版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、RJA,教学参考课前双基巩固课堂考点探究教师备用例题,1理解排列的概念及排列数公式,并能利用公式解决一些简单的实际问题 2理解组合的概念及组合数公式,并能利用公式解决一些简单的实际问题.,考试说明,考情分析,真题再现, 20162011课标全国真题再现,真题再现, 20162015其他省份类似高考真题,真题再现,真题再现,真题再现,知识聚焦,一定的顺序,不同排列,n(n1)(n2)(nm1),不同组合,对点演练,索引:分类讨论,间接法,探究点一排列问题,总结反思 (1)对于有限制条件的排列问题,分析问题时有位置分析法和元素分析法在实际进行排列时一般采用特殊元素优先原则,即先安排有限制条件的元素
2、或有限制条件的位置,对于分类过多的问题可以采用间接法 (2)有限制条件的排列问题的常用方法:相邻问题采用捆绑法,不相邻问题采用插空法,探究点二组合问题,总结反思 解决组合问题中两类题型的方法: (1)“含有”或“不含有”某些元素的组合题型:“含”,则先将这些元素取出,再由另外元素补足;“不含”,则先将这些元素剔除,再从剩下的元素中选取 (2)对于“至少”或“最多”含有几个元素的组合题型,若直接分类复杂,则间接求解,探究点三分组分配问题,考向1 整体均分问题,总结反思对于整体均分问题,往往是先分组再排列在解题时要注意分组后,不管它们的顺序如何,都是一种情况,所以分组后一定要除以A(n为均分的组数),避免重复计数,考向2 部分均分问题,思路点拨 考虑按2,2,1与3,1,1两种情况对5名同学进行分组,然后再分配到要报考的三所学校,总结反思对于部分均分问题,解题时要注意重复的次数是均匀分组的阶乘数,即若有m组元素个数相等,则分组时应除以m!.,考向3 不等分问题,总结反思 对于不等分问题,首先要对分配数量的可能情形进行一一列举,然后再对每一种情形分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业消防维保责任制度
- 物管安全责任制度
- 环保安全责任制度
- 环境中心责任制度
- 现场质量责任制制度
- 生产经营包保责任制度
- 电力工程责任制度
- 电梯公司安全责任制度
- 电池企业责任制度
- 登高作业工安全责任制度
- 2025 澳大利亚的奶制品产业课件
- 江苏省2026届高三上学期高考模拟考试(二)英语试卷(含解析无听力音频有听力原文)
- 2025年武汉创新投资集团有限公司公开选聘投资专业人员笔试参考题库附带答案详解
- OpenClaw发展研究1.0报告 by 清新研究
- 文化展示设计案例分析
- (正式版)DB51∕T 5066-2018 《四川省居住建筑油烟气集中排放系统应用技术标准》
- 医疗人员跨境培训体系
- 2025届北汽集团全球校园招聘正式开启(1000+岗位)笔试参考题库附带答案详解
- 文明礼仪教育主题活动方案
- 电子行业跟踪报告:OpenClaw助力AIAgent技术范式升级
- GB/T 1534-2026花生油
评论
0/150
提交评论