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文档简介

1、 如何写年终总结与述职报告 如何写年终总结和述职报告1 、总结内容和材料。写一份具体内容、实质性材料。的总结有必要从实践的过程中反映实践的情况，揭示问题的本质，以便有材料、有意见、有分析、有概括、有解释问题和解决问题。总结的内容应考虑三点：第一个、应该具有相对完整性。一般总结应该有一个概述。第二，我们必须有一定的针对性。写一份目的明确的总结。第三，启发。总结越有启发性，它的作用就越大，它的值就越大。它是否具有启发性，关键在于它能否提出深刻而普遍的观点，揭示一些规律性的东西。写总结时要注意掌握以下材料：(1)掌握一般资料，掌握本报告的内容；(2)掌握背景材料，明确相关工作的来龙去脉；(3)掌握典

2、型材料，描述大家关注的话题；(4)掌握数字材料，用数字说话；(5)要掌握每个人的习惯，从记者的角度说。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是开销、图像。通过在摘要中适当引用一些具体的+生动的材料，我们可以增强摘要的生动性和说服力2 、总结结构一般来说，总结结构有一个比较稳定的格式，人们通常遵循三大项目组织内容“一、基本概述，二、主要经验，三、努力方向(或存在的问题)”，即常用的“总分-三阶段”结构方法。然而，这种结构并不独特，有些只分为两部分：一个、几乎、的情况；二、经验。有些分为四部分：i 、指导思想，ii 、方法和措施，iii 、成就经验，iv 、问题教学和培训。述职报告的写作思路是根据制

3、度规定或工作需要，向单位的上级领导或员工报告集体或个人履行工作职责的情况，并回答他们是否胜任。的文件1 、汇报报告不同于工作总结。首先，目的不同。述职报告是一份申请文件，告诉领导和同事他们在某一特定领域的工作表现，以回答他们是否称职工作总结的写作目的决定了现有的实践应该是全面的、系统的、深刻的分析和总结。的此外，两者的表达方式也是不同的。工作总结要求工作过程以叙事形式总结，理性思考的结果以讨论的话语总结，采用叙述与讨论相结合的写作方法；述职报告主要采用解释。的表述一份好的述职报告应该至少反映三个特征：首先是资格。首先是材料选择限制。材料属于述职人的职责范围，没有责任不能随意挑选；其次，作者限制。述职报告的作者必须是述职人，即相应职责的承担者；同样，时间限制。在任期间或某一阶段报告职责履行情况。第二是现实主义。突出事实，因为履行职责最令人信服的是事实，所以述职报告可以完全少谈或不谈“虚拟”的东西。第三个是简单性。述职报告要求语言和写作尽可能简洁、朴素和不做作，避免使用议论文语言和修辞、空话，一说一，二说二。等述职报告的写作目的决定了述职者不仅要全面报告情况，还要避免细节。最好是用一个简短的提纲展示工作的全貌，然后把重点放在最重要的工作上、最突出的表现、能最好地解释问题的事实，写得深刻、写得

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