版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二章 分析听众,第二部分 准备阶段,一、背景分析,(一)对场所及规模的了解 场所主要有室内场和室外场; 室内场就要考虑场地大小、基本设施(多媒体)、布局(圆 桌式,讲台式) 听众规模越大越难产生交流; (二)演讲的时间 无论哪个层次的听众都喜欢短小但精悍,言简意赅的演讲。 (三)演讲的位次安排(葛底斯堡演说林肯),二、听众分析,(一)人口统计学状况分析 1. 年龄 2. 性别 3. 种族、宗教和文化的差异 手势 目视行为 空间处理 4. 语言 (2010年6月华中科技大学毕业典礼),(二)心理分析 1. 信仰 2. 价值观 演讲者不要试图去劝告听众心的价值观,而是尽量去维护这些价值观,而且要
2、强化这些价值观。 3. 态度 (1)对演讲题目及内容的态度 相关性 (米歇尔奥巴马的演讲) 时效性(布什9.11之后的讲话稿) (2)对演讲者的态度 友好型观众 淡漠型观众 敌意型观众 (技巧) 4. 需求(布什9.11之后的讲话) (三)演讲比赛中专家评委分析,技巧,避免给人以高傲自负的感觉; 表现出友好和热情; 强调演讲者与听众的相似性; 真诚直接; 应用幽默语言甚至是拿自己开玩笑; 联系那些在听众心里有较高威望的人; 避免非言语手段出卖演讲内容; 展示出演讲者是一个专家,而且为了这个演讲做了很多功课; 克制住从一开始就展示观点,先举一些 观众可以接受的实例,循序渐进,慢慢得出结论,给观众
3、一个缓冲时间。,三、适应听众,演讲者要善于捕捉听众各种细微的情绪变化,注意信息的反馈并作出准确的判断和反应,这样才能成功。,小结,要成为一个成功的演讲者,分析听众是关键的一步,因为任何演讲都是以听众为中心的,最后的目的是要说服听众,或者启迪听众,让听众从你的演讲中获得信息。为了在演讲中有的放矢,在演讲的准备阶段,演讲者必须了解听众。了解听众的心理特征,包括听众的信仰,价值观,态度和需求。在听完听众的分析后,演讲者应该根据听众的不同特征调整演讲内容方式,使听众有一种演讲为自己而设的归属感。只是专门为具有特定的听众做的特定演讲才是成功的演讲。,布什给我们的启示,Even though I walk
4、 through the valley of the shadow of death, I fear no evil, for you are with me. This is a day when all Americans from every walk of life unite in our resolve for justice and peace. America has stood down enemies before and we will do so this time. None of us will ever forget this day. Yet, we go forward to defend freedom and all this is good and just in our world. President George Bushs 9.11 Speech 尽管我行走在死亡的阴影之谷中,但我并不惧怕邪恶,因你与我同在。 今天是我们所有美国人团结起来寻求正义与和平的日子。过去,美国击败了自己的敌人,今天的美国人也会战胜自己的敌人。每一个美国人不会忘记今天,但我们将奋力向前,捍卫自由、捍卫世界上一切美好与正义的事物。,复习题,在演讲的背景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南省海口市街道办人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年山西省朔州市法检系统书记员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2025年河北省保定市中小学教师招聘笔试试题及答案详解
- 2026年济南市历下区中小学教师招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026上海松洋民防工程设备有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年贵阳市乌当区中小学教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年成都市新都区街道办人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2025年泉州市丰泽区中小学教师招聘笔试试题及答案详解
- 2026年江西省上饶市街道办人员招聘考试参考题库及答案详解
- 鹿寨县2027届数学六上期末监测模拟试题含解析
- 四川能投发展股份有限公司所属公司2026年员工公开招聘考试参考题库及答案详解
- 药品车间质量奖惩制度
- 三级安全教育切割作业测试试题附答案
- 老挝用工合同范本
- 检察院安全生产工作制度
- 2026云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司校园招聘15人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026云南曲靖国金资本运营集团有限公司招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 《小学数学教学设计》小学教育专业全套教学课件
- 2025-2026学年黑龙江省齐齐哈尔市建华区八年级(上)期末英语试卷(含答案)
- 市政设施养护培训课件
- 民航企安全管理人员培训班考试题及答案
评论
0/150
提交评论