矛盾纠纷排查调处会议记录三篇.doc

1、矛盾纠纷排查调处会议记录三篇矛盾纠纷排查调解会议记录1王明口镇20xx年3月矛盾纠纷排查调解会议记录;时间：20xx年3月25日;地点：王明口镇政府会议室;主持人：田松庆;参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任;1、本月矛盾纠纷排查具体件数;本月全镇共排查2件;2、归口承办单位及责任人;这2件纠纷由镇调委会调解1件，王老庄村调解员调解;3、调解结果;2起矛盾纠纷至本月29日已调解终结.现均已会议记录王明口镇20xx年3月矛盾纠纷排查调解会议记录时间：20xx年3月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等 内容：1、 本月矛盾纠纷排

2、查具体件数本月全镇共排查2件。具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调解。2、 归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调解1件，王老庄村调解员调解1件。3、 调解结果2起矛盾纠纷至本月29日已调解终结.现均已登记归档以备查。4、 今后矛盾纠纷调解注意以下几点1、 注意调解期限。为避免矛盾进1步激化，在稳定局势基础上，尽快结案，最多不能超过1个月。2、 对比较典型的矛盾纠纷，在调解时可以发动有关大众旁听，以增强调解透明度。3、 调解与法制宣扬相结合矛盾纠纷排查调解会议记录时 间：20xx年8月19日上午地 点：政府1楼会议室参 会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部

3、门负责人等主 持：xx(党委书记)内 容：矛盾纠纷排查部份1、市领导带领市信访办、督察1组、市计划局、市民政局、市社保局等10个单位和部门于本月106日到本镇进行大众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要触及民政、社保、交通、占地、背章建筑等方面，要求对53件信访案件要于6月底前基本处理终了。2、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷1起。 xx村反应：xx在第2轮土地承包时，超生1孩，属于2胎。现法院仲裁其有划分土地的资历，需求解决问题的方案!齐书纪要求各相干领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。矛盾纠纷排查调解会议记录构建“

4、3位1体”人民调解工作体系 全力打造保护社会稳定第1道防线xxx街道办事处是20xx年9月区划调剂时成立的，下辖5个居民委员会，辖区常驻居民2万多人，区委、区政府所在地。我街道在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本着“预防为主、调解结合”的方针，充分调动辖区各方面的气力，强化基础工作，着力排查调解矛盾纠纷，切实担当起保1方平安的政治责任，保护了辖区大局的稳定。1、主要作法：(1)建立健全矛盾纠纷排查调解工作长效网络机制1、狠抓组织建设，健全调解网络为把人民调解工作真正落到实处，街道办事处建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。1是根据区上要求，我街及时成立了以书记为主任

5、，主任为副主任的“大调解”调和中心，成立了调解工作站5个，全街构成党委行政统1领导，条块结合，齐抓共管，调和联动的“大调解”工作格局，街道“大调解”调和中心设在司法所，由分管领导兼任“中心”主任，明确综治维稳工作中心和司法所人员为调和中心人员，各社区落实了1名兼职调解人员。并将1批有调解工作经验、工作责任心强、热情为大众办事和酷爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，建立了联防、联控志愿者队伍150人，社区老年志愿者100多人，充实了基层调解队伍气力。2是加强本身建设，提高社区工作水平。充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种情势组织社区干部及居民举行调解人员培训班，对调解人员进行集中

6、培训。使广大调解员的业务水平和工作能力得到进1步的提高。 每名社区干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。同时，建立了调解办理制度，认真接待居民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实行，规范了社区工作行动，调动了社区干部的积极性，提升了社区整体工作水平，为展开工作打下良好的基础。(2)建立健全矛盾纠纷排查调解运行机制1、预防机制。1是坚持信息预防。各社区从抓早、抓小、抓快着手，及时掌控信息，解决问题，消灭隐患，避免构成矛盾纠纷。2是坚持普遍预防，采取普法宣扬，举案说法等多种情势，增强广大大众遵法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的产生。3是采取“4超前”措

7、施，减少矛盾纠纷的产生，即围绕党委、政府中心工作超前参与，排查工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，展开“拉网式”专项排查调解，做到不漏社区，社区不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调解组织对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体记入档案。3、调解机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右调和，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调解新机制。实行分级调解制，严格依照属地治理和“谁主管，谁负责”的原则，弄好归口调解，小纠纷由信息员或居民小组长调解;1般矛盾纠纷由社区调委会依法调解;疑问纠纷由街

8、道调解中心及时调解。4、督查机制。1是领导督查，分管领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调解进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。2是跟踪督查，对落实到具体部门调解的矛盾纠纷，各级调解组织实行全程督查，按时通报调解工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。3是会议督查，各社区每季度、街道每个月召开1次矛盾纠纷调解领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。5、回访机制。坚持回访预防，对调解的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，催促实行协议，避免纠纷出现反复，酿成新的事端。6、报告机制。各社区每个月向街道领导小组办公室，报告1次矛盾纠纷排查调解工作情况(包括月报表)，排查上报要有领

9、导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。对那些可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时参与调解，同时从发现之日起2日内向街道矛盾纠纷调解中心报告。7、培训机制。定期对调解人员进行业务培训，每季度很多于两次，提升队伍素质，提高调解水平。(3)掌控有益时机，及时化解矛盾为将“预防为主、调解结合”工作方针落到实处，街道办事处及时做好社区矛盾纠纷的排查工作，捉住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到3个“心中有数”，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数;对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数;对可能影响本单

10、位、管区稳定的重大、复杂、疑问纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调解，把矛盾纠纷及时消灭在基层，避免和避免排查不及时，调解不及时致使矛盾激化或引发新问题，严控信访案件的产生和矛盾激化。强化盾纠纷化解、稳控。加大化盾纠纷化解力度和强化稳控工作，做到关口前移。 在建国60周年期间要求各社区坚持做到日排查化解日稳控制度，在第1时间排查矛盾苗头、落实化解稳控措施，每周研判共性苗头隐患，预测发展态势，制定应对措施。15月，我们排查出来13件重点案件，其中1件属于我们化解的案件，及时进行了化解，化解率100%，在区上的通报上和打古并列第1。有12件属于区上有关部门化解的案件，并且目前基本上都没

11、法化解，我们都逐一落实了稳控责任，强化稳控措施，特别是对1些辣手案件我们积极协助有关部门做疏导工作，并获得不同程度的效果。目前区级领导包案的案件有4件。在调解居民矛盾时，我们摸索出了1些经验，通常调解邻里纠纷分3个步骤：1是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执1词，只强调本身的利益，争执不下。这时候无妨让他们都说出来，出出气。2是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待消气、理智落后行劝说，同时顺着各自的想法提出假定，推论出坏的结果;然落后行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退1步;最后从影响彼此关系的角度论述其利害关系。3是调，依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清

12、责任，解决实际问题，完全化解纠纷。(4)把人民调解、行政调解和司法调解相结合，最大发挥调解功能。1是充分发挥司法所、基层调解站、基层调解员的作用，及时化解辖区内的社会矛盾纠纷，尽可能做到“小事不出社区，大事不出街道”。 如顺江街社区上访户董天华(董平)因受伤害，对方当事人着落不明，董平赔偿问题未得到履行，家庭经济基础极差，根据相干政策为董天化(董平)落实了低保，还调和电信部门免费为其安装公用电话经营，并列入重点帮扶对象;又如涉法涉诉人员叶云开女儿上大学，经济困难，街道和相干部门1道联系了清林包装厂，包装厂为叶女儿每个月提供500元的生活补助。这样的事例很多，我们通过真帮实扶，极大地化解了他们对

13、政府的抵牾情绪，表示对基层政府的工作给予理解。2是加强与法院和政府行政部门的衔接，把3大调解有机结合起来，增大调解成功率。(5)经费保障2、当前调解矛盾纠纷中碰到的突出问题及今后对策(1)、当前调解矛盾纠纷工作中碰到的突出问题1、矛盾纠纷排查调解工作发展不平衡。个别单位的负责人对展开矛盾纠纷排查调解工作熟习不足，重视不够，行动缓慢 。2、人民调解的基层基础工作还比较薄弱。目前全镇的调解组织中仍有相当部份还没有到达规范化标准，乃至没有办公用房，没法到达规范化调委会要求的最低标准，严重制约了调解工作的深入展开。(2)、对今后调解矛盾纠纷的对策和建议1、科学建立农村矛盾纠纷摸排预警机制。针对当前农社

14、区矛盾纠纷的复杂性和不肯定性，我们必须建立1套科学的摸排预警机制。如何展开矛盾纠纷的摸排工作，要坚持2个原则。1是大众性原则。 我们必须广泛发动大众，充分发挥各部门的作用，展开摸排预防工作。2是早发现原则。任何矛盾纠纷都有1个产生、发展、爆发的进程，假设我们能够尽早发现，及时采取措施，就可以把矛盾纠纷化解在萌芽状态，使大事化小，小事化了，确保社会的稳定。2、加强对矛盾纠纷排查调解工作的调和指点。要认真实行调解工作职责，切实加强对矛盾纠纷排查调解工作的调和指点，落实矛盾纠纷排查调解情况月报告、排查调解数据月报、矛盾纠纷排查调解月工作例会“3个1”工作机制，及时掌控辖区内矛盾纠纷动态，及时研究矛盾纠纷的新情况、新特点、新规律，切实当好党委政府预防化解矛盾纠纷的顾问助手。要通过催促抓好预防、排查、调解、信息报送、定期分析、信息报送、应急处臵、挂牌督办、联调、督导检查、保障等10项机制的落实，进1步加大预防、化解矛盾纠纷工作的指点调和催促力度，切实构成各部门齐抓共管、多种化解手段并用、3大调解良性互动、全社会共同参与的