汝箕沟煤矿全员准军事化训练实施方案_第1页
汝箕沟煤矿全员准军事化训练实施方案_第2页
汝箕沟煤矿全员准军事化训练实施方案_第3页
汝箕沟煤矿全员准军事化训练实施方案_第4页
汝箕沟煤矿全员准军事化训练实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于在全矿开展全员准军事化训练活动的通知矿属各单位:为进一步提升我矿整体管理水平,规范员工行为,提高执行力,实现全年安全生产目标,矿党政决定在全矿员工中开展准军事化训练。具体事项安排如下:一、指导思想以深入学习实践科学发展观为指导,以准军事化训练为突破口,突出安全生产的核心地位,逐步培养员工严谨有序的工作作风,注重制度落实,强化队伍建设,构建具有汝矿特色的企业文化价值理念,努力打造一支适应现代化矿山发展需求的优秀团队,承担起我矿跨跃式发展的历史使命。二、组织机构为确保全员准军事化训练工作的顺利实施,矿成立全员准军事化训练领导小组。组 长:张 吉 李晓东副组长:王 华 梁 吉成 员:杨忠义 马铁

2、平 王军业 刘利华 徐文海 王 乐 杨玉新 各科室负责人 基层单位行政负责人领导小组下设办公室,杨玉新兼任办公室主任。办公室下设军训教官组、军训考核组。军训教官组组长由万光银担任,成员由外请教官12人,基层单位抽调12人组成,负责各单位的军训科目训练。军训考核组组长由徐文海担任,成员由军事训练办公室确定6名人员参加,负责军训工作的全过程检查、指导、考核工作。三、军训目的在思想上,全面提高员工的思想政治素质,打造思想过硬、步调一致的优秀团队。在作风上,全面养成员工勇于吃苦、乐于奉献、扎实进取的工作作风,做到工作脚踏实地、行动雷厉风行、落实有始有终、完成不等不靠,各项工作有安排、有措施、有落实、有

3、结果。在纪律上,全面提升全员的组织纪律观念,做到纪律严明、严谨务实、令行禁止、奖罚分明,形成自觉遵章守纪、履行职责、落实责任的良好纪律性。四、参训单位及人员1.单 位综采队 综掘队 掘进队 延伸队 准备队 机电队 运输队 通风队 煤质科 供应科 后勤公司 机关科室 2.人 员各参训单位在册员工五、军训地点及时间文化广场 采掘楼前 办公楼前 影剧院前 中心会议厅前时间定为12月12日开始六、军训科目(一) 理论学习汝箕沟煤矿准军事化管理实施细则汝箕沟煤矿准军事化管理考核办法(二) 队列训练1.整理着装2.立正、稍息、跨立、敬礼、礼毕、报告和接受报告3.停止间转法、齐步、正步、跑步(三) 井下准军

4、事化管理现场汇报训练(穿插进行)主要针对班组长、瓦检员、安检员七、军训教学计划(见附件1)以单位组队参训,组训教官由本单位挑选,配合矿军训教官训练。八、考核要求1.由矿军训考核组制定军事训练考核办法,考核实行百分制,按照日常检查和总结验收相结合的方式进行。(日常检查占40%,总结验收占60%)2.对本次训练考核前三名的单位给予奖励;对考核后三名的单位在十二月份绩效考核中分别给予扣1分。九、军训要求1.加强领导,提高认识。各单位要充分认识开展准军事化训练的重大意义,要成立本单位准军事化训练工作领导小组,全面负责本单位的军事训练工作,要把这次训练工作作为我矿从严治矿、细化管理、规范员工行为的重要途

5、径,通过开展准军事化的训练,提升全员的执行力。2.精细组织、狠抓落实,各军训单位要严格按照规定和军训计划组织实施。要以准军事化训练为契机,组织员工认真学习矿准军事化管理细则,要认真研究制定适合本单位、细化到每个岗位,每个班组的准军事化管理规定,要抓出特征,即要与矿整体要求统一协调,又要符合本单位实际。3.严格遵守纪律,确保训练工作圆满完成。各参训单位要认真做好军训员工的思想工作,要从思想上树立训练信心,端正训练态度,严格按照军训纪律组织训练,参训人员必须着运动鞋,同时要做好安全工作,确保全员训练工作的圆满完成。附件:1.全员准军事化训练安排表2.军训纪律二九年十二月十一日 附件2:军 训 纪 律一、参训单位要统一着装,服装由各单位自定。二、参训人员要做到一切行动听从指挥,服从命令,动作迅速准确,协调一致,特殊情况必须向教官请假。三、严格遵守军训作息时间,因故

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论