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文档简介

1、广西2015年公务员考试行测备考方案2015年广西公务员招考公告信息|面试公告|海量复习资料及真题下载：/2014/1103/.html2015年广西公务员考试课程推荐：/zhaosheng/gx/gwybs.html2015年公务员考试备考：常识大盘点之公务员法公务员法是行政法中的重点内容，也是常识考查中的考点多发区，为了方便大家的学习，将公务员法进行整理，形成体系，便于考生在复习的过程中有的放矢的进行体系学习。一.公务员的概念根据公务员法的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

2、。立法、行政、司法等国家机关的全部公职人员，还包括了国家机关以外的组织中国共产党机关、各民主党派机关、政协机关、工会、共青团、妇联等人民团体的公职人员，此外还包括法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除了工勤人员以外的工作人员。二.职务的取得录用范围主任科员以下的非领导职务条件肯定条件（职位资格or职位空缺）；否定条件（犯罪刑罚or开除公职）程序考试考察体检试用期1年任职选任制宪法组织法规定的人大及其常委会选举的领导职务委任制一般的公务员职务聘任制专业性较强or辅助性职位；1-5年聘任合同；协议工资；非保密；人事部门备案兼职机关外兼职经过有关机关批准+不得领取兼职报酬+不得在盈利性组织中

3、兼职三.公职的履行考核内容德、能、勤、绩、廉，以绩为重点类型定期考核；不定期考核结果定期考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职（降职）奖励对象公务员个人；公务员集体形式精神奖励、物质奖励相结合，以精神奖励为主种类嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分种类警告（6月）记过（12月）记大过（18月）降级（24月）撤职（24月）开除后果处分期间不得晋升职务和级别，不得涨工资（警告除外）解除解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为恢复原级别职务抵抗权上级决定命令：一般错误的，提出意见后执行免责；明显违法的，应当拒绝执行四.公职的退出辞职辞去公职禁止：服务年限未满涉密职位

4、未脱密重要公务未完毕审计审查未结束辞去领导职务种类：法定辞职自愿辞职引咎辞职责令辞职辞退条件：年度考核连续两年不称职不胜任现职又不接受其他安排机关机构改革拒绝合理安排不履行义务不遵守纪律旷工连续15天一年累计30天除外：因公致残的患病负伤在医疗期内的女性在孕期产假哺乳期内的退休退休年龄or完全丧失工作能力提前退休：工作30年工作20年距退休年龄5年内五.公职的保障物质保障工时、休假。加班补休定期考核优秀、称职年终奖金权益保障一般公务员申诉不利的人事处理知道处理30日内向原机关申请复核（接到申请书30日内决定）接到决定15日内向同级人事部门或上级机关提出申诉（受理60日内决定）知道处理30日内提出申诉复核、申诉期间不停止执行控告

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