条 生 产 线 也有 了 的 了解 ， 在 其他 岗 位 出 现 故 障 时 自 己也 能 过 去 帮上 忙 。 3 现 在 和 相 邻 岗 位 的伙 伴 配合 的 更 加 默契 了 ， 在彼 此 的 岗 位 出 现 故 障 时 只要 对

20、 方一 个手 势 就会 明 白 自己 该 做 些 什么 。 4 在开 班 后会 时 通 过 主 管 描 述生 产 线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评时 悟出 了什 么 情况 重 要 。什 么 情 况 紧 急 ，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能有 条 不 紊的 处 理 好每 件 事 。 5 在 观 看 “xx 年 度 感 动 中国 人物 ” 奖 典之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人都 很 平 凡， 但 在 平凡 的 人 生中 ，也 可以 做 出不 平 凡 的事 情 ，我 们 每 个人 都 可以 通 过 自己 的 努 力实 践 ，也 可 以从 他 们 的身 上

21、 吸取 力 量 ，不 断前 进 。存 在 的 不足 与 缺点 ： 1 在 岗 位 出 现较 大 的 故障 时 有 些手 足 无 措心 里 还 有些 急 躁 ，如 果 长时 间 没处 理好 的 话 心 里 还 来气 。 2 缺 乏 较 好 的工 作 方 法， 同 样 的一 件 事 看 别 人 做 起来 时 觉 得挺 轻 松， 当 轮到 自己 做 的 时 候 不 但没 做 太 好 而且 还 累的 满 头 大汗 。 3 口 语 表 达 能 力 较 差 ， 在 岗 位 之 间 的 沟 通或 者是 和伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里想 的 意 思总 是 不 能 用 理 想 的语 句 表 达

22、 出 来 。下 半 年 的目 标 ：在 今 后 的 日子 里 ， 争取 把 自己 不 足 的地 方 弥 补 回 来 ， 多加 学 习 以 提 高 自己 的 综合 能力 ， 上班 时 调 整好 自 己 的 心态 ， 多加 认 真 ，争 取 以 零失 误 来 回报 公 司 对 我 的 培 养 。最 后 ， 中心 的 祝愿 公 司 的 明天 会 更 加的 灿 烂辉 煌 。员工 年 终 工 作 总 结 【 范文 三 】时 光 荏 苒， xx 年 年 很 快就 要 过 去了 ，回 首 过 去 的 一 年，内 心 不禁 感 慨万 千 时间 如 梭 ， 眼间 又将 跨 过一 个 年 度之 坎 ， 回 首望

23、， 虽没 有 轰 轰烈 烈 的 战果 ， 但 也算 经 历 了一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨砺 。 非 常 感谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台， 令 我 在工 作 中 不断 的 学 习 ， 不断 的 进 步， 慢 慢的 提 升 自身的 素质 与 才能 ， 回 首过 往 ， 公 司陪 伴 我走 过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段， 使 我 懂得 了 很 多 ， 领 导对 我 的支 持与 关 爱 ， 令 我 明白 到 人 间 的温 情 ，在 此 我 向公 司 的 领导 以 及 全体 同 事 表示 最 衷 心 的 感 谢 ， 有 你们 的 协 助 才能 使 我 在工 作 中

24、 更 加的 得 心 应 手 ， 也因 为 有 你 们 的 帮 助， 才 能 令到 公 司 的 发 展 更上 一 个台 阶 ， 在 工作 上 ， 围绕 公 司 的 中心 工 作， 对 照 相关 标 准 ，严 以 律 己， 较 好 的完 成 各 项 工 作 任务 。在 作 风 上， 能 遵章 守 纪 、 团结 同 事 、务 真 求实 、 乐 观 上 进 ， 始终 保 持 严谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一丝 不苟 的 工作 作 风 ，勤 勤 恳 恳 ，任 劳 任怨 。 在 生活 中 发 扬 艰 苦朴 素 、 勤 俭 耐 劳 、 乐 于 助人 的 优 良 传统 ，始 终 做到 老 老 实实 做

25、 人 ， 勤勤 恳 恳做 事 ， 勤 劳 简 朴 的生 活 ， 严格 要 求 自己 ， 在 任 何 时 候都 要 起到 模范 带 头 作 用 。今 后 努 力的 方 向： 随 着 公 司各 项 制 度的 实 行， 可 以 预料 我 们 的工 作 将 更加 繁 重 ， 要 求 也更 高 ，需 掌握 的 知识 也 更 高更 广 。 为 此， 我 将更 加 勤 奋的 工 作 ，刻 苦 的 学习 ， 努 力提 高 文 化 素 质 和各 种 工作 技能 ， 为公 司 做 出应 有 的 贡 献。 即 将过 去 的 这一 年 ， 在公 司 领 导及 各 部 门经 理 的 正 确 领 导与 协 助下 ，我 们

26、 的工 作 着 重于 公 司 的 经营 方 针、 宗 旨 和效 益 目 标上 ， 紧 紧围 绕 重 点展 开 工 作 ，在 紧 张 的工 作 之余 ，加 强团 队 建设 , 打 造 一 个业 务 全 面，工 作热 情 高涨 的 团 队 。作 为一 个 管 理者 ，对 下属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用 人 之 长、 聚 人 之 长 、 展 人之 长 ”， 充 分 发 挥 他 们 的 主 观能 动 性及 工 作积 极性 。 提高 团 队 的整 体 素 质 ，树 立 起开 拓 创 新、 务 实 高效 的 部 门新 形 象 。 我 充 分 认 识 到 自己 既 是一 个管 理 者， 更 是

27、一个 执 行 者 。 要 想 带好 一 个 团队 ， 除 了熟 悉 业 务外 ， 还 需要 负 责 具 体 的 工作 及 业务 ，首 先 要以 身 作 则， 这 样 才 能保 证 在人 员 偏 紧的 情 况 下， 大 家 都能 够 主 动承 担 工 作 。对 此 我 向领 导 做如 下 工 作 报告 ：一 、 严 于律 已 ，自 觉 加 强 党性 锻 炼 ，党 性 修养 和 政 治思 想 觉 悟进 一 步 提高一 年 来 ，我 始 终 坚持 运 用 马克 思 列 宁主 义 的 立场 、 观点 和 方 法论 ， 运 用 辩证 唯 物 主 义 与 历史 唯物 主义 去 分析 和 观 察事 物 ，

28、明 辨是 非 ，坚 持 真 理， 坚 持 正确 的 世 界观 、 人 生观 、 价 值 观 ， 用正 确 的世 界观 、 人生 观 、 价值 观 指 导 自己 的 学习 、 工 作和 生 活 实践 ， 在 思想 上 积 极构 筑 抵 御 资 产 阶级 民 主和 自由 化 、拜 金 主 义、 自 由 主 义等 一 切腐 朽 思 想侵 蚀 的 坚固 防 线 。 热 爱 祖 国， 热 爱 中 国 共 产党 ， 热爱 社会 主 义， 拥 护 领导 的 管 理 思想 ， 坚信 社 会 主义 最 终 必然 战 胜 资本 主 义 ，对 社 会 主 义 充 满必 胜 的信 心。 认 真贯 彻 执 行党 的 路

29、 线 、方 针 、政 策 ， 为加 快 社 会主 义 建 设事 业 认 真做 好 本 职 工 作 。 工 作 积极 主动 ， 勤奋 努 力 ， 不畏 艰 难 ，尽 职 尽 责， 在 平 凡的 工 作岗 位 上 作出 力 所 能及 的 贡 献 。二 、 强 化理 论 和业 务 学 习 ，不 断 提 高自 身 综合 素 质我 重 视 加强 理 论和 业 务 知 识学 习 ， 在工 作 中， 坚 持 一边 工 作 一边 学 习 ，不 断 提 高 自 身 综合 素 质水 平。(1) 是 认 真学 习 “三 个 代 表 ”重 要 思 想，深 刻 领会 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 的科 学 内 涵

30、，增 强 自 己实 践 “三个 代表 ”重 要 思 想 的自 觉 性 和坚 定 性 ; 认真 学 习 党的 十 六 大报 告 及 十六 届 三中 、四 中 全会 精 神 ，自觉 坚持 以党 的 十六 大 为 指导 ， 为 进 一步 加 快完 善 社 会主 义 市 场经 济 体 制， 全 面 建设 小 康 社 会 作 出自 己 的努 力。(2) 是 认 真学 习 工 作业 务 知 识 ，重 点 学 习公 文 写 作及 公 文 处理 和 计算 机 知 识。在 学 习 方法 上 做 到在 重点 中 找重 点 ， 抓住 重 点 ， 并结 合 自己 在 公 文写 作 及 公文 处 理 、计 算 机 知识

31、 方 面 存 在 哪 些不 足 之处 ，有 针 对性 地 进 行学 习 ， 不 断提 高 自己 的 办 公室 业 务 工作 能 力 。(3) 是 认 真学 习 法 律知 识 ，结 合 自己 工 作 实际 特 点 ，利 用闲 余 时 间， 选 择性 地 开展 学 习 ，学 习 了 中华 人 民共 和 国 森林 法 、 森 林 防火 条 例 、 中 华人 民 共 和国 土 地 管理 法 、 广 西壮 族 自治 区土 地 山林 水 利 权属 纠 纷 调 解处 理 条例 、 通过 学 习 ，进 一 步 增强 法 制 意识 和 法 制 观 念 。三 、 努 力工 作 ，按 时 完 成 工作 任 务一 年

32、 来 ，我 始 终坚 持 严 格 要求 自 己 ，勤 奋 努力 ， 时 刻牢 记 公 司制 度 ， 全心 全 意 为 公 司 创造 利 益的 宗旨 ， 努力 实 践 公悸 非 逦 计 划性 、 前瞻 性 、 领导 性 强 ; 开 拓进 取 ， 经常 提 出 合 理 化 建 议并 获 采 纳，完 成较 重 的本 职 工 作任 务 和 领 导交 办 的其 它 工 作 ; 讲究 工 作 方法 ，效 率 较高 ; 能 按 时 或 提 前完 成 领 导 交办 的工 作 ，工 作 成 绩比 较 突 出 ，效 果 良好 。四 、 在 廉的 方 面：(1) 严 格 执行 和 维 护党 的 “四 大 纪 律八

33、项 要 求 ”， 纪 律 、经 济 工作 纪 律 ，工 作 纪 律。 自 觉 做到 与 公司 保持 高 度一 致 ， 不阳 奉 阴 违 、自 行 其是 ; 遵 守 民 主集 中 制 ，不 独 断专 行 、 软 弱 放 任 ; 依 法行 使 权 力，不 滥用 职 权 、玩 忽职 守 ; 廉 洁奉 公 ，不 接 受任 何 影 响公 正 执 行公 务 的利 益 ; 不 允 许他 人 利 用本 人 的 影 响谋 取私 利 ; 公道 正 派 用 人 ， 不 任人 唯 亲 、营 私 舞 弊 ; 艰苦 奋 斗， 不 奢 侈浪 费 、 贪图 享 受 ; 务实 为 公 司，员 工， 不 弄虚 作 假 、与 公 司 争