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文档简介

1、陈海,2010年大学生就业指导沟通会,目录,一、明确自我定位，保持平和心态； 二、制作一份能让你脱颖而出的简历； 三、如何穿越层层面试大关； 四、奠好职业生涯的第一块基石。,明确自我定位，保持平和心态,一、大学生就业前“三问”： 你有明确的职业方向吗？ 你认识自己吗？ 你有逆商吗？,明确自我定位，保持平和心态,二、目前大学生找工作存在的心态问题 1、自己没想明白能干什么和想干什么，先随便找一份工作，不合适再换； 2、找不到好工作，是因为自己现在没有经验；先找份工作先积累一下经验，到时候再找更好的工作； 3、现在找工作就是凭关系，虽然这个岗位不错，也比较适合自己，但自己没关系，去了也没用。,一份

2、能让你脱颖而出的简历,一、好简历的标准：陈述和自评完全符合事实；同时表述意境高于事实，充分展示自己的价值，给阅者强烈震撼，印象深刻。 1、让面试官第一眼就看到你的优势； 2、让面试官能从简历中看到你的认真和严谨的工作态度； 3、让面试官轻松读完你的简历； 4、让面试官看到你的感恩之心和爱心； 5、让面试官看到你对这个岗位的期待； 如果你对自己的书法有足够的自信，简历用手写可能会收到意想不到的效果。,一份能让你脱颖而出的简历,二、制作简历常见的问题 1、重点不突出，似乎什么都做过、都能做，但看不出专长。 2、没有个人特点，似曾相识，看后没印象。 3、时间不连续，招聘官很看重工作经历的连贯性，不喜

3、欢时间和相关工作中断的人。,一份能让你脱颖而出的简历,三、写简历的技巧 1、在简历中写出自己的“亮点”。 2、针对不同应聘单位的不同岗位要求写出相对应的简历版本，不要“千岗一版”。 3、了解招聘官的“兴奋点”。,如何通过层层面试关,1、面谈时充分展示亮点，注意技巧与分寸，适度表露，不温不火，让面试官体察、感受你的价值； 2、不卑不亢，摆正位置，收敛个性； 3、面试时，要利用提问环节，把准备好的素材和话题表达出来。 4、面试时要做有心人。 5、利用面试的边界机会，表现出自己的处理特点。 6、记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要。 7、当你确实有弱点点，在面试开始时就告知对方。 8、如果你犯了错误，不要反应过度。,奠好职业生涯的第一块基石,一、领导喜欢什么样的员工？ 能干 放心 1、能站在单位和岗位的角度思考问题； 2、能创造性地解决问题，满意度超出领导的期望值； 3、能够吃苦耐劳，不斤斤计较个人得失；（大舍才能大） 4、敢于承担责任； 5、心怀感恩之情； 6、能够承受压力和委屈；,奠好职业生涯的第一块基石,二、几点忠告 1、懂得服从，服从是高执行力的先决条件； 2、公私分明，不占公

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