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文档简介
1、 某某年新员工入职安全培训ppt课件_图文 集合ppt xxxx新员工上岗安全培训集合xxxx新员工岗前安全培训主要大纲i 、安全重要性和意义ii 、安全生产常识iii 、劳动保护常识iv 、应急处理常识v 、事故案例分析集合xxxx新员工岗前安全培训i 、安全工作重要性和意义大家好!我们相信在工厂里,安全应该是一个人最大的幸福和财富,对每个人和每个家庭都是如此不要认为危险离我们很远。相反,危险离我们很近。如果你不了解你周围的危险,甚至做一些危险的事情和一些非法的事情,危险随时可能到来。如果你一直保持清醒的头脑,总是注意安全,不做危险和冒险的事情,安全将永远伴随你对操作者来说尤其如此,因为你每
2、天都要处理危险的事情,所以你应该培养良好的安全感并习惯它。从保护自己开始,你应该做三件无害的事情(不伤害自己,不伤害别人,不伤害别人)。为xxxx新员工收集岗前安全培训2 、安全常识概念介绍:内容。xxxx年t新员工岗前安全培训3 、5个高危行业煤矿、非煤矿山;建筑业;危险化学品工业;烟花爆竹业;民用爆破行业。4、安全管理目的人们从事的所有活动都应确保人们的人身安全和健康,确保设备、设施、物品不受损坏,并确保环境不受损坏。简单地说,就是确保安全生产。收集xxxx新员工岗前安全培训方面的中国安全生产法律法规介绍(只有了解法律,才能遵守法律,用法律武器保护自己)。安全生产法律法规是国家为保护劳动者
3、在生产过程中的生命安全和健康而制定的法律规范。安全生产法律法规与其他法律法规一样具有强制性、规范性,稳定性。通用安全规则:中华人民共和国宪法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、工伤保险条例、xxxx新员工岗前安全培训安全生产许可证条例安全生产法明确了员工的八项权利:(1)知情权,即了解其工作场所和工作岗位存在的风险因素的权利、预防措施和事故应急措施;(二)建议权,即对本单位安全生产工作提出建议的权利;(3)批评权、报告权、检举权,即批评本单位安全生产管理中存在问题的权利、报告权、控制xxxx新员工岗前安全培训报告;(四)拒绝权,即拒绝违章
4、指挥和强令冒险作业的权利;紧急避险权,即当发现直接危及人身安全的紧急情况时,在采取可能的紧急措施后停止作业或撤离工作场所的权利;6依法向单位索赔的权利;(七)获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利;收集xxxx新员工的岗前安全培训,安全生产教育培训权。安全生产法明确了员工的三项义务:(1)自律和遵纪守法的义务,即员工应遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品;自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;(3)隐患报告义务,即当发现潜在事故或其他安全因素未收集到xxxx新员工岗前安全培训。时
5、,立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告5、安全生产基本概念(1)安全生产政策:“安全第一,预防为主,综合治理”。安全第一,即在生产经营过程中,必须坚持“以人为本”的原则,始终把人民生命安全放在第一位,贯彻“安全第一”的原则,在确保安全的前提下开展生产,切实保障工人的生命安全和身体健康。xxxx新员工的岗前安全培训主要是预防,即消除安全生产管理的障碍,防患于未然,从源头上控制,防患于未然安全生产许可证制度、安全生产责任制、安全生产教育培训制度、“三同时”制度、事故隐患排查治理制度等。,所有这些都是有效的事前控制措施。综合管理是指综合运用法律、经济、技术和行政手段,采用人本管理、法治、多管齐
6、下的技术防御方式,标本兼治、注重根源,充分发挥社会的监督作用、员工、舆论。这是在社会主义市场经济条件下,在利益相关者多元化的条件下,防治手段也需要多元化。xxxx新员工岗前安全培训增加的“综合治理”是对安全生产规律性认识的深化和提高。三级安全教育企业的新员工必须接受公司、车间、班组的三级安全培训和教育,考试合格。后方可上岗1级:公司安全培训和教育的主要内容是:国家和地方安全生产方针、政策、法规、标准、规范、企业规章制度。安全规章制度二级:车间安全培训和教育的主要内容是:车间记录xxxx新员工岗前安全培训的安全体系、现场环境、车间工人的特征和可能的不安全因素。3级:安全团队培训教育的主要内容是:本工种安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位评价。杜绝“三违”现象违章指挥:企业负责人和相关管理人员法律观念淡薄,缺乏安全知识,思想侥幸。他们对国家集体财产和人民生命安全不负责任当操作人员知道他们不符合安全生产的相关条件时,命令他们承担风险。收集xxxx新员工的岗前安全培训;非法操作:操作人员没有安全知识,不了解安全生产规章制度和操作规程,或知道基本安全知识。在操作过程中,违反安全生产规章制度和操作规程,不顾国家、集体财产和他人、自身生命安全,擅自操作,冒险蛮干。违反劳动纪律:上班时不知道劳动纪律,或不遵守劳动纪律,违反
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