宁波市劳动合同范本

1、 宁波市劳动合同范本 宁波劳动合同范本甲方：地址：法定代表人：人联系信息：乙方：教育水平：级身份证号码：号当前居住地址：联系信息：甲方根据劳动合同制度录用乙方为员工。根据中华人民共和国劳动法、宁波市劳动合同条例(以下简称条例)及其他相关法律、法规和规章，双方经平等协商，订立本合同，共同遵守和履行。一、合同期限劳动合同期限按以下第_：项确定(1)本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_月_= 4(2)本合同为无固定期限劳动合同，合同期限为_=(3)本合同是以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期限从_在同一时期，试用期为_个月，即从_= 4 +年_。二、工作内容和要求甲方应安排乙方在_工作。乙方应完

2、成岗位(工种)所承担的生产(工作)，具体要求为：_= 3 = 0甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动保护用品及其他劳动保护条件。的劳动保护用品甲方必须严格执行国家职业病防治法的有关规定，如实告知乙方职业病危害及其后果、职业病防治措施和处理情况；对于存在职业危害的岗位(岗位)，甲方必须采取预防措施、符合国家职业卫生要求的防护设施；乙方从事有职业危害(如接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质)的岗位(工种)，甲方应定期对乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。乙方应严格遵守甲方依法制定的所有安全操作规程和所有规章制度。四、劳动报酬(1)乙方试用期工资_；(

3、2)乙方试用期满后，每月岗位工资_；营运资本的形式是_；甲方、乙方协商一致后，甲方在合同期内为乙方增加(减少)的月工资应视为本合同规定的工资。(3)甲方应以法定货币、 0 、按时。的形式全额支付乙方应得的工资和报酬(4)甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。(5)乙方加班工资、假期工资、津贴、补贴、奖金确定和支付，以及特殊情况下的工资支付。劳动合同终止后，相关经济补偿金及其他费用的支付应按照相关法律、法规、规章制度以及甲方依法制定的规章制度。执行五、社会保险和福利待遇(1)甲、乙双方必须依法参加社会保险，并按时足额缴纳养老、医疗、失业。等法定社会保险费用。乙方个人支付的部分

4、由甲方从其工资中扣缴。(2)乙方依法享受国家规定的各种假期，女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。(3)乙方患职业病或因工负伤(死亡)、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及经济补偿金、劳动合同终止时的医疗补助费，按相关法律、法规和规章。执行六、工作时间和休息休假工作时间制度按下列第()项确定；(1)标准工作时间；(2)不时工作；(3)综合计算工作时间。小时甲方、乙方必须严格执行国家关于工作时间：的规定对于那些需要加班以执行本条第(1)款中工作制度的人，必须经甲、双方和工会同意，且一般每天不超过一小时。因特殊原因，在保证乙方健康的情况下，每天不超过3小时，但每月不超过36小时。为执行本条第(2) (3)款的工作制度，在保证乙方健康和听取意见的基础上，甲方应采取适当的方法，如集中工作、集中休息、轮换和休息、弹性工作时间，以保证乙方的休息、休假权和生产、完成工作任务。乙方按国家和省(市)规定享受年假。七、合同变更、解除、终止和续订(一)甲方、乙方经协商一致后，可以补充或修改本合同的内容；补充或修改的合同应及时变更。手动延续。(2)甲方、乙方可以通过协商一致。终止本合同乙方从事有职业危害的工作，患有职业病的，劳动合同期满后是否可以解除劳