宿管会-某某大学管理学院宿舍管理委员会章程#中小学校

1、西安建筑科技大学管理学院宿舍管理委员会章程 为了推动宿舍以及校园精神文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成自我服务、自我管理、自我监督的学生组织，根据学院领导的指示精神，结合我院的实际情况，特制定本章程。 第一章 组织简介 1、宿委会的全称是学生宿舍管理委员会，是学院工作的重要组成部分，是在管理学院的领导下，团结、组织全院同学对宿舍的卫生、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生组织。宿管会是独立于学生会的组织。2、宿委会在认真配合学院学生会对学生宿舍进行管理的同时，积极配合学院开

2、展各种适合广大学生的有益的活动，培养同学们良好的生活习惯，创造良好的生活环境。第二章 成员的构成一、学院学生宿舍管理委员会设：主任一名常务副主任二名秘书长 一名卫生检查部（生活部）：部长一名、委员若干名；安全监察部（治保部）：部长一名、委员若干名；纪律检查部（女工部）：部长一名、委员若干名；二、宿管会工作职责：主任：1、负责学院宿管会全面工作；2、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；3、指导各部门的工作开展；4、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；常务副主任：1、做好分管工作任务；2、协调、监督宿管会各部门的工作开展；3、制定、实施各项规章制度，通过各种渠道做

3、好学生信息反馈工作；4、协调、处理宿管会工作中的突发问题；5、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；6、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给主任处和辅导员；7、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的及时报告及处置；8、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；9、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。秘书长：1、收集、整理宿管会干部的个人资料，建立宿管会干部档案；2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；3、收集宿管会成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；4、记录宿管会每次开会学生会干部出勤情况

4、，做好考勤登记；5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系。8、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。卫生检查部：1、 以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生；2、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给常务副主任处；3、负责“文明宿舍”的评比活动；4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。安全检监察部：1、保障宿舍区内学生的人身和财产安全，宣传生活安全知识；2、及时了解

5、学生思想动态，保障学生的心理健康安全；3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；4、协助卫生检查部做好宿舍的内务检查和评比；5、及时解决并向有关部门反应学生宿舍存在的问题；6、处理主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 纪律检查部：1、进一步完善内部成员的考评细则，严于律己，严格执行所制定的考评细则；2、制定完善的工作计划，每项活动结束之后及时地进行总结经验，便于今后更好的开展工作；3、对宿舍用电器进行检查登记；4、不定期的对宿舍内外来人员留宿情况进行突击检查；5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。第三章、管委会工作准则 宿管会开展工作必须遵守国家法律、校规校纪，宿管会必须自觉接受

6、管理学院学生处的领导，宿管会开展工作、组织活动必须遵守以下原则： 1、坚持民主集中制原则。 2、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。 3、深入同学、密切联系同学。 4、团结互助，分工合作。 5、工作高效率，有计划有总结。 第四章 权利与义务 一、权利1、主任与委员有权参与学院学生文明宿舍的检查评比工作，参加学院学生宿舍管理。2、主任与委员对委员会的工作和建设所提出的疑问，有权利要求责任性的答复。3、委员对委员会内有关规定和各项工作的决议，如有意见，在坚决执行的前提下，可保留，并向上一级领导机构提出。4、委员所担任的职务将在个人的综合测评中予以记录。二、义务1、委员有遵守本章程的义务。2、委

7、员有服从委员会决议的义务。3、委员有积极参加委员会内各项活动，尽职尽责地做好各项工作的义务。 第五章 会议制度1、宿管会定期召开部长级会议以及全体成员会议。2、会议上以适当的形式开展批评与自我批评、融洽干部之间关系，增强团队精神、集体荣誉感。3、紧急、会议则由常务副主任向各部长传达，再由部长再落实到每位成员。4、开会时任何人不得无故缺席，迟到、早退，常务副主任每次都要做好会议出勤情况记录，请假要事先常务副主任请假，并说明原因，三次无故迟到者，对其作自动离职处理。5、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权、表决权。 第六章 宿管会的监督与考核 1、宿管会各部长对各部门的日常工作进行监督，主任每月查各项管理记录，对宿管会人员的工作情况进行评估，并将评估结果交部长例会讨论处理。2、常务副主任将对各部门的工作情况进行监督，及时发现反映主任处，提出改进意见。3、各部长将在学年度进行对干部集中考核和评选。对工作成绩表现突出的干部给予表彰，对工作不称职的干部通报批评。4、各部长对工作态度散漫，工作不负责任的宿管会成员进行记录，并在每次例会上通报。 第七章 宿管会人员管理办法1、如有宿管会成员在一定时期内工作消极懈怠，或屡次违反宿管会制度而受纪律处罚等情况，将由常务副主任及各部长提出罢免申请，上报主任处。2、宿管会干部（主任除外）原则上