如何进行网络招聘和电话邀约PPT课件_图文

1、 如何进行网络招聘和电话邀约ppt课件_图文 如何为在线招聘和电话邀请收集ppt 1收集ppt课程介绍课程目标：1了解网上招聘的重要性，掌握电话邀请的流程和要点，并练习电话邀请技巧的作用。教学大纲：分电话邀请的目的、电话邀请前准备电话邀请的关键步骤、电话邀请的异议处理角色练习。你为什么要选择ppt？获得大量有用的信息从来没有像现在这样容易。直到网络的发明，2+才成为可能突然之间，就没有必要像过去那样去人才市场了。有必要举行一次商务简报会，并请人介绍一下.他或她可以在网上聊天室聊天，交流专业和个人观点。这确实是增加员工数量。的绝佳渠道3增加ppt网络人员的好处是1、节省时间：通常的随机增加、原因

2、增加、转移介绍和增加老顾客，这些都被称为：“零星采购”！2、目标：如果xx人才网直接面向目标市场，工作需求。,选择热门的人类网站、3、宽源：在网上找工作，工作人员是兼收并蓄的，不缺少藏龙。的人4、低招聘成本：公司介绍、产品介绍、行业介绍和各种福利都可以上传到网站上，这样可以有效拉近与求职者的距离，增加对us 。的兴趣4.收集ppt电话邀请的目的是什么？电话邀请的“目的”是什么？电话邀请的目的是：获得会见求职者的机会。收集ppt电话邀请有什么好处？更专业？给目标留下好印象容易吗？避免跑来跑去的痛苦和费用？效率更高。6.ppt电话面试前的准备工作？求职者信息的准备和筛选？工作准备？自我准备？心理准

3、备7收集ppt准备？人才网络列表、语音脚本、笔记本？钢笔、纸、工具桌、水？干净的办公桌、安静的地方8准备和筛选ppt网络列表筛选流程招聘网站人才库筛选目标列表电话邀请有求职意向并愿意继续了解决定9面试创建会议培训收集ppt姓名邀请记录表拨电话预约然后拨忙备忘录密封文件拨-您拨的求职者电话号码。在电话里你和求职者交谈。以上约会你设定面试时间，候选人。人再次拨号求职者现在不想被打扰，同意以后再打电话。忙碌-求职者的电话占线。备忘录-求职者不愿意面试，但同意重新考虑理解。档案关闭-求职者无意再次联系他。10在ppt呼叫前准备好？准确读出候选人的名字？选择合适的时间打电话？熟悉公司和当地的交通情况吗？

4、准备其他类型的通知方法？准备回答候选人的各种问题。收集ppt电话邀请面试的11个步骤(1)电话联系，礼貌问候hr：你好，是xxx吗？(确认后)现在谈话方便吗？(如果方便，您可以继续拨打下一个电话。如果不方便，你可以另外预约。)(2)自我报告你的家庭并确认你的求职意向。hr：你好，我是恒安标准人寿保险公司。我在某个时间从某个招聘网站收到了你的简历。我在某个招聘网站上看到了你的简历。你现在正在某个领域找工作吗？(如果求职者回答不，那么礼貌地说再见。如果答案是肯定的，继续)人力资源：我们这里有一个职位，更适合你。我们单位在某个地方，所以我想知道离你家有多远。/我注意到您住在某个地方，从我们这边开车需

5、要小时。以上(我们大多数公司都位于交通便利的地方，交通便利是我们的优势。)收集ppt电话邀请面试的12个步骤(3)公司情况和工作内容的简单交流人力资源：1你好，现在很冷。来到这里不容易。我想提前和你沟通一下你的基本情况。需要三分钟。你同意吗？如果候选人是可以的，他可以交流公司的主要业务，人事情况和工作内容，这样候选人可以有一个公司和工作的总体印象。如果候选人感兴趣，他可以邀请面试(4)确定面试时间hr：我想知道在过去的两天里是否有时间安排我们公司的面试。上午或下午方便吗？我们面试的流程是。大约需要40分钟到一个小时。你觉得这次怎么样？收集ppt电话邀请面试的13个步骤(5)电话结束后，在电话结

6、束后给面试官发一条短信。地址、路由通常在文本消息中说明。现在天气很热，邮件会被热情提醒。炎热天气，注意防暑降温。有必要发短信，这样不熟悉路线的候选人就可以拿出手机，不用做笔记就能看到路线。如果有意外情况(如找到一条路，有些事情不能来)，他们可以联系人力资源。这在很大程度上方便了候选人，也将提高我们的邀请成功率。(6)重新确认申请人是否在面试当天来。目前，申请人的面试率不高。为了避免影响主管的工作日程，通常需要在早上再次确认，你也可以理解为什么不来14收集ppt邀请面试三个问题？第一个问题：你现在有工作还是已经离开了？第二个问题：如果你在工作，为什么你想申请工作(如果申请人回答是在工作)？第三个问题：你上次辞职的原因是什么(如果申请人回答他已经辞职)？那你为什么选择那个公司(或者那个职位)？第四个问题：你现在理想的工作是什么？15 ppt电话邀请的异议处理？如果你接到工作电话，你会有什么反应？你是谁？你想要什么?你怎么知道我的电话号码？什么公司，你是做什么的？这对我有好处吗？一般来说，你会接受面试邀请吗？在什么情况下你会同意面试？有信任，或有认同，有好奇心、兴趣，或觉得会议对公司有益、职位的影响力。ppt的16种常见拒绝？保险不感兴趣。？我以前投保过。保险？我需要考虑。17.如何处理ppt的异议？接受正面异议(确认异议)？利用公司的外资背景和员工制度优势？加强对价