XXXX局廉政文化建设工作实施方案

1、XXXX局廉政文化建设工作实施方案为深入推进我局党风廉政建设，进一步巩固和深化我局廉政文化成果，全面营造良好的XXXXXXXX系统文化氛围，切实增强全县XXXX系统干部的反腐倡廉意识，不断提高我局廉政文化建设整体水平。经研究，特制定廉政文化建设工作实施方案。一、指导思想以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记为民服务的神圣使命，坚持服务科学发展、共建和谐XXXX的工作主题，以促进加快服务方式转变为主线，服好务、执好法、带好队，建设和谐文明幸福XXXX机关，努力在XXXX党员干部中形成廉政勤政的浓厚氛围，逐步创建具有XXXXXXXX特色的廉政文化体系，推动我局更好地形成创新、和谐、廉洁、

2、双赢的工作环境。二、基本目标以加快发展、创新发展、和谐发展、双赢发展为宗旨，不断深化我局廉政文化建设，其基本目标是：一、全局各部门党员干部主动参与以“崇尚清廉”为主题的廉政文化建设，健全管理规范的廉政文化工作机制；二、廉政文化活动积极开展，浓厚的文化活动氛围逐步形成；三、各项设施建设新型、完备，能基本形成清廉文化资源的互动和共享；四、不断推陈出新和发展XXXXXXXX特色文化，确保XXXXXXXX整体发展有新的突破,各项工作走在前列，领导班子和中层干部测评优秀率较往年有大幅度提升；五、党员干部职业道德素质和廉洁自律意识不断提高，勤政廉洁的良好风尚进一步形成。以优良的工作业绩和文化来塑造XXXX

3、XXXX干部形象，推动我局文化建设又好又快地发展。三、实施办法在巩固以往成效的基础上，切实把握特点，抓住重点，以“崇尚清廉”为主题，结合XXXX人文环境，以落实反腐倡廉惩防体系各项制度为重点，结合XXXX工作，以生动有效的文化形态为手段，以传导正确的廉洁价值取向为目的，着重开展好具有XXXX特色的廉政文化主题苑。（一）积极开展“崇尚清廉”活动主要通过一系列活动的开展，让系统干部职工了解“崇尚清廉”的品质特性，引用其延伸之义指导我们党风廉政建设工作，在全系统形成一个倡导清廉的优秀品质、自觉做好XXXX工作的良好氛围。第一、宣教知廉。着重抓好三个方面工作：一是组织收集以清廉为主要载体的文章、诗词、

4、字画，在尊重大家意见的基础上，遴选出通俗易懂、具有代表意义、符合XXXXXXXX文化特征的作品，供全系统干部职工学习、欣赏。要求每位干部职工结合本岗位、自身实际写出1-2篇心得体会。二是结合办公环境建设，着力打造办公文化和走廊文化。通过把以“崇尚清廉”为主题的廉政文化内容以廉政字画、廉政桌签、盆景花卉等形式固定下来，该上墙的上墙，该上桌的上桌，有机融入办公场所的装饰美化之中，实现以“崇尚清廉”为主题的廉政文化内容与机关环境相协调。让党员干部在日常工作中“廉政提示天天见、廉政话语天天念”，营造“崇尚清廉”的良好环境。同时，结合每年的主题教育活动，在党员干部中开展形式多样的学教活动，促使大家提高认

5、识、干净干事。 第二、活动促廉。结合县局工会活动及干部政治思想教育的需要，适时开展节日联欢、举办以清廉为主题的演讲会和书画摄影展、拓展训练、廉政党课、论文研讨、党性实践等主题活动；继续坚持每月向党员干部发一则廉政短信；通过一系列活动，凝人心、聚人气，进一步步激发党员干部在活动中思廉、守廉、践廉。第三、警示省廉。通过组织党员干部观看反腐倡廉专题片，参加警示教育现场会，邀请县检察院干警开展预防职务犯罪辅导会，组织管理员和稽查干部到看守所观听服刑人员的现身说法；突出重点部门、重要环节、重点对象，在干部中建立廉政档案，在党员中开展“廉政钟声”活动；以税务系统的正反典型，教育、提醒广大党员干部。第四、结

6、对思廉。在党员干部中开展结对思廉工作，吸收工作经验，继续组织党员干部开展扶贫帮困、结对助学等送温暖、解民苦活动；在全局上下营造一种“扶贫帮困、思廉思进”的文化氛围。要主动联系帮扶对象和开展与农村、社区等结对共建活动，制订好工作计划；同时，也要积极支持和鼓励党员干部个人开展“一对一”的扶助“贫、弱、老、残、病”活动；推进党员干部亲贫、结贫、扶贫。第五、家庭助廉。结合家庭美德教育，将廉政文化送进每户XXXX干部家庭，充分发挥家庭助廉的不可替代的作用。一是通过向全局干部家属致廉政倡议书、促进家属支持和参与各种“家庭助廉”活动；二是网上推荐一批廉政宣教资料和音像制品，利用正反典型案例，开展警示示范教育

7、；三是组织干部家属召开家庭助廉座谈会，发放具有清廉文化特征的纪念品。通过与干部家属及时沟通，不断掌握和了解信息、推广经验，征集反腐倡廉好的建议。同时，鼓励先进，大力弘扬好人好事。第六、励志明廉。在全体党员干部中开展以清廉为主题的廉政格言警句和座右铭征集活动，制作党员格言警示牌置于办公桌上，时时提醒自己。组织新公务员、新党员宣誓，适时组织干部职工到革命纪念馆、烈士陵园，开展重温入党誓词和利用网络向党员发送政治生日贺卡、格言警句等活动，让党员干部回顾曾经拥有的难忘岁月，重新唤起积极向上的激情。同时，要不断拓阔思路，创新工作方式，积极引导党员干部算好“五本帐”，即：政治帐、经济帐、家庭帐、人身帐、名

8、誉帐。充分发挥家庭的激励作用，让更多的干部家属成为励志明廉的榜样。（二）寓清廉意 兴清廉风通过引申清廉的品质特性，寓意于廉政文化建设的各个方面、XXXX执法的全过程，逐步使系统干部职工形成勤政廉政自觉，最终在我局兴起一股“崇尚清廉”之风，将清廉文化打造成XXXXXXXX的一张文化名片。第七、服务兴廉。汲取清廉无私奉献的本色，指导XXXX服务工作，以积极创建“群众满意基层站、所”等创先争优活动目标为目标，进一步规范管理和服务工作，通过健全服务设施、综合评价服务系统；进一步完善内部管理机制，努力倡导在我局形成“只找一个人、只进一个门、不求任何人”的办事风尚；通过在办公室门前设置工作导示牌，不断规范

9、办事制度、程序和对相关信息的公开、公示办法；自觉接受群众评议，通过开展评比服务标兵，大力宣扬和表彰好人好事，促进党员干部奋发向上。第八、制度保廉。根据上级局对反腐倡廉工作新的要求，联系我局实际，制订党风廉政建设工作落实意见、党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工等文件和完善我局关于廉能管理、廉能风险防控机制建设等一系列制度办法，使之切实指导好、保障好我局党风廉政工作；同时，对现有的廉政制度进行一次集中梳理，该废止的废止，该完善的完善，该补充的补充，并整理编印成册。第九、阵地育廉。加大对廉政文化硬件建设的资金投入，布局好互为共用的廉政教育活动室等文化阵地。在注重实用、节约、大方的基础上，构思创

10、新好以“崇尚清廉”为主题的廉政文化、党风廉政和廉能管理、廉能风险防控机制建设之宣传阵地。第十、督导固廉。以“崇尚清廉”活动为抓手，抓党风、促行风、带民风，对全系统落实党风廉政文化建设开展经常性的监督检查活动，重点督导内容为：是否落实县局年初制定的党风廉政建设意见具体措施；是否认真落实县局“崇尚清廉”为主题的廉政文化推进方案以及省、市、县关于党风廉政方面各项规定、措施；是否充分发挥职能，加快廉政文化机制建设。四、工作要求（一）加强组织领导，形成整体合力。为确保廉政文化建设有效开展，成立由局长贾素玲同志任组长，党组成员、主任科员司世贤同志任副组长，局内各部门为成员的廉政文化建设领导小组，负责对以“

11、崇尚清廉”主题廉政文化建设工作的领导。领导小组下设办公室由纪检组长兼任办公室主任，负责日常工作。局内各单位也要相应建立由部门负责人负总责的工作机制，共同抓好以“崇尚清廉”文化建设，确保此项工作全面落实。（二）加大宣传力度，营造良好氛围。局内各单位要结合XXXX工作实际，充分利用宣传媒介，及时报道各自在“崇尚清廉”文化建设中的新举措、新经验、新成果，大力宣传在“崇尚清廉”文化建设中涌现出来的好人好事、先进事迹，不断提高全局干部的参与度；在宣传中要有效结合我局党风廉政建设和反腐倡廉工作动态，努力使“崇尚清廉”的观念深入人心，大力营造人人关心、多方支持、全员参与的“崇尚清廉”文化建设的良好氛围。（三）坚持求真务实，不断开拓创新。在“崇尚清廉”文化建设中，局内各单位要与XXXX文化结合起来，形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应。要充分利用自身的特点和优势，勇于开拓、敢为人先、善于创新，大胆探索、勇于实践，不断取得以“崇尚清廉”为主题的廉政文化建设的新突破，努力形成有XXXXXXXX特色、风格鲜明的清廉文化品牌。（四）加强检查指导，确保工作成效。“崇尚清廉