建构家园共同体的途径.ppt_第1页
建构家园共同体的途径.ppt_第2页
建构家园共同体的途径.ppt_第3页
建构家园共同体的途径.ppt_第4页
建构家园共同体的途径.ppt_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二章建构家园共同体的途径1、家委会2、家庭访问3、预约家长个别交流4、家长小型座谈会,第一节:家委会,在幼儿园工作规程明确指出:“幼儿园应成立家委会”“家委会的主要任务是:帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园工作,反映家长对幼儿园工作的意见和建议,协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。,家委会建立前的准备工作,一、选择家委会人员 1、家委会成员必须具有:“四有”条件 有人品、有态度、有能力、有时间 2、注意人员的多类别 家委会是全体成员要有祖辈家长的代表、家委会成员的构成要考虑到男女比例、家委会成员要考虑到人员能力和性格的搭配,二、选举家委会成员前需要进行摸底调查1、选举前要动员2、选举

2、前要做到三看看表格、看家访、看熟人三、将选举规程、流程具体化1、要告知家长家委会选举的原则2、要艺术处理报名人数众多的情况3、不要在开学的时候就确定家委会成员的名单四、公开选举结果1、公开家委会的职责2、公开家委会个委员的职责3、要公开各个委员的具体人员名单,如何组织开展家委会工作,一、与家委会成员互动时注意交流的艺术 二、发挥家委会的自主性 三、从分肯定家委会成员的成绩 四、创造机会让家委会成员的孩子得到展示 五、重视幼儿园和教师在家委会工作中的引领作用,需要注意的问题,一、尽可能让每位家长都担任家委会成员 二、欢迎非家委会成员参与班级工作 三、换届选举时要有连任 四、接别人班时家委会可不在

3、开学初改选 五、不要擅自去掉不合适的家委会成员,第二节家庭访问,家访前的准备工作 一、制定家访计划 二、提前明晰本时期、本年龄段家访的目的。 三、提前设计好家访记录表 家访的实施 一、事先预约 二、观察、询问、倾听、记录 家访中教师应展现的素养 一、展现教师的文明素质 二、展现教师的专业素养 家访中应注意的问题 一、不要太冒失 二、制定家访路线 三、自备鞋套 四、制定家访工作守则,第三节:预约家长个别交流,预约交流前的准备工作 一、确定主题 二、观察 三、收集策略 四、了解家长 五、确定时间 六、预约人员 七、安全防备 预约交流的实施 一、开始直接挑明主题,不要拐弯抹角 二、先表扬孩子的优点或

4、进步,不要先批评 三、现描述与孩子相关的事件本身,不要先下结论 四、先征求家长看法,不要急于表达自己的观点,交流后的后续行动 一、观察家长后续行动的效果 二、对家长在交流中反映的问题要进一步观察并给与反馈 三、持续的交流,感动家长 实施个别交流应注意的问题 一、班级教师之间要沟通 二、年轻教师不要害怕与家长交流 三、认真对待不期而遇的交流,第四节:家长小型座谈会,座谈会话题的来源 一、某些家长的共同需求 二、应引领各年龄段孩子家长的内容 三、即时生成的主题 四、连续跟踪的专题 五、向家长征集的话题 六、定期的家长经验分享 座谈会前的准备工作 一、按照问题类型选择多层次的家长参加座谈 二、重视日常对家长性格和各方面信息的收集 三、围绕话题专门收集有效信息 四、早发信息,给家长充分的准备时间 五、控制人数保证每位家长都能从分发言,组织会谈的技巧 一、座谈会开始时教师要向家长说明本次座谈的中心话题 二、座谈过程教师要注意聚焦主题、提炼概括,并与家长互动 三、教师在交流中要始终充满自信 组织座谈会时需注意的问题 一、每次参加座谈会都要活跃的家长参与 二、注意参加座谈会的每位家长的忌讳点 三、对于平时不善表达的家长不必勉强其发言 四、要将发言的机会和时间留给家长 五、个别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论