2020关于护士个人年终工作总结范文.doc

1、2020关于护士个人年终工作总结范文护士个人年终工作总结1岁末年初回顾ICU病房起步的这1年当中，我在担负ICU护士长这1年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这1年来，在继续深入展开创大众满意医院和打击商业贿赂的思想指点下，顺利完成了本职工作，现将1年来的工作做以下几方面总结：1、完善病房设施，加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房环境公道、简洁、方便，利于视察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，1年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵

2、，和各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，和各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得ICU的病房条件在本市和周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这1年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物质管理人员。1年来，有效的病房管理保证了ICU的平常工作。2、建立、健全、落实各项规章制度ICU在本院属新兴的1门学科，搜集全院各科室和外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务沉重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员活动较大，

3、因此制定1套严格周到，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有20_年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品逐日每班盘点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查履行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而稳定，其工作效能得以充分发挥。3、提高护理人员业务素质，加强本身建设由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人医治及视察的第1线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效力。这1年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，

4、我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举行科内业务讲座及参加护理查房，严格依照20_年ICU护士培训计划进行培训并考核，20_年度前后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，1年的培训使得ICU护士能胜任平常工作，大多数护士成为ICU熟练人材。要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强本身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相干资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，以外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并获得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了这1课题，并通过

5、了市科委鉴定，除此以外，还参与了我科课题的研究。20_年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，获得了良好的社会效益和经济效益，1年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上获得1定成绩，但也存在许多的缺点，有待进1步改良。_年，就是我工作的第5年了，这些年，我由1个蒙蒙憧憧的实习生，成长为1名有着丰富工作经验的护士。病人在1轮轮的换着，科里也在这几年中离开了很多老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的调和与配合中仍然那

6、末仍然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影1样，放映着这1年当中产生的1件又1件事情!最成心义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧?我们科全部分了两组，我被分在了前组，虽然和从前1成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每一个人都英勇的尝试着新的工作重点。这何尝不是件好事啊，或许换1下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙_的带领下，我们组的每个成员都牢牢地团结着!或许团结就是气力吧;之前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反应都非常好，使我们巡查病房和病人沟通的时间也相应增加。因而

7、，我们的努力终究得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地取得了院第3季度护理质量考评的第1名(也是本年度最开心的事情吧!)最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。医学教育网搜集整理这件事情在很长1段时间内牵扯着我们的心，随着1病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每一个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每个人!我在1病区支援这20天里深入感触到1句话：如果你是1个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比甚么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!新的1年快来到了，我真

8、诚的祝愿大家在新的1年里，身体健康，工作顺利，也祝贺我们的科室工作更上新台阶，业务开辟新局面!护士个人年终工作总结2新年将至，回顾过去1年，我科护理工作总结以下：1、护理质量与安全过去1年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部份有责任心的护理人员参加科1级的护理质量管理，每周、每个月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大下降了护理不良事件的产生率。特别是在简化护理文书以后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当

9、事人并改正。另外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格履行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全，全年无护理过失事故产生。2、加强3基培训，提高护理服务水平针对科室常见疾病、多病发每个月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规，加强中医基础理论知识的学习，理论学习中中医知识占60%左右，大大提高了护理人员的中医理论知识水平。同时加强中西医技术操作的练习，每个月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作(艾条灸和拔火罐)进行人人考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的展开。3、加强临床带教实习生和

10、轮转生由具有资历的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期展开教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，美满完成了带教计划。对我科今年新定科的4名护工和两名本科护士针对个人素质不同制定了培训计划，短时间培训1个月，使新定科的护士在初次进科的1个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每个月重点检查低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士加强专科学习。4、危重病人的护理质量针对科室护理疑问病例、危重症病例，展开查房，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能产生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预感性

11、和应对能力。我科全年无1例护理并发症产生。5、展开优良护理服务，提升服务质量，塑造医院形象自9月份我科成为优良护理服务示范病房以来，认真贯彻落实了136工程的活动精神，展开优良护理服务，科室还召开了生活会，将相干的精神转达到每名护士，向大家说明，为何要展开这项工作，获得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调剂，取消了辅助班护士，实施床位包干制，将科室人员分2个责任组由有1名组长和4名责任护士组成。重新计划了各班职责，由责护全权负责患者的1切处置、病情视察、健康宣教等。护士长、医治护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。并根据工程精神，夯实基础护理，提供满意服务，大

12、大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满意度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。6、院感与消毒隔离在过去1年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派1名年资较高的护士专职进行院感工作，每个月组织全科护士进行院感理论知识的学习，所有工作人员严格履行消毒隔离制度和无菌技术原则，按6步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、医治室桌面、和病房内空气进行细菌培养，对呼吸机管路等全部使用1次性的，1人1用，按规定定时更换，较前年大大减少了院内交叉感染的产生。7、围绕医院工作部署，积极协助认真学习医院人

13、事制度改革相干文件，依照文件精神配合医院全面展开人事制度改革。如在我院今年首次举行的护士长岗位竞聘活动中，积极选派骨干护士参与，并配合院领导做好后勤工作。对上任的新护士长认真做好护理管理知识的带教，使之尽快胜任本职工作。认真履行医院计划生育工作，公道安排科室人员婚育工作。8、社会经济效益20_年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余万，我科作为危重患者的中转站，大大下降了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的产生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。在过去的1年里，经过我们的努力，虽然获得了1定的成绩，但仍存在很多的不足，如中医基础理论知识不扎实，中医技术操作不熟练等，在下1年里，我们

14、将继续1如既往的努力工作和学习，不断展开新技术新业务，鼓励发展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动服务。护士个人年终工作总结3急诊科围绕护理部提出的工作中心，掌控重点，突出特点，全部医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将1年来的工作总结汇报以下：1、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每一个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是

15、在有医患纠纷时，乃至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力公道解释，打不还手，骂不还口，遭到医院的表扬。2、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。展开急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习惯管插管，要求急诊8大件操作人人过关。与医生1同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作1年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救护理新概念与急诊摹拟急救培训。3、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊

16、科的工作特性，制定了新入科护士3个月的培训计划，要求其3个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实行培训第1年时，获得了很好的效果。对实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。4、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的许诺。如20_年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采取气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。5、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及

17、各种急救装备的调试是急诊工作的基础，现已实施每项工作专人负责，责任到人，做到班班盘点、定期检查，这1年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。护士个人年终工作总结420_年对医院、科室、个人来讲都是1个转变、成长、奋进的1年。在这1年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这1年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将1年工作总结以下：1、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们

18、工作中的长处，弥补本身的不足。2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调剂工作状态，跟上医院的步伐。3、实行人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等，因人而异，充分发挥每名护士的优点，调动护士们的积极性。2、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵照护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的产生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承当检查责任，帮助科里同

19、事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。3、展开优良护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度1、自展开优良护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真实的为患者解决困难。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。重视抢救的配合和能力的培训。人人到达面对重患不慌张，抢救配合有章法。4、“3基3严”培训及带教工作1、按科室计划，每个月进行两次业务

20、学习，1次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实行、有考评、有总结。2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、毛病，不断提高书写质量。3、严格要求实习生，按计划带教。5、加强院内感染的管理1、严格履行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。6、打造普内科自己的护理品牌细微的地方现温情普内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状态不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们常常会更加的谨慎和仔细。1个简单的操作，在别的患者身上可能只需要1分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时

21、。每次护士都是1身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。7、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：1是体现在病房管理方面，依然有很多的不足。2是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所降落。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快展开新技术、新项目，带领全科护士共同进步。护士个人年终工作总结520_年1年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作，提高服务意识，提高工作效力的原则，不断开辟创新

22、，推行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优良护理服务，美满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。1年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者69642人次，配合种植手术139例，配合门诊牙周手术120台，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供应周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包119726次，提高了无菌物品的使用效力，并进1步规范了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。科室在每周1中午展开学术讲座，讲授临床疑问病例和专科知识，要求全科医护人员参加，鼓励护理人员积极参加全科讲课，既提高临床医疗配合水平，又帮助解决了临床常见的疑问

23、杂症，提高了大家的基础理论知识水平。要求口腔助理人员加强学习，提高沟通能力，做好各项交换培训，提高配合效力，提高工作质量，加大了护理服务质量培训力度，组织全部人员参加了服务礼仪培训、展开了幻灯讲课比赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与交换，增强了为病人服务的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现了护理服务零投诉、零纠纷。加强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲授口腔科的专科知识，组织参加新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技能，提高了工作质量。加强诊前辅导教育，特别是针对9诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况，加大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了屡次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲授，帮助病人救治前了解全部