高新区工会XXXX年度工作情况汇报材料

1、 高新区工会xxxx年度工作情况汇报材料 在xxxx，在市总工会和党工委+管委会的坚强领导下，东营农业高新区工会深入学习十八大+三中+四中的精神，牢牢把握市总工会工作要点的总体要求。在凝聚人才、凝聚人才、维护员工合法权益、完善工作网络、激发基层活力、完善工作运行机制等方面取得新突破。、实现新展览，圆满完成市总工会和党工委交办的各项工作任务、管委会。现将xxxx的工作情况报告如下。一、xxxx年度工作(一)提高员工素质，促进工会教育和指导职能的进一步发展。1在xxxx，我区工会将以“中国梦、劳动之美”为主题，广泛深入开展社会主义核心价值观教育，积极培育和推广先进的员工文化和企业文化，凝聚员工力量

2、，提高员工素质一是支持创建教育培训岗位和职工书店，为xxxx迪达乳品公司市级职工书店培育和推荐“全市职工乒乓球比赛优秀组织单位”。的称号(三)加大努力促进和谐劳动关系的进一步发展。一是积极开展“厂务公开民主管理培训年”活动，参加“山东省厂务公开条例”培训班，努力提高工会职工代表的法律意识、讲民主、参与好、管理好。以非公有制企业为重点，突出山东迪达石化集团，积极推进非公有制企业进一步开放民主管理渠道，促进企业履行社会责任，通过开展人民协商会议、劳资座谈会、民主评议会、集体协商会议等形式，确保各项民主管理。落实。迪达石化集团被东营市维护职工合法权益领导小组评为“东营市劳动关系和谐企业”二是新办企业

3、注册，引导企业发展会员，组建工会组织。(4)加强自身建设，进一步提高工作能力和水平。一、积极参加党的群众路线教育和实践活动，密切与基层工会和职工的联系，及时了解和掌握基层工会工作的真实情况和职工关心的热点、难点问题，加大对基层工会工作的指导，激发工会组织和工会干部的创新热情，提高为职工服务的水平。水平二是积极推进独特文化建设，不断提升企业核心竞争力。一年来，在“文化制胜”思想的指导下，从迪达乳业公司的发展方向和经营理念两个方面，经过深入广泛的调研、讨论、咨询论证，创新了企业员工文化，确定了迪达乳业公司“锁定一个目标、培育一种精神、升华一种理念”为主要内容的“三个一”价值理念体系。体系。一个目标

4、是在生产绿色乳制品的同时，将企业生产的全过程提升到生态水平，通过持续的生态化形成生态产业链，使企业与环境协调发展；一种企业精神是根据市场经济的发展，赋予原有的“努力、开拓进取、争创一流”的企业精神以时代的内涵和独特的个性，形成一种全新的“无止境的生活、无文字的大美”。的企业精神经营理念是适应市场经济发展的要求，提炼出“尊天爱人”。的经营理念作为企业的“灵魂”，迪达乳业公司的企业精神和经营理念涵盖了企业的所有经营管理，服务客户、对社会负责的理解和思考、激励和价值取向，增强了员工的认同感、归属感和荣誉感。企业精神和经营理念深入人心，成为公司和每一位员工的精神支柱和行为准则，激发员工的积极性和创造性

5、，提高企业的凝聚力和核心在xxxx，迪达乳品公司被评为“东营创新驱动发展典型企业”。级同时，迪达乳业股份有限公司在提升企业核心竞争力、提高员工整体素质、增强员工凝聚力和向心力，传承传统和农耕文化，积极推进自身特色企业文化发展。方面做了经验介绍三是加强“劳动模范创新工作室”阵地建设，为农业高新区发展提供技术支持。根据东营市“劳动模范(高新技术人才)创新工作室”的有关规定，为体现东营市农业高新区的工作创新特点，借鉴(劳动模范)创新工作室、东新采油厂戴(劳动模范)创新工作室建设的经验和做法，结合农业高新区的实际情况和新立方农业投资公司的特点，在致新创新工作室、首先是建立一个组织，为创新工作室提供组织

6、保障；二是建立制度，为创新工作室提供制度保障。农业梦工厂，名为“好来坞梦工厂”，涵盖农业新技术、创新理念、创新理念、萌芽、孵化、 r&d 、汇智研究，是山东方鑫农业投资公司。的核心运营商目前，农业梦工厂创新工作室秉承致新工作室的精神，正逐步成为引领园区前进的智能平台，成为创新人才聚集、创新成果展示。的平台该讲习班的成员从成立之初的6名增加到现在的339名。今年，我们将继续坚持“夯实基础、抓重点、突出树、求创新”的总体思路，牢记使命，服务员工，重点关注以下方面：(a)突出主题。深入学习贯彻党的十八届、十八届中央委员会、四中全会精神，准确把握市总工会和党工委、管委会的工作部署，进一步增强做好工会工

7、作的责任感和使命感。统一思想，凝聚共识，统一思想，统一行动，部署市总工会和党工委、管委会的工作，充分发挥广大职工作为国家农业高新区建设主力军的作用。(二)突出两个重点。一是以宣传贯彻劳动合同法为契机，积极推进工资集体协商工作，不断提高集体合同和工资专项集体合同的覆盖面和履约率，努力确保工会组织不越位、不缺席，监督管理落实到位。二是增加基本生活救助、医疗救助、子女入学、就业、法律援助等。，积极协助党工委、管委会做好再就业工作、金秋助学。(三)推进三个创新。1一、整合资源，切实维护员工和农民工的合法权益。联合社会事务局、建设局、经济发展局和公安部门，重点检查和落实辖区内企业依法与职工和农民工签订的劳动合同，指导和监督企业改善职业安全卫生环境、提高职工和农民工的安全防护能力。二是参与民生，充分关注弱