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文档简介

1、上海光明乳业股份有限公司绩效管理改进项目中期报告（详细版）2002年12月23日Business and Systems Aligned. Business Empowered.TM 中期报告的组成中期报告由下列五份报告组成n 战略理解报告n 整体运作现状评估报告n 组织诊断报告n 现有绩效指标体系评估报告n 绩效管理体系设计原则报告文件，仅限项目内部使用第5页本次会议的目的本次会议的目的：确认项目组对光明乳业战略的理解，评估光明乳业整体运作现状，评估组织能力，评估现有绩效指标体系，建议光明乳业未来绩效体系设计原则，为下一步制定切实可行的绩效管理和薪资体系提供依据理解企业战略和业务管理模式绩效

2、管理体系设计312薪资体系设计w1w2w3现在w4w5w6w7已完成的工作关键岗位访谈关键岗位访谈一览（共计访谈135人）上海光明乳业股份有限公司王佳芬、吕公良、张华富可瓶保常的袋鲜温便广奶产产利州事品品店事业事事有业部业业限部部部公司工 黄奶 物 业 油 奶牛 流 原 干 粉事 事 料 酪 事业 业 事 事 业部 部 业 业 部部 部首席研究员1人战略发展部2人财务部5人人力资源部4人总裁办3人行政后勤部1人11 人 10人8人7人7人8人9人6人4人5人市场部4人审计部1人杭州销售分公司/代表处乳品二厂15人11人采购部1人工程部3人信息中心3人技术中心3人已完成的工作组织诊断问卷调研n 其他关键岗位问卷调研 向总部及各事业部未参加访谈的关键岗位人员发放调研问卷，了解其关于战略、组织、流程和薪资等方面问题的看法n 组织诊断问卷（ODS）调研 总部及各事业部关键岗位ODS调研（发放问卷111份， 回收110份，有效问卷109份） 上海光明乳业股份有限公司乳品二厂ODS调研（发放问卷80份，回收80份，有效问卷70份） 光明乳业设在杭州的销售分公司和销售办事处ODS调研（发放问卷20份，回收19份，有效问卷19份）已完成的工作座谈n 光明乳业发展历程座谈(12/03/2002）n 光明乳业总部及各事业部发展战略座谈

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