公务员面试无领导小组题不是争着当领导_W

1、 中公网校给人改变未来的力量公考网络培训 第一品牌 为无领导小组讨论，不就是争当领导吗？不就是在整个讨论过程中不断的表现自己，说 服大家都同意自己的观点就可以了吗？如果考生是这样想的，那就大错特错了，如果无领导 小组讨论那么简单，为什么还有那么多优秀的不能再优秀的学长惨遭淘汰呢？前通用 CEO 杰克韦尔奇曾经说过，机会来临，全力以赴。既然大家在网申的层层筛选中 pk 掉了成千上万的竞争对手，又过关斩将的通过了笔试，说明大家都已经具备了银行要求的素质能力 和硬件条件，所以更好好好珍惜面试的机会，提前做好充分的准备，最后在无领导小组讨论 的面试中脱颖而出，顺利获得金融银行职位。 结合了近几年无领导

2、小组的考试情况后专家发现考生常常出现许多致命的错误和问题，那么今天就给大家总结一下，希望在以后的练习和考试中有针对性的避开雷区。 2014国家公务员面试无领导小组题:不是争着当领导 最新推荐：2014年国家公务员考试成绩查询入口 最新下载：2014年国家公务员面试技巧及热点大全 最新推荐：2014年国考面试实战演练专场 中公网校微信号：eduoffcncom2014国考 QQ流：240017130 无领导小组讨论是公务员面试中常考的题型，这种考试总体来说是竞争比较激烈的，一 组五到十四个人，这个过程中一般只有一两个人能够脱颖而出进入下一轮考试，很多考生反 映这种考试太 了，本来觉得自己是毕业生

3、中的“高富帅”，学历高、学识富，长得帅， 但是，在参加了无领导小组讨论后，却屡屡悲剧，甚至有时连开口的机会都没有，于是乎， 开始不断的自我 ，是不是“我”不够优秀，是不是“我”被和谐了，and so on。 专家在这里可明确告诉大家，一味的自我 无法让自己找到失败的根源，归根结底，是自己对无领导小组讨论的准备工作的忽视，是自己对它的本质没有理解。很多考 生认一、有些考生在讨论的过程中容易出现跑题的情况，纠结于某一个细枝末节的东西，讨 论只停留在表面，不能深入进行下去，或者在争论的比较激烈的时候，像无头苍蝇一样，忘 了讨论的方向，这些情况的出现都是由于考生没有抓住主要目标，没有理解题目考查的主要

4、 目的， 所以我们在讨论的时候要审清题目的要求，保持自己头脑清醒的同时还要把握整个讨 论的局面， 不能让无领导小组讨论变成混战，并且当其他组员跑题的时候及时给予善意 的提醒。 二、有些考生由于表现欲太强，在整个讨论过程中把自己当做领导，对别人指手画脚， 颐指气使，这种现象是无领导小组讨论的大忌，因为这样做非但没有表现自己的能力，反而 适得其反引起组员的，所以考生要将注意力放在如何达成目标上，而不是一味的展现自 己，只有认真听取大家的意见，尊重大家的发言，才能引导他们与自己合作、共同完成讨论 究TEL:站：中公网校学员内部专用资料

5、 版权所有 翻印必 高度重视，考生可以和同学组成小组设计情境进行模拟练习，也可以通过一些书籍和视频等 学习答题方法,无论何种学习方法,都能最终通向成功! 中公网校微信： 中公网校 微博： TEL:站：中公网校学员内部专用资料 版权所有 翻印必任务，因为无领导小组讨论的过程本来就是一个群策群力、集思广益的过程。 三、有些考生在讨论的过程中滔滔不绝、自说自话，这种情况的出现可能是由于该考生 没有很好的倾听其他组员的发言，如果用心倾听别人的意见，可能有时候和自己说的是一回 事，还有一种可能是由于该考生时间意识缺乏，在时间不多了的情况下依然过分的坚持自己 的观点，并且言语啰嗦，这种情况也要避免，因为无领导小组讨论是有时间限制的，并且要在有限的时间内拿出一个结果，如果有组员滔滔不绝的坚持自己的观点，可以有理有据的打断。 四、有些考生在讨论的激烈的时候可能会出现带有 的发言，或者出现不礼貌的行为， 这种情况一旦出现那么考官对其印象一定会很差，在整体集体讨论阶段，大家无论能力高低、 地位都是平等， 发言权利是平等的，