江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案(88分)

1、试卷提交时间:2013-11-07 16:41:26.713 试卷得分：88.0窗体顶端1、 题型：判断题 分值：2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题 分值：2 不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题 分值：2 根据行政处罚法相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。 正确 错误 答案正确4、 题

2、型：判断题 分值：2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案错误5、 题型：判断题 分值：2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确6、 题型：判断题 分值：2 我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。 正确 错误 答案正确7、 题型：判断题 分值：2 学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确8、 题型：判断题 分值：2 在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施

3、了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确9、 题型：判断题 分值：2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确10、 题型：判断题 分值：2 教师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。 正确 错误 答案正确11、 题型：判断题 分值：2 学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。 正确 错误 答案正确12、 题型：判断题 分值：2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确

4、13、 题型：判断题 分值：2 教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。 正确 错误 答案正确14、 题型：判断题 分值：2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确15、 题型：判断题 分值：2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 正确 错误 答案正确16、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲

5、裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。 正确 错误 答案正确17、 题型：判断题 分值：2 在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案错误18、 题型：判断题 分值：2 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。 正确 错误 答案正确19、 题型：判断题 分值：2 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正

6、确 错误 答案正确20、 题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确21、 题型：多选题 分值：2 在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？ 选项1: 行为的违法程度 选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力 选项5: 二者承担责任能力的大小 答案正确22、 题型：多选题 分值：2 根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件： 选项1: 有规定数量的学生 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师 选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的

7、办学资金和稳定的经费来源。 答案正确23、 题型：多选题 分值：2 各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为： 选项1: 具备各级各类相应的教师资格 选项2: 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质 选项3: 为人师表，具有良好的职业道德 选项4: 具有相应的教育教学水平、科研学术水平 选项5: 任现职应达到一定年限 答案正确24、 题型：多选题 分值：2 行政许可具有以下特征： 选项1: 行政许可的内容是国家一般禁止的活动，对于法律规定需要许可的事项，只有依法获取行政许可后，才能从事这种活动 选项2: 行政许可是依申请的行政行为，无申请则无许可，行政相对人依法申请后

8、，受理机关必须按照法定程序实施许可 选项3: 行政许可是一种事实行为，不产生法律效果。 选项4: 行政许可是针对特定的人、特定的事作出的一种具体行政行为，是一种外部行为，具有可诉性 选项5: 行政许可是一种要式行政行为，符合法定许可条件的，许可机关应向申请人颁发许可凭证 答案正确25、 题型：多选题 分值：2 下列哪些权利属于著作权中的财产权： 选项1: 广播权 选项2: 翻译权 选项3: 汇编权 选项4: 保护作品完整权 选项5: 展览权 答案正确26、 题型：多选题 分值：2 当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议： 选项1: 处罚机关的上一级教育行

9、政部门 选项2: 处罚机关的上级人民政府 选项3: 处罚机关的同级人民政府 选项4: 作出行政处罚的教育行政部门 选项5: 当地人民法院 答案错误27、 题型：多选题 分值：2 根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种： 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证 答案正确28、 题型：多选题 分值：2 针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有 选项1: 监察救济 选项2: 立法救济 选项3: 行政复议 选项4: 诉讼 选项5: 调解 答案正确29、 题型：多选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，学校对学

10、生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？ 选项1: 解决户口 选项2: 解决住房 选项3: 适当的经济赔偿 选项4: 解决就业 选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案正确30、 题型：多选题 分值：2 根据行政许可法，下列事项可以设定行政许可： 选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项 选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项 选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊

11、信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项 选项5: 企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项 答案错误31、 题型：单选题 分值：2 公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则 答案正确32、 题型：单选题 分值：2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？ 选项1: 乡（镇）级 选项2:

12、县级 选项3: 市级 选项4: 省级 答案正确33、 题型：单选题 分值：2 目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉 答案错误34、 题型：单选题 分值：2 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 选项1: 一年 选项2: 60日 选项3: 90日 选项4: 半年 答案正确35、 题型：单选题 分值：2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选项4: 荣誉权 答案

13、正确36、 题型：单选题 分值：2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（ ） 选项1: 侵权 选项2: 违约 选项3: 不当得利 选项4: 欺诈 答案正确37、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任？ 选项1: 刑事责任 选项2: 民事责任 选项3: 行政责任 选项4: 违宪责任 答案正确38、 题型：单选题 分值：2 适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（ ）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。 选项1: 50 选项2: 30 选项3: 20 选

14、项4: 100 答案正确39、 题型：单选题 分值：2 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权 答案正确40、 题型：单选题 分值：2 行政部门评审组织为职务评审委员会，由（ ）相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 答案错误41、 题型：单选题 分值：2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？ 选项1: 课间休息 选项2: 学校安排的自由活动 选项3: 课外活动期间 选项4: 学生上学、放学期间 答案正确42、 题型：单选题 分值

15、：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（ ）报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确43、 题型：单选题 分值：2 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？ 选项1: 严重警告 选项2: 勒令退学 选项3: 开除学籍 选项4: 留校察看 答案正确44、 题型：单选题 分值：2 申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。 选项1: 口头 选项2: 书面 选项3: 口头或书面 选项4: 口头和书面 答案正确45、 题型：单选题 分值：2 根据我国教育法第14条和15条的规定，国务

16、院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 选项1: 省级 选项2: 县级 选项3: 地市级 选项4: 乡级 答案正确46、 题型：单选题 分值：2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件： 选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来 选项3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现 选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确47、 题型：单选题 分值：2 根据劳动合同法第12条，劳动合同不包括下面哪种类型： 选项1: 固定期限劳动合同 选项2: 长期劳动合同 选项3: 无固定期限劳动合同 选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确48、 题型：单选题 分值：2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。 选项1: 独创性 选项2: 新颖性 选项3: 首创性 选项4: 价值性 答案正确49、 题型：单选题 分值：2 根据教师法相关规定，取得