民事起诉状范本_第1页
民事起诉状范本_第2页
民事起诉状范本_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、民事起诉状原告：广东*有限公司住所地：广东省*室。法定代表人：*，总经理。联系方式： 020-*被告：*住所地：法定代表人：诉讼请求：一、请求判决被告向原告支付2014年8月至2014年11月劳务派遣员工的劳动报酬共193125.64元及滞纳金37134元（从2014年9月13日起至清偿完毕之日按拖欠金额的0.1%利率计算，暂计于2015年4月10日）；二、请求判决11月服务费共805.64元；三、由被告负担本案诉讼费用。事实与理由原告与被告*有限公司（以下简称“*公司”）于2013年10月7日签订劳务派遣服务合同，合同第一章第一条约定原告接受被告委托，原告派遣给被告符合被告要求的、合格的劳务

2、派遣人员，被告就使用原告派遣的每位劳务派遣服务人员每月付给原告服务费；合同第二章第八条约定被告应按规定告之派遣员工的劳动报酬标准，并严格按照劳动报酬标准核算并发放劳动报酬；合同第七章第三十七条约定若被告无书面的正当理由延期支付综合派遣服务费，原告有权向被告提出书面抗议，同时延期的每天按实际发生金额的0.1%收取滞纳金。合同签订后，原、被告一直保持着友好合作的关系。但自2014年9月起，被告一直以各种理由拖欠原告劳务派遣服务员工2014年8月至2014年12月的工资。原告多次催告未果，现提起诉讼维护自己的权益。恳请人民法院查清事实，依法支持原告的诉讼请求。此致广州市天河区人民法院具状人：广东*有限公司年 月 日证据清单序号证据名称证明对象1劳务派遣服务合同1. 证明被告系支付原告劳务派遣服务人员劳动报酬的主体及劳动报酬标准。2. 证明被告系支付原告服务费的主体及支付标准。3. 证明被告应当支付原告滞纳金。2劳务派遣服务人员8月份工资表劳务派遣人员8月份工资总额。3劳务派遣服务人员9月份工资表劳务派遣人员9月份工资总额。4劳务派遣服务人员10月份工资表劳务派遣人员10月份工资总额。5劳务派遣服务人员11月份工资表劳务派遣人员11月份工资总额。611月服务费明细被告应当

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论