督查工作开展情况汇报

1、督查工作开展情况汇报【篇一：督查办工作亮点情况汇报】济南市机械化清扫大队督查督办工作亮点情况汇报按照市局督查办公室年度工作要求，机扫大队2013年初以健全督查机构、强化督查队伍为出发点，以完善督查机制、提高督查水平为着 力点，以市局工作重点和大队保洁中心工作为落脚点，不断增强中心 意识、创新意识、服务意识，树立责任意识，转变督查工作作风，紧 紧围绕大队党总支重大决策和重要工作部署，狠抓工作中的重点、难 点问题，有力地推动市局和大队党总支各项决策的贯彻落实。一、抓好决策督查，确保政令畅通一是把准关键点，协助党总支建立抓落实责任制。党总支重要文件、 会议、决定和重大工作部署出台后，我队督查工作紧紧

2、围绕重点抓落 实，及时和相关职能部门共同研究，逐项分解细化，力求做到重点工 作突出，目标量化，责任明确，时限要求具体，并以文件形式将总体 工作任务分解到具体职能部门。同时，利用每周一办公会，将工作开 展情况进行汇报，让大队党总支听取和了解工作进展，对存在问题及 时组织督查并及时形成督查通报，推动大队党总支重大决策部署及时 落实。二是找准切入点，扎实开展督查督办活动。综合督查办成立后，先后 围绕大队主要领导批示、大队办公会议决定事项和大队重点工作开展督促检查68次，次次均形成记录和书面报告，做到事事有结果，件件有回音，及时发现，迅速处理解决，并按时 反馈。三是抓住工作亮点，积极报送督查信息。严格

3、按照大队党总支的要求，督查办主动深入基层、深入实际，了解决策落实的第一手情况，并 在每周办公会上利用ppt汇报课件，通过展示大量一线作业照片，以图文并茂的形式，对督查出的问题，进行现场落实，限期整改。同时，注意发现典型，寻找亮点，总结经验，高质高量的完成大队各项督 查督办任务。四是掌握方式方法，创造性地贯彻落实重要会议和文件精神。成立综 合督查办以来，我们狠抓市局和大队重要活动和文件精神贯彻落实， 切实把全队广大干部群众的思想和行动统一到上级党组织的决策部署 上来，先后对“十大行动、百件实事”、“党的群众路线实践教育”等重 要活动贯彻落实情况，及时按要求进行督查，并向党总支进行汇报， 切实做到

4、不迟报、不漏报。二、强化督查手段，突显督查效果一是在领导交办事项办理方面。认真领会上级和领导意图，采取集中 督查和分工督查、点上督查和面上督查、定期督查和随机抽查、督查 通报和反馈相结合的方式，丰富督查手段。二是在具体工作方面。采 取现场督查、科技督查、联合督查等灵活多样的督查模式，对市局交办落实的事项和大队行政工 作、业务工作、党务工作、车辆管理、等等一系列日常工作进行重点 督办，并结合大队全员考核体系抓好落实和追踪，力求使督查工 作做到“件件有结果，事事有回音”。截止8月份承办的市局党委和大队党总支领导的批示件，均做到100%办结。在查办时效上，累计查办126件次，件件均严格按规定时限办结

5、，不拖拉，不被动。在查办质量上，累计开展专项督查60余次，其中30余次得到领导的肯定； 对查办件中所反映的问题，均按照领导批示的要求认真下发整改通知 书，并抓好复查落实。三、增强责任意识，服务意识，提升督查工作水平在大队领导的高度重视下，切实加强督查工作的领导和指导。一是督 查队伍建设方面。综合督查办成立后，大队党总支高度重视，从各中 队、科室中选拔4名同志充实到督查工作岗位，并迅速根据济南市机械化清扫大队全员考核体系、济南市机械化清扫大队督查实施 办法，制定督查事项百分考核评分细则，建立督查办工作台账、督查档案等工作，切实为提升工作执行力打下基础。二是牢固树立 责任意识、服务意识。督查办作为

6、大队全面工作中的助推剂和提速器，既为大队党总支的科学决策提供服务，还为各职能部门规范管理提 供服务，更为每一名职工的权利义务提供服务。为此，综合督查办首 先是从思想上要认识到位，积极克服部门和职工对督查工作不支持、不理解现象；其次是从行动上要认 识到位，努力扭转督查工作“就是争权夺利”、“就是故意找茬”的错误 认识；这就要求在严格督查督办的前提下，更要根据大队领导指出“ 定位要准、推进要稳”的工作思路，把服务意识贯穿于整个督查督办工作，切实使督查工作取得实效。三是工作制度建设方面。通过召开 例会、以会代训、调研活动、部门走访、组织学习等多种形式，提升 督查工作的业务水平，进一步完善重大事项联系

7、报告制度、领导批示 件办理工作制度和专项督查运作机制，明确领导批示件、专项督查的 办理规程和要求，严肃办理时限和工作纪律，切实有效的使督查工作 高效有序运转。大队党总支首先从大队各部门选调年富力强的干部职工组成综合督查 办公室，配备了督查专用车辆，购进高清的摄像机和照相机。实现督查办在大队所有工作时段、工作领域对各部门的职责落实进行督查督 导。对工作中涌现出的先进典型及时留存真是的第一手资料，并向大 队所有干部职工进行宣传，成为弘扬城管正能量的提速器。对于发现 的不足及时纠正并留取相应的影像资料，督促相关职能科室进行整改，并对其他部门和职工以警示作用，切实成为改进工作作风的加速器。为了使督查通

8、报能够更形象的展现给所有的干部职工，督查办在大队 办公会上率先使用ppt进行展示并下发到所有科室的电子邮箱。让大队和各部门领导最直观的了解督查通报的相关内容；将先进和后进、 整改前和整改后和先进典型职工得事迹清晰直观的展现给全体干部职 工【篇二：关于督查工作有关情况的报告】*县人民政府办公室关于报送政务督查工作情况的报告市政府督查室：按照市政府办公室关于报送政务督查工作情况的通知要求，现将 我县政务督查工作的有关情况报告如下。一、机构设置、人员编制和干部配备情况我县政府信息督查股是县政府办公室内设股级机构，现有仅股长一名，大学本科文化。二、督促检查工作制度、机制建设情况县政府办公室信息督查股是

9、县政府办公室授权开展督促检查的主要工 作机构，严格按照县政府制定的决策、部署开展督促检查工作，履行 督促检查、发现问题、反馈意见、提供决策参考的职能。信息督查股的工作职责：一是推动县政府决策部署的落实;二是在县 政府办公室的领导下组织开展督查工作;三是协调解决督查工作中遇 到的困难和问题。三、督促检查工作开展情况督查股在县政府办公室的领导下，紧紧围绕上级政府的决策和县政府 的中心工作，认真履行督促检查职能。在保障政令畅通、抓决策落实 和协调沟通等方面做了大量工作。（一）大力开展督促检查，推动县政府工作部署落实1、抓决策督查，保政令畅通。围绕中央、省、市的决策和县委、县政府工作重点，参和了县委督

10、查室对茶叶生产、沼气池建设、安全生 产、林权制度改革、生态工业发展、抗凝救灾、整脏治乱等重点工作的督促检查。围绕民生问题，加大督促检查力度。组织对农 村低保金发放工作进行了督查，及时发现和纠正了乡镇违规滞留低保 金和部分干部克扣挪用救济款的行为，确保了农村贫困户的生活费用。加大了对教育收费的督促检查，组织相关部门对2007-2008年教育经费使用及学校收费情况进行了检查，清退违规发放福 利5万余元，责令教育局收缴*乡中学食堂违规节余28万元。2、及时反映突出问题，推动决策落实一是以点带面，大力开展专项查办。根据县政府领导的安排，信息督 查股深入实际、深入基层，针对具体工作开展专项督查，及时反映

11、工作中存在的问题，及时向县委、县政府领导反馈并提出合理建议。其 中教育收费及经费使用情况的督查通报、我县凝冻灾害期间民 政救济款发展情况的督查通报、我县非煤矿山安全生产情况的督 查通报等引起县委、县政府领导高度重视并作出重要批示。二是抓 好面上推动，形成工作合力。围绕督查课题，督查股针对被督查单位 在工作中存在的问题提出整改意见，并通过*府督查在全县范围内进行通报，并将通报纳入对单位的年度考核，为推动工作起到了积 极的作用。（二）深入开展督查调研，为领导决策提供信息服务开展督查调研，是督查工作的一项重要内容。督查股紧紧围绕各级党 委决策和重要工作部署开展督查调研，总结经验，找出工作中存在的 问

12、题和面临的困难，及时向上级和本级政府反映。先后组织完成了 集体林权制度改革存在的问题及建议、*发展茶叶产业的做法及存在的问题督查调研报告。（三）认真完成领导交办工作，切实发挥服务职能认真落实县政府及县政府办公室领导交办任务，共计完成县政府及办 公室领导交办任务30件。其中县政府领导交办12件，县政府办公室领导交办18，所交办的任务全部按时保质完成。（四）存在问题一是我县信息督查股行政级别低，人员职数少，制约了督查工作的有 效开展；二是信息督查股事务工作多，谋划思考督促检查少。在督查 的同时对问题挖掘的深度不够，建议不充分，在建言献策、为领导分 忧上还有待加强。三是被动督查多、主动督查少。年初工

13、作缺乏整体 规划，接受安排的多，主动策划过少，无法准确把握工作的动态。四、建议和意见一是提高信息督查股行政级别，增加人员编制。将信息督查股提升为 正科级机构，由1名县政府办公室副主任担任主任职务，设专职副主任1名，办公室科员两名。二是定期开展督查人员业务培训，提高督查人员素质，促进督查工作开展的有效性，为领导决策提供有价值的 参考。三是进一步完善督查体制机制建设，推进督查工作常规化和程 序化，确保上级党委、政府和本级党委、政府决策的全面有效落实。二九年四月十日【篇三：重点工作督查情况汇报1】督查情况汇报(2011年6月29日)按照镇党委、政府的统一安排部署，我们组于2011年6月25日-26日

14、对火焰、蒲兴、三台、三坪、三十铺、四十铺6个村的当前各项重点农村工作进展情况采取查阅软件、入户杳询和和镇村干部座谈的 方式进行了督查。这次督查共入户50户，现就督查情况汇报如下：一、新农保工作：目前完成比例分别为：火焰2.69%,蒲兴5.67%，三台9.94%，三坪无进度，三十铺2.07%,四十铺1.08%,各村 完成比例都比较低，进度绶慢。主要有以下三方面原因：一是收取的 资金没有及时上缴；二是前半年大部分农户手中资金紧张，待夏收后 打工人员回家带钱上缴；三是部分干部存在等候观望态度，对这项工 作没有重视起来，通过近几天会议上的多次强调、督促后才行动了起 来，所以导致新农保进度上不去。二、计

15、划生育工作：1、火焰村入户10户，其中2户服务袋里东西不全，16人中4人的名字和pwis不一致，7个流出人口均未管理，阳光卡发放到位。2、蒲兴村入户5户，服务袋更新较好，阳光卡发放到位。3、三台村入户10户，有1人名字和pwis不一致，流动人口变动不及时，流出人口实际返回，但信息没有及时上报；服务袋更新较好，阳光卡发放到位。4、三坪入户5户，2户没有服务袋，3户均没有阳光卡。5、三十铺入户7户，其中14人中5人的名字和pwis不一致，3户没有服务袋及阳光卡。6、四十铺入户10户，其中1户服务袋比较乱，20人中3人的名字和pwis不一致，11个流出人口7个没有管理；1户新婚没有没有阳光卡。三、基层组织建设：蒲兴、三台、三坪、三十铺四个村基层党建台帐 数量全面，但更新不太及时，创先争优台帐都存在数量不全、填写不 完整及更新不及时的问题；火焰村台帐由文书负责保管，因其联系不 上而无法查看；四十铺村台帐基本处于瘫痪状态。火焰村远程教育由 于村组干部在电视和电脑互插网线时没由激活帐号导致无法观看，办 公室董永强已到村部调试完毕，现已能正常收看，并要求及时收看， 保证每月8小时收看时限，台帐无法查