九型人格培训课件.ppt

1、中东阿拉伯地区苏菲教 2500年历史,最早没有文字记载,口述单传 俄国人 伊万诺维奇.葛吉夫将其带入西方 美国人海伦.帕玛现代九型人格学的鼻祖 1972年在美国斯坦福大学MBA班开设选修课 世界500强的一些企业开始引入(识人用人) 2000年左右进入中国,九型人格学的起源与发展,八十年代的两位重要人物,海伦 帕玛 Helen Palmer 戴维 丹尼尔 Dave Daniel,与其他性格分类的最大区别,“九型人格” 深刻、简单、实用，是“大道至简”的人性哲学，它揭示的是： 人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。,“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握 大学心理专业三、四年与人打交道

2、的工具。” 九型人格宗师海伦帕尔默,19:24,5,自我了解，知道自己有哪些地方可以更有效率地运作 了解别人，这样才能有效的处理与他人的关系、应对、进退,九型人格的运用,1、帮助你了解人的个性特质,2、了解不同型号的内在动机注意力焦点内在防卫机制,4、可以立即应用,5、透过观察能自我验证,6、自我完善，健康成长,7、识别三个不同的智慧：脑心身体,8、增加动力,3、提供共同语言,、突破个性局限，越过事业高原,九型人格之价值为什么要学习九型性格,19:24,7,辅导学&心理学 商学院&医学院 如：加州柏克莱大学, 斯坦福大学 个人成长&认识自我 人际关系&团队沟通 管理学&人力资源策略 教练技术,

3、九型人格应用于,19:24,8,摩托罗拉 苹果计算机 宝洁 索尼 波音飞机 美国中央情报局 联合国 ,九型人格的应用,19:24,9,管理团队、谈判技巧、知人善任 根据个性特点，做好职业定位 注意性格互补，建立有效团队 改善人际沟通，提高领导艺术 针对不同客户，提供个性服务 ,九型人格在企业中的应用,19:24,10,认识自己、理解别人、提高沟通能力、改善人际关系 1、改善夫妻相处之道 2、育儿时因材施教 3、改善与父母的关系 4、凡与人打交道,九型人格在生活中的应用,教育,团队建设,客户关系,夫妻关系,提升执行力,企业管理,心理辅导,事业发展,应用领域,19:24,12,性格与人格的定义,性

4、格（character） 一个人尝试去适应他所居住的环境，因而显现出来的特殊作风。 阿德勒 人格（personality）大多数心理学家认为，人格是一个人独特的，相对稳定的行为模式。,19:24,13,九型人格关于本质 本来的我 性格是看起来的我 会因外在环境的改变而改变，是与他人接触的工作，它会过滤我们的体验，协助我们适应环境,九型人格与性格的区别,九型性格是一种自我认识及个人成长的工具； 容许别人去发掘自己的个性特质； 性格型号不能完全形容一个人的全部； 九型性格是一门不断发展的学问； 九型性格鼓励我们要相互学习,取长补短； 不要乱“点人型” ； 不要用九型“做借口” ； 用九型做“提升自

5、己”的蓝图。,学习九型性格专业操守,九芒星图,核 心 价 值 观,注 意 力 焦 点,情 绪 反 应,行 为 习 惯,表 面 特 征,9,8,7,6,5,4,1,2,3,- Relax 放松时, Stress 受压时,趋向变化,19:24,19,人格发展水平,效率的三个层面 健康层面 启发性的模范 一般层面 正常运作 不健康层面 缓慢、 压力过重，最 终导致精神和情绪上的问题,19:24,20,健康层面 自我体现,一般层面 正常运作,不健康层面,9,8,6,7,3,4,2,1,5,自在 完整 自然的运作,沉溺 操控 冲突,痛苦 被漠视 自暴自弃,自我压抑,健康,一般,不健康,自尊感高低之分别,

6、六种功能部门结构图,19:24,23,2.情感发展过度,3.远离情感,4.情感发展不足,6.远离行动,8.关系发展过度,7.行动发 展过度,1.关系发展不足,5.行动发展不足,9.远离关系,三大中心,直觉 腹中心,思考 脑中心,感觉 心中心,19:24,24,9,1,2,3,4,5,6,7,8,感觉中心：追求认知、认同,直觉,感觉,思想,19:24,25,喜欢人的感受上的运作，重视感觉，感情。爱憎分明，给人感性而不理性的感觉，包括第二型、第三型、第四型。,感觉中心,19:24,26,喜欢搜集资料，讲道理，籍思考与反省运作，追求指引和支持，包括第五型、第六型、第七型。,思考中心,19:24,27

7、,9,1,2,3,4,5,6,7,8,思考中心：追求指引和支持,直觉,感觉,思考,19:24,28,喜欢解决问题，看重事实籍本能和习惯运作，是行动派，重实务，不重理论，追求尊重与自主，包括第八型、第九型、第一型。,直觉中心,19:24,29,9,1,2,3,4,5,6,7,8,直觉中心：追求尊重和自主,直觉,感觉,思考,我是谁？,3.成就型,三号人的话： 成功是不断定下新目标， 又不断完成，追求成就是我工作的原动力，也以成就来确定自己的价值。,1、着重成就，有强烈的竞争心，要做到比别人“好、威望”； 2、重视事情，忽视人，对自己的价值高低，也以此为量度准 则，如：职衔。 3、工作态度：不断做，

8、不断冲，只求达到所定目标； 4、凡是皆有目标，以目标为本，不单在工作上，生活上也 一样； 5、别人对自己的印象、形象是最重要的，故重视自己的形象， 以赚取他人的欣赏与尊重；经常成为焦点和中心； 6、喜欢与有才华和能干的人为伍，讨厌“不聪明”的人，但又 不能与比自己“能力高”很多的人在一起；,#3主要特征,深层渴望：欣赏、赞美、认同、注目、掌声 深层恐惧：受排挤、不被接纳 样貌特质：靓丽、醒目、精明、精力充沛，有杀伤力 顺境（有成就时）: 充满自信、活力，有魅力；受人欢迎； 积极追求自我增进； 有强烈目标感，有野心。 逆境（一事无成时）： 为达到目的，会不择手段； 投机性强，自私自利，说谎。,3

9、号 成就型,9,8,7,6,5,4,1,2,3,成就型,3号 成就型,3号代表人物,只要一息尚存，只要我们可爱的国家在这个最辉煌的时刻还在不断地进取求新。让火光一直熊熊地燃烧下去吧！ 里根 (美国第40任总统),克林顿 周润发 刘晓庆 吴晓莉,三号性格公众人物代表展示,36,37,“我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。” 拉里埃里森(美国甲骨文软件公司CEO),38,三号性格生活人物代表展示,我是谁？,6. 疑惑型,六号人的话： 我通常很忠诚. 我对事情时常有不少疑虑及担忧，而事后又发觉是过分的 。 我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的认可方能安心。,#6主要

10、特征 1、做事小心谨慎，不轻易相信别人； 2、喜欢有保障和保护，不喜欢受人注视；依靠不了时会挑战权威； 3、事情未做或未发生前，会有很多疑虑和担心； 4、能为所属团队尽心尽力、忠诚稳重,有责任感； 5、时常预计最差的景况，有时只是想象的恐惧，过于担忧； 6、安于现状，不喜欢转换新环境； 7、为别人做事在所不计，没有私心，对只关乎自己利益的事情可能不大重视；,6. 疑惑型,深层恐惧：不稳定、不安全、不可靠 深层渴望：强大的支持与后盾 样貌特质：拘谨、担心、刻板,6. 疑惑型,顺境（得到支持时）: 自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。 逆境

11、（没有支持时）： 缺乏安全感，极度焦虑；自我贬抑，有被虐的倾向,6. 疑惑型,9,8,7,6,5,4,1,2,3,疑惑型,6. 疑惑型,6号有两种： P6=Phobic 6 惶恐 6 CP6=Counter Phobic 6 先发制人 6,6号代表人物,宁叫我负天下人， 休叫天下人负我。 曹操,希特勒 普京,六号性格公众人物代表展示,47,48,49,六号性格生活人物代表展示,最佳的防守，就是进攻。 比利（前世界球王）反六号人物 宁可我负天下人，不可天下人负我！-曹操,我是谁？,9.和平型,九号人的话： 我是一个平和的人, 相信忍一时风平浪静,退一步海阔天空.平平安安又一天. 对人绝不苛求，凡

12、事随遇而安，一片平常心，是我处世之道。我怕冲突，较易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己。渴望人人能和平相处.,1、着重“存在”的状态，多于“做”； 2、自我意识弱，常将专注力放在别人身上； 3、难于做决定，总觉得每件事都有其优点，也认为问题自有其出路； 4、犹豫不决，须花很长时间做决定，优先秩序排列不清晰； 5、不坚持己见，难说“不”，是“好好人”； 6、不懂宣泄愤怒，怕纷争有损关系； 7、容易分散注意力，灵魂出窍。,9 主要特征,深层恐惧：怕纷争冲突、怕分离； 深层渴望：和谐相处,平和安稳； 样貌特质：温和、平和 顺境（内心平和时）: 满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友。

13、逆境（内心不平衡时）： 拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突 ,性格模糊。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,平和型,9号代表人物,无为而治。 老子,2020/9/14,55,2020/9/14,55,非暴力不合作。 甘地 （印度政治领袖、国父）,安南 刘永好,九号性格公众人物代表展示,56,57,58,九号性格生活人物代表展示,9,8,7,6,5,4,1,2,3,19:24,61,我是谁？,1.完美型,一号人的话： 凡事都应该有规有矩， 我一定坚持自己的标准！ 我理性正直,做事有原则有条理,有效率.追求完美. 但别人说我过于挑剔. 任何事情一定是有 是非 黑白 对错，,1、原则必须遵守

14、和坚持，不可有协商； 2、经常讲“应该”及“不应该”，认为自己掌握真理； 3、如不能做到自己的要求或标准，会自责、内疚、愤怒及批判“正确”与否； 4、情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性； 5、对错、黑白分明，没有灰色地带； 6、为求达到自己的标准，不断改进； 7、要求“高效能”表现，不容忍低效率； 8、当不遵循规矩和原则办事时，心中有股“愤怒的火”；,1. 主要特征,深层恐惧：受谴责,怕出错 深层渴望：一切都是对的、正确的和符合原则 样貌特质：严谨 顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美 逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自 以为是。,1.完美型,9,8,7,6,5,4,1,2,

15、3,完美型,1号代表人物,不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。 朱镕基,李光耀 王永庆,一号性格公众人物代表展示,70,不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。 朱镕基,71,戈 尔,罗 大 佑,我是谁？,4.自我型,四号人的话： 我时常觉得自己与众不同，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾及不足。,1、一生追求浪漫，一生充满“感觉”，要有“情感”（有时不一定善于表达自己）； 2、情感区域广阔：既可以接受开心又可以接受悲伤甚至享受伤感； 3、遇到别人否定时，往往退缩，而不愿意争论或抗辩； 4、不喜欢

16、别人否定自己的感觉，又常觉得别人不明白自己； 5、创造力很强，对新事物感兴趣，也很怀旧； 6、与人分享的不单是喜，有时悲也同样重要； 7、很自我，有强烈的占有欲，有时是嫉妒，有时是羡慕； 8、我行我素，崇尚自由自在，不喜欢被约束和压制。,4 主要特征,深层恐惧：有瑕疵和缺憾 深层渴望：独特、与众不同 样貌特质：有品味、优雅 顺境（有独特认同时）: 创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定， 严肃中带幽默。 逆境（没有独特认同时）： 自我封闭，自我破坏，容易产生无助-无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,自我型,4号代表人物,忧郁的男人是最富有才气的。

17、 亚里斯多德 (古希腊哲学家及数学家),2020/9/14,77,四号性格公众人物代表展示,78,79,李 云 迪,80,81,四号性格生活人物代表展示,忧郁的男人是最富有才气的。 亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家),我是谁？,2.助人型,二号人的话： 我富有亲和力，所以很多人都喜欢向我倾诉和分享自己的内心世界与感受。我乐于付出.善解人意.容易与人相处,同时我也渴望得到爱和关怀,可是人们却常常忽略我.,1、对别人的感觉敏锐；只在乎别人的好受，忽略自己的难受； 2、为了得到别人的爱或建立良好的关系，不惜改变自己，迁就他人； 3、要别人觉得需要自己； 4、以“人”为主导，乐于帮助人。有些只限于最关

18、键的人物； 5 、能量来自他人，有为“别人”而活的感觉； 6、不会拒绝，不懂照顾自己的内心世界和感受； 7、有的#2会用爱去控制或索取回报，付出很有目的性。,2 主要特征,深层恐惧：没有人爱和重视； 深层渴望：爱、被他人需要； 样貌特质：温柔、小可爱、热情,亲切 顺境（可以爱人及被爱时）: 富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。 逆境（没有爱或被背叛时) 横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,助人型,2号代表人物,用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。 雷锋,2020/9/14,87,爱应该如生活和呼吸一样地自然。 。 德勒萨修女,二号性格公众人

19、物代表展示,88,89,90,二号性格生活人物代表展示,石家庄再现史上最牛的的哥,我是谁？,8.领袖型,八号人的话： 我对人直截了当， 他人喜欢我与否，绝不重要；重要的是他们尊重和敬畏我。 喜欢带领并保护我身边的人,但别人却不领我的情,认为是障碍.,1、依赖自己的力量和实力，不靠他人； 2、保护“自己的人”，不愿与弱者为伍； 3、觉得主持公正是自己的责任； 4、要控制大局，喜欢斗争，喜欢做大事； 5、不介意对抗、冲突、声音太大； 6、斗争哲学：衡量双方实力，作出对策， 强势则上，力弱则待机而行； 7、做人处事直截了当； 8, 彻底的自由主义者,固执,8 主要特征,深层恐惧：屈服于人；表现自己的

20、软弱 深层渴望：掌握控制一切 样貌特质：霸气、眼神坚定、粗旷 顺境（有权有势时）: 英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 逆境（没有权势时）： 残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,领袖型,8号代表人物,中国人，不是东亚病夫！ 李小龙,2020/9/14,97,2020/9/14,97,让那些内外反动派，在我们的面前发抖吧！ 毛泽东,斯大林 萨达姆,八号性格公众人物代表展示,98,99,100,101,102,八号性格生活人物代表展示,中国人，不是东亚病夫！ 李小龙,我是谁？,5 理智型,五号人的话：

21、我喜欢掌握信息， 钻研学问，了解周围一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局，所以我见多识广 我非常需要有私人空间，静静地一个人去思考不同事件，又不想与他人沟通。 由于我不喜欢说好听的话,身边的人总说我不懂人情世故. 做人要有深度.,1、需要私人空间，喜欢个人活动； 2、冷眼看世界，情感抽离。对感觉、情绪，能以“第三者”身份冷静分析； 3、以思想、理性为主导，活在脑海/思想世界中； 4、将朋友分隔，有安全感； 5、对生活质量要求不高，能自给自足即可，但要知道很多，行动与否则做别论； 6、总要做有意义的事，简单事情复杂化，不实际。 7, 热衷于知识的掌握.,5主要特征, 深层恐惧：怕无知，更怕被认

22、为无知； 深层渴望：认识 了解一切； 样貌特质：书生样、学者样、隐士 顺境（能干时）: 理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。 逆境（无能时）： 愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,理智型,5号代表人物,知识就是力量。 培根,2020/9/14,108,方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。 爱因斯坦,五号性格公众人物代表展示,109,110,111,五号性格生活人物代表展示,知识就是力量-培根,我是谁？,7.活泼型,七号人的话： 我喜欢新鲜好玩,自由自在,开心快

23、乐的生活. 我讨厌重复沉闷的事情或空闲时间，一定为自己计划很多活动,但做事情缺乏耐心。 当困难来临时，我通常以活动来逃避，不愿面对。,1、不接触负面情绪，以活动来逃避痛苦或不安的感觉； 2、乐观，精力充沛,但不易发觉身边的问题； 3、凡事要有选择，不停尝试新事物，追求潮流，但流于表面； 4、怕重复、沉闷，要有变化及新鲜感； 5、不喜欢承受压力，不轻易下承诺； 6、忽视权威，认为上司与下属没有差别； 7、不断追寻新鲜的刺激和经验； 8、不在乎别人的感受，只在乎自己的好受； 9, 及时行乐,讨厌规则. 10,不太注重承诺,贪婪,7.主要特征,深层恐惧：怕闷、怕辛苦、怕束缚； 深层渴望：无拘无束、好

24、玩 样貌特质：笑时天真无邪，毫不掩饰 顺境（奔放快乐时）: 拥有鉴赏力，令人喜悦，懂得充份享受生命，热情洋溢，活得精彩，多才多艺。 逆境（困于痛苦时）： 粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，有时冲动得令人讨厌。,9,8,7,6,5,4,1,2,3,活跃型,7号代表人物,这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。 沃尔特迪斯尼 （美国迪士尼乐园创办人）,2020/9/14,117,2020/9/14,117,我以前是踢足球的，没有想到吧，我的一生都是那么奇怪。 曾志伟,七号性格公众人物代表展示,118,119,这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。 和路

25、迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）,120,七号性格生活人物代表展示,相处之道,与第一型的相处之道 沟通的内容需准确及详细，约会他们要守时 直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点 用最好的态度及以礼相待，避免批评或指责 多点诚恳称赞他们，欣赏他们的“高标准” 如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法 不要尝试耍手段操纵他们，让他们知道你是可以信赖的 有问题就承认错误，坦白从宽，抗拒从严 理解他们的挑剔，他们是想帮手而已 切记：欣赏他们的认真和负责，包容他们的批评和责备！,与第二型的相处之道 态度真诚而直接，告诉他们你对他们的欣赏 和他们谈他们最感兴趣的题材：人类 询问他们的个人感受，令他感

26、到快乐与正面 多点微笑，对他们批评要小心和温和一点 接受而不要轻易拒绝他们的帮助，并由衷地表示感谢 欣赏他们的付出，提醒他们在你心中的重要性 让他们知道应该关心自己，不必过于帮助你 切记：欣赏他们的付出和好意，包容他们的过度热情！,与第三型的相处之道 嘉许他们的成就和成功的地方 不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃 让他们知道你是支持他们到更好的结果 配合他们的速度，加速自己的步伐 激将法会令他们更卖力表现 告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能 给他们诚实和客观的回应，对他们的感觉要小心处理 不要过多关注他们的失败，避免提起他们过去的错误 切记：欣赏他们的努力和成效，包容他们的自我

27、表现！,与第四型的相处之道 欣赏他们的创意，观察能力和有深度的情感 称赞富有创意的独特的贡献，而非称赞他们的成果 让他们感觉到你的支持和在乎他们 接受和认同他们的感觉和情绪 发挥他们的自我风格，体谅他们的感受 不要做具有侵略性的大声叫喊，粗鲁动作 只在他们明确表示需要是帮助他们，不要主动做 不要去干扰他们的情绪，环境以及私人空间 切记：他们通常很敏感，你要包容他们的过度情绪化！,与第五型的相处之道 尊重他们的界限，给他们单独的空间去做决定 确定你的表达方式是一种邀请，而非要求 以直接而实际的态度赞美他们 不要质疑他们的能力，欣赏他们的智能 不要干扰他们的环境空间及思想空间 对他们的想法采用开放

28、的思想 与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点 鼓励他们多做这一刻和现在的活动 切记：欣赏他们的智慧，包容他们的距离感和优越感！,与第六型的相处之道 欣赏他们的忠诚，才智及克服危机的能力 鼓励他们看好的一面，不要停留在问题中 不要批评他们的恐惧，不要给予压力 要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑 沟通不要转弯抹角，要开放，诚实，取得他们的信任 用你的乐观去感染他们，再一次肯定你和他的关系 作出令他们轻松的决定，解除他们的担心 当他们盛怒时，不要正面冲突，事后再处理 切记：他们很忠诚和勤奋，你要包容他们的过度反复！,与第七型的相处之道 欣赏他们的乐观，对新事物的热衷和远大的理想 不要给予指示，使

29、用中性字词建议做事的方法 轻松愉快地与他们交谈，多说些开心的字眼 与他们相处要乐观和现实，不要太闷了 不要限制他们的自由或选择过分消极 与他们的狂热和精力进行比赛 鼓励他们完成一件事再去做另一件事 对他们的批评要持温和态度，容忍他们的反复 切记：欣赏他们的快乐和诚实，包容他们的随意和任性！,与第八型的相处之道 欣赏他们的力量，自力更生和正义感 不要取笑他们，否则他们会快速反击 如果他们发怒，不要一样反应，否则火上浇油 用精确的言词让他们知道你了解他们的观点 说出你的主意，不要有所保留或说谎 以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题 不要唯唯诺诺，在他们面前要有自己的立场 避免告诉他们什么能做什么不能做 切记：欣赏他们的责任心和正义感，包容他们的霸道！,与第九型的相处之道 欣赏他们的仁慈，温和和耐性 欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情 当他们精神恍惚时，不要急着要答案 用发问去帮助他们集中精神 鼓励他们把自己内心的不满表达出来 创造一个有趣的空间，让他们考虑并决定 注意他们的积极性，不要给予压力 以亲近态度相处，防止他们把你的请求看作指责 切记：欣赏他们的友善和平和，包容他们的散漫和惰性！,分组讨论,分组讨论： 题目1：描述一下你这个性格的内在价值观，注 意力焦点，行为特征？ 题目2：在生活中，你是如何表现你的型号特征的？你的优势是什么？ 题