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文档简介
加油站副站长竞聘的方案 为了细化青海石油分公司零售管理工作,公司决定针对单站日销量5吨以上的加油站扩编一名副站长,同时对副站长进行竞聘上岗。此次竞聘工作由省公司制定方案,各分公司组织实施。现将具体方案如下: 为了更好地提升销售量,提高加油站对周边市场的控制能力和占有率,更好地开发客户,迅速适应零售业务快速发展的需要。 方案公开,方法科学,人人平等,择优聘用。 本次加油站副站长竞聘涉及全省4个分公司34个岗位,具体为: 1、西宁分公司13个岗位,分别为:逯家寨加油站、腾飞加油站、城南加油站、韵家口加油站、朝阳加油站、振西加油站、新世纪加油站、大通加油站、第一加油站、海湖路加油站、湟中泰达加油站、甘河滩南加油站、贵德河滨加油站。 2、海东分公司11个岗位,分别为:高速马场垣站、民和闫家口站、民和享堂站、巴州站、乐都交通站、高速乐都站、平阿加油站、平安西营站、互助交通站、化隆兴隆站和互助环城路加油站。 3、海西分公司2个岗位,分别为:天峻站和天峻第二加油站。 4、格尔木分公司7个岗位,分别为:南山口站、北出口站、柴达木西路站、柴达木东路站、郭乡站、东出口站和花土沟加油站。 (一)人员组织 成立竞聘考核组,考核组成员由分公司经理、主管零售副经理、零售主管和片区经理组成。 (二)参加加油站副站长岗位竞聘人员的基本条件 1、具有良好的职业道德,较高的政治觉悟,作风正派,爱岗敬业,吃苦耐劳
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