五险一金培训演讲.pptx

1、广州 * 有限公司 2015年6月,课前提问 ?, 我们常说的“五险一金”是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？ 如何计算缴纳金额？,社会保险缴费比例,养老保险,养老保险，全称社会基本养老保险，因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 1、基本养老保险制度,社会统筹部分,养老保险,2、领取养老保险的条件 规定年龄：达到国家规定的退休年龄（注：符合特殊工种、因病或非因工提前退休条件的人员，男年满55周岁，女年满45周岁）。 男 女 工人：60周岁 50周岁 干部：60周岁 55周岁 缴费年限 达到规定的缴费年限。当地实施统账结合养老保险制度改革前

2、参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。,养老保险,3、退休养老金按月领取 基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1 个人账户养老金个人账户储存额个人账户养老金计发月数 按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金；,医疗保险,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 1、医疗基本情况 参保人员在2014年1月1日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的，其职工社会医疗保险缴费年

3、限按15年执行； 2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行； 参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按10年执行。,医疗保险, 参保人员缴费年限未达到法定年限的，可以缴费至规定年限，在延缴职工社会医疗保险费期间，按规定享受职工的社会医疗保险待遇。 2、社保卡 参保时间内未领取社保卡可凭医疗自费凭证，可到医保局享受其医疗待遇（需领取到社保卡以后）； 3、医疗保险个人账户划入标准 职工个人缴纳的费用全部划入医疗

4、个人账户，单位缴纳的医疗费用按不同缴费年限划入医疗保险个人账户（缴费年限不满15年的，按本人缴费基数的2%划入）,医疗保险,4、医疗费用支付 基本医疗费用统筹基金起付标准：一级定点医疗机构400元，二级定点医疗机构800元，三级定点医疗机构1600元； 住院和门诊起付标准，统筹基金按以下比例支付：一级定点医疗机构90%，二级定点医疗机构85%，三级定点医疗机构80%； 社保年度内，基本医疗保险统筹基金支付参保人员的基本医疗费用累计最高额为上年度本市单位职工年平均工资的6倍（以政府公告为准）；,失业保险,失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提

5、供物质帮助的制度。 1、失业保险领取条件,失业保险,2、失业保险享受待遇,失业保险,3、办理失业保险需提供的材料 广州市失业保险待遇申请表一式两份（公章） 单位与职工终止或解除劳动关系证明 已办理失业登记的广东省就业失业手册 本人半年内有使用记录的本市工行、农行、建行、中行、广州农商行或邮政储蓄银行的通存通兑个人存折结算账户原件复印件 本人居民户口簿原件复印件 如有可视同缴纳年限的服现役年限未录入，需提供军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明及军官（文职干部）转业（复员）证或者士官（义务兵）退出现役证。,生育保险,生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社

6、会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 1、具备条件, 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。, 所在单位按照规定参加生育保险并为该职员累计足额缴纳生育保险费1年以上，并仍处于参保缴费状态。,同时具备,生育保险,2、生育保险基本待遇,生育保险,3、生育保险相关规定 参加生育保险女职员有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇； “个人参加，个人享受”的原则 女职工在怀孕 16 周后，享受生育保险各项待遇时，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院； 一次性分娩营养补助费，在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨

7、付的标准支付给产妇。； 生育保险待遇申办期限为女职工分娩或终止妊娠后1年内。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。由用人单位按生育保险规定支付职工的生育保险待遇；,工伤保险,工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。 1、何为工伤情况,在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,工伤保险,患职业病的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者

8、发生事故下落不明的,在合理的上、下班时间内，其途中受到机动车事故伤害的,工伤保险,2、视为工伤与非工伤, 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 因工作坏境存在有毒、有害物质而中毒抢救治疗的 用人单位指派前往其他工作地点而感染疫病的 职工原来军队服役，因战、因工负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的, 因故意犯罪 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒导致伤害的； 自残、自杀,视为工伤,非工伤,工伤保险,3、停止享受工伤待遇,工伤保险,4、享受工伤保险待遇 发生工伤后，通知公司相关部门，至签订服务协

9、议的医疗机构就医； 发生工伤后，在24小时内至人社局申请工伤认定（1-10级之分）； 提交工伤费用报销凭证： A、所有费用发票（反面需家属或职工签字）； B、所有与发票相符的费用总明细清单（医院公章）； C、门诊病历、出院小结、出院诊断证明书及本人身份证原件复印件； D、工伤认定书（需工伤局认定）； E、变更老工伤人员支付待遇方式通知书； 注：以上费用报销（报备至人社局）时间不超过一年。,个人社保查询,住房公积金,一份“投入” 两份回报,公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等及其在职职工缴存的长期住房储金；,5%

10、-20%,5%,个人缴纳,公司缴纳,住房公积金,1、住房公积金的提取,住房公积金,2、贷款条件 具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职员； 已连续6个月以上足额缴存住房公积金； 具有购买住房合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的20%； 有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好； 有公积金中心认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位作为保证人；,住房公积金,异地互认： 职员可持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明，就可以向户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。,职员首次提取住房公积金偿还购房贷款本息的，应在发放住房贷款次年对应月份或之后月份申请提取，以后提取申请应间隔6个月以上可申请提取一次。,住房公