市第四中学XXXX年工会工作总结

1、 市第四中学xxxx年工会工作总结市第四中学 xxxx年工会工作总结 xxxx年度，我校工会在区教育联合工会及学校党支部的 领导下，高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，坚持 以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量， 配合学校行政，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强 学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校创建“常州市 依法治校先进单位”、“常州市文明单位”、“戚区基层党 建工作示范点”、“常州市绿色学校”、“江苏省安全文明 校园”、“贯彻落实学校体育卫生艺术优秀级学校”作出了 应有的贡献。现将 xx 年我校工会工作总结如下： 一努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优

2、 秀的教师队伍。 （xxxx年工 会组织教师学习了教师法、教育法、未成年人保 护法、预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律 知识，在学法的基础上，工会协助学校支部、行政制订了常 州市第四中学教师师德月考核细则、常州市第四中学教 师教学业务月考核细则、常州市第四中学关于评选“优 秀教育工作者”的意见等各项规章制度，对师德提出了明 确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。 我校高伟老师荣获“常州市五一劳动奖章”，方海琴、缪晓 霞老师被评为戚区师德模范。 （2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的 职业道德素质，同时更注重培养教

3、师的教育教学能力。工会 要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提 高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。工会积 极支持学校青年教师教育教学协会开展工作，积极配合学校 支部、行政对青年教师实施“358”成才计划。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功 能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创 造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚 持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教 师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 xxxx年均要对教职工进行履行岗位责任的优劣情况进行自 评、互评等全面的考核，学校每学年还通过区年度考核，评 选校优秀

4、教育工作者、优秀班主任等途径对教师进行表彰和 奖励。我们每年九月份在教师节之际积极开展“社会尊师重 教，教师回报社会”活动，每月均对教师进行教育教学及师 德考核，引导教师视人民为父母，把学生当子女，更好地教 书育人，为人师表，坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象，严禁 体罚和变相体罚学生的现象发生，教风“乐业爱生、踏实严 谨、奉献创新”已在学校教师身上体现得淋漓尽致。 2、完善教代会制度，全面推行校务公开。近年来，我 校逐步建立并完善了教代会制度，学校教代会坚持每学年召 开一次。xx 年岁末，学校六届一次教职工代表大会也顺利召 开并获得圆满成功。学校的重大事项及教职工切身利益的决 策，均在教代会上广泛

5、听取群众意见后审议通过。教代会的 提案经认真审理修改后，均由学校校长及工会主席在教代会 上一一作出答复。学校正在逐步建立和完善中层干部竟聘上 岗和教师岗位责任制制度，努力改革学校教职工评价体系和 奖惩分配制度，以畅通学校人才进出渠道，完善学校管理制 度。学校设立了校务公开栏，健全了学校法律救济制度，成 立了教职工聘用领导小组、教职工聘用调解小组、校内学生 申诉委员会，建立了常州市第四中学家长学校，并经常保持 与家长的联系，涉及学生权益的重要事项，充分听取家长的 意见，自觉接受监督，以积极推动参与学校的管理和监督， 依法维护学校教师和学生的合法权益。 三急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职

6、工 之家，维护职工的合法权益。 发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要 在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办 成真正的教职工之家。学校给每位教师办理了重病住院保 险，工会则给每个教师办理了重大疾病住院保障金以及区教 育系统助困救济基金。如朱君衡老师因患重病，就从市总工 会保障科得到了 22xxxx年我校 5 人 8 次 共获得市总工会的资助达 368xxxx年 1 月 6 日，学校党支部、 工会负责同志陪同市教育局韩涛局长、区局贺国良局长以及 常州市华英基金会以及市政协的有关领导看望了重病学校 老领导周林森老师。教师节期间，学校工会领导陪同学校领 导慰问了退休老教师，给他们送去慰问金及