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文档简介

1、个人收入的分配,有一群人他们同吃一锅粥,为了分配的公平,他们采用了很多办法:,拟定专人来分,结果是那个负责分粥的人,自己碗里粥最多;,轮流分,将分粥的权力公平分散了,可是在一周中,每天总是只有那持勺的一人喝饱吃足,其他6人则饿肚子;,公选一个信得过的人来分,开始时基本公平,慢慢地,他自己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来;,成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓,开始还不错,后来两个委员会因意见不一互相扯皮,等到“取得共识”,粥全凉了;,还是轮流分,但规定轮值分粥的那个人,自己必须最后才取剩下的那碗粥。这下奇迹出现了7碗粥,天天都是不多不少一个样。因为,主持分粥的都不想吃亏,因此都细心地分

2、得一样多。,分配方式,按生产要素分配,劳 动,资 本,土 地,技 术,管 理,生产要素,信 息,1、 生产决定分配根本原因,2、基本经济制度决定分配方式,3、社会主义市场经济的发展要求客观原因,我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按 劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性,我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、呈现多层次, 经营方式多种多样,不可能实行单一的分配方式,公有制为主体,按劳分配必然成为主体分配方式;还存在多种非公有制经济,必然使劳动者的收入来源多样化,只有让生产要素参与收入分配,才能充分利用各种社会资源,提高生产要素的利用效率,保证实现资源的优化配置,促进经济发展。,按

3、个体劳动者成果分配 按劳分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配,股金收入分红 技术服务收入 小理发店收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入,连一连,在我国社会主义初级阶段,按劳分配在分配方式中居于主体地位,是因为: A按劳分配有利于提高效率 B公有制在我国国民经济中占主体地位 C按劳分配不会导致收入差距 D按劳分配是对剥削制度的根本否定,B,在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为: A、贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来 B、按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的 C、按劳分配与其他分配方式组合在一起使职工

4、收入差距扩大 D、按劳分配的实现程度取决于企业的所有制形式,B,坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因有() 生产决定分配 生产资料所有制决定分配方式 我国现阶段生产力水平低,发展不平衡 公有化程度越高越好 A B C D,A,甲的收入分为以下几部分:在某国有企业工作,年薪4万元,利用空闲时间在民营企业兼职,年薪1万元;购买股票,年终分得红利1万元;出租住房,年收入1万元。甲一年的劳动收入为: A、4万元 B、5万元 C、6万元 D、7万元,B,李某是一国有企业工程师,去年工资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入150

5、00元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是: A、44000 26000 B、36000 19000 C、49000 21000 D、44000 11000,D,要在全社会形成“人尽其才、物尽其用、地尽其力”的局面,我们必须坚持 劳动、资金、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度 按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度 公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 全体人民同步富裕 A. B. C.D.,A,下列属于按劳分配的是 A、国有控股企业中职工的工资、奖金 B、外资企业中职工的工资 C、小理发店的收入 D、股票的股息和红利,

6、A,下列属于按劳分配的是 A、国有控股企业中职工的工资、奖金 B、承包集体土地种植蔬菜 C、小理发店的收入 D、股票的股息和红利,B,初次分配: 在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。 国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配: 一是以税金和利润的形式上缴给国家,形成国家的收入; 二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者; 三是企业(集体)自留部分。,再分配: 在初次分配的基础上,在全社会范围继续进行的分配,主要通过税收和社会保障体现。 国民收入再分配的目的 满足社会公共部门的需要 满足国家进行经济建设的需要 满足社会保障的需要 满足社会后备基金的需要、 调节经济的需要,再分配,财产

7、税,个人所得税,社会 保障,转移支付 如社会福利、 扶贫支出等,再分配: 在初次分配结果的基础上政府通过税收、提供社会保障和社会福利等调节手段进行,重点调节地区、城乡、部门、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系,防止收入差距过大,保障低收入者基本生活,废止农业税,2009年开始在全国范围内建立农村养老保障制度。,“央企高管限薪令” 2007年1月1日起年收入 超过12万要自行作纳税申报,取缔非法收入,2011年9月1日个税起征点上调至3500元,做大蛋糕(效率),分好蛋糕(公平),(1)一致性:,强调不同方面。注重效率就会有差距,而差距过大就会有失公平。,效率与公平的辩证关系,(2)存在

8、矛盾:,1、初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。既要提高效率,又要促进公平。,2、2“既要”1“鼓励”: 既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊; 既要落实分配政策,又要提倡奉献精神 在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。,关于社会公平的理解,正确的是 ( ) A社会成员收入要平均 B要充分保护生产要素所有者的收益权 C要消除社会成员之间的收入差距 D要将收入差距控制在合理的范围内,D,“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好,“蛋糕”分得不合理,会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须 A正确处理集体与个人的关系

9、 B正确处理积累与消费的关系 C正确处理效率与公平的关系 D正确处理发展生产与保障基本生活的关系,C,党的十八大报告指出:初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。下列选项中,具有缩小收入差距功能的再分配措施是: 提高企业最低工资标准 个人工薪所得实行超额累进税率 扩大财产性收入 完善最低生活保障制度 A B C D,D,“金字塔”型,“橄榄”型,富人,中等收入,穷人,富人,中等收入,穷人,富人少,钱多 穷人多,钱少,富人人数不少,太富; 穷人人数不多,太穷; 中等收入占大多数,基尼系数(洛伦茨系数:衡量社会的贫富差距。) 若低于0.2 收入绝对平均; 0.2-0.3 比较平均; 0.3-0.4 相对合理; 0.4-0.5 收入差距较大; 0.6以上 收入差距悬殊。 联合国把0.4作为基尼系数的警戒线,告诫各国,如果超过这个系数,表示收入差距较大,就有可能引发社会动荡等严重问题,提醒其国家尽快采取措施,扭转收入差距过大的状况。 目前,我国基尼系数已经超过0.4警戒线,达到0.45以上。,基尼系数,内 容 导 览,1:72.13333333 2:67.93333333 3:75.19565217 4:73.86666667 5:73.4 6:70.90909091 7:69.18181818 8:69.5 9:70.622222

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