农村合作组织模式与管理.ppt

1、农村经济合作组织的模式与管理,我国三农中急待解决的问题,农民收入问题 城镇居民人均可支配收入元，农村居民人均纯收入元， 实际增长和。,三农中急待解决的问题,是农村市场消费问题,三农中急待解决的问题,农村劳动力转移问题,农村经济合作组织的发展背景,1.人均耕地面积逐年减少，土地细碎化现象严重。 2.单家独户的小生产无法与社会化大市场相对接。 4.农业产业化水平亟需提高。,农村经济合作组织的主要模式,针对各地农村生产力发展不平衡、主导产业不相同、经济状况存在一定差异的实际，坚持按照群众意愿和经济发展规律办事，形成了多主体创办、多形式发展、多渠道带动的良好格局。,农村经济合作组织的主要模式,专业协会

2、 专业合作社 股份合作社,专业协会,专业协会是指从事同一专业的农业生产经营者，在“自主经营、自愿联合”的基础上，按照统一章程组成的自助组织。专业协会大都是以主导农产品为主体成立的专业产销组织，除为会员提供技术服务外，更多的是提供信息、加工、购销等产前、产后方面的服务。,专业合作社,专业合作社是指从事专业生产的农民平等持股、自我服务、民主管理、合作经营的经济组织。在经济上独立核算、自负盈亏，在服务方式上坚持“对内服务，对外经营”的原则，合作社归社员所有并为社员服务，社员既是合作社的所有者，也是合作社的使用者。,股份合作社,股份合作社是指在合作制基础上实行股份制的一种新型合作经济组织，实行劳动联合

3、与资本联合相结合，按劳分配与按资分配相结合。这类组织多数有自己的企业，农民在农产品加工、销售、储藏以及资源开发、水利建设等方面多采取这种形式。,农村合作经济组织的发展特点,1.数量稳定增长，覆盖面日益扩大。 2.合作形式不断增加，合作内容更加丰富。 3.合作范围不断扩大，合作层次不断提高。 4.多数农村合作经济组织具有明显的区域性和特色性。,农村合作经济组织产生的经济和社会效益,提高了农业产业化经营水平 潍坊市已建立的农村合作经济组织大都实行农业产、加、销各环节的有机衔接，较好地解决了农业产业化经营中深层次的矛盾，实现了农业资源的合理流动和优化配置，促进了优势整合和利益互补，大大提升了农业产业

4、化经营水平。,农村合作经济组织产生的经济和社会效益,提高了农业标准化生产水平和农产品市场竞争力 农村合作经济组织使广大农民结成一个资金、技术、信息共享的利益共同体，统一生产标准，统一操作规程，统一产品质量，推行绿色农产品生产，共同打造优质品牌，从而大大提高了农业标准化生产水平，有效地改善了农民在市场竞争中的弱势地位。,农村合作经济组织产生的经济和社会效益,增加了农民收入 农民通过农村合作经济组织参与市场竞争，不仅能得到出售农产品原料的收益，还能得到加工和销售环节返还的一部分利润，同时又节省了交易费用，有效地降低和化解了市场风险，从而真正实现了通过合作经济组织来提高农民的组织化程度，解决保护农民

5、利益的问题。,农村合作经济组织产生的经济和社会效益,带动了农村生产要素优化组合 农村合作经济组织尤其是合作社利用集约化的优势，把不同主体的资金、技术、土地、人员、信息等生产要素按市场化运行的要求优化组合，促进了农村生产力水平的提高。,农村合作经济组织产生的经济和社会效益,有效地转变了传统的农业生产方式，解放了农民的传统观念 农村合作经济组织从为社员提供服务入手，以合作为基础，对分散的生产要素进行整合，对传统的生产方式进行变革。,农村合作经济组织发展中存在的主要问题,缺乏完善的制度，管理不够规范。现有的大部分合作组织属于农业协会形式，只是松散的象征性组织，具有实际意义的比较少，还有很多是在政府协

6、调下成立，属于“官办”性质，受到政府的干预也过多。既偏离了协会发展的基本方向，也不利于协会自身的发展与壮大。很多协会组织并没有登记注册，也没有制定章程和具体管理制度，协会成员之间合作意识不强，只愿利益均沾，不愿风险共担，协会成员之间诚信度不高。,农村合作经济组织发展中存在的主要问题,组织规模较小，影响力和带动力有限。农村经济合作组织绝大多数规模较小，经济实力较弱，组织内部联系不够紧密，组织目标不够明确，组织成员缺乏主动性，未形成真正的利益共同体。同时，更加缺乏协会之间必要的再联合，参与市场竞争和抵御市场风险的能力不强。,农村合作经济组织发展中存在的主要问题,资金实力有限，发展速度很慢。大部分现

7、有的农村经济合作组织缺乏具体的准入条件，也没有实行成员间真正意义上的实力整合，更没有联合参与市场竞争，实行行业整合发展，还是保持相对独立的利益体。实际上，建立合作组织的很大目的是在于增强实力以应对市场竞争，降低市场风险，保护成员的利益，而这些职能现实上并不能得到充分实现。,农村合作经济组织发展中存在的主要问题,缺乏高素质人才，组织功能发挥有限。农村经济合作组织中的农民带头人适应市场经济的意识和能力普遍不够，囿于自身的知识水平，普遍缺乏管理技能和市场运作能力，缺乏能够引导合作组织创新和发展的人才，真正高素质的人才又很难进入这种组织并发挥作用，这就使得合作组织的功能和作用得不到有效的发挥。,几点启示,1.股份合作社