全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品 料推荐副行政总裁职位描述文件职位识别信息职位名称职位编号工作地点版本号工作网络关系直接上级职位直接下级职位直接下级人数直接管辖团队业务指导职位对职位产生影响的外部机构任职资格教育程度副行政总裁所属部门所在城市出差要求无偶尔经常常驻V1.0生效日期汇报职位人员薪酬无 建议权 决定权管理绩效无 建议权决定权权限配备无 建议权决定权受到职位影响的外部机构专业方向工作经验培训经历专业技能行业经验管理技能? 敏锐的商业触觉,较强的通用技能组织能力超过 10 年的大中华地区旅游或科网公司的工作经验? 高级计划能力? 一定组织能力? 高级级沟通协调能力? 良好的行业人际关系。? 初级计算机及网络应用能力? 中级英语和普通话听说读写? 高级客服服务意识职位目的与职责职位目的(存在的理由,限制和目标)为保证部门各项工作的顺利开展,在行政总裁的领导与授权下,协助其进行管理、员工发展。职责范围责任级别衡量标准(全部 /部( 名称、定义、该职责所要达到的结果/目标 )(数量、质量 )分 / 协助)业?内部客户务战略层面1. 分管营运中心的经营管理及发展规划? 部分满意度类?上级评价1精品 料推荐战术层面协助行政总裁办好分管的业务全部?具体效果操作层面? 协助行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才1人备考题库附参考答案详解【基础题】
- 广安市广安区人力资源和社会保障局关于2026年政策性岗位招募的(128人)考前冲刺试卷附参考答案详解【综合卷】
- 2026汽车工业市面供需详查及发展投资分析说明手册
- 2026中国教育学会秘书处招聘3人(非事业编制)笔试题库及一套完整答案详解
- 2026湖南常德市澧县教育局澧县城区教师(含县中)遴选备考题库附完整答案详解(网校专用)
- 2026重庆市綦江区中峰镇招聘全日制公益性岗位4人备考题库及参考答案详解【黄金题型】
- 2026江西宜春职业技术学院引进高层次人才(博士研究生)7人备考题库(突破训练)附答案详解
- 2026云南昆明西南联大研究院附属学校招聘教辅人员10人考前冲刺密卷及参考答案详解(能力提升)
- 乐山市五通桥区2026年增量政策性岗位招募(50人)考前冲刺试卷及完整答案详解【必刷】
- 2026广东广州市港务局直属事业单位招聘5人备考题库附答案详解(突破训练)
- 神经症患者的护理
- 普惠金融营销课件
- 初中数学几何《将军饮马》模型题汇编含答案解析
- JB-T 8532-2023 脉冲喷吹类袋式除尘器
- 宿管员安全知识培训
- 老干部工作业务知识要点课件-湖南大学离退休处
- 家庭经济困难学生认定申请表
- 职业健康与劳动保护知识培训
- 多层压合工艺技术
- 氧气厂优秀制氧工工作总结
- GB/T 2637-2016安瓿
评论
0/150
提交评论