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文档简介
1、中心小学2018-2019学年度第二学期后勤工作总结一学期以来,后勤处在许校长的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,尽心尽力,圆满完成了各项服务工作。一、加强员工思想建设 强化责任意识我们奉行“后勤服务教学”的原则,开学初组织召开后勤工作人员会议,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中;学期末我们对食堂工作人员进行评先考核,本着奖励先进、团结共进的原则,最大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度 规范收费行为组织后勤人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法。为加强收费的透明化管理
2、,严格按照上级主管部门的要求,先公示再收费;实行财务公开,严格按照期初预算支出,学期末将学校的各项账目对外公示,使学校的财务管理工作置于师生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务,常规工作有条不紊1、协调各处室、各年级组工作,履行服务职能,保证教学工作有序进行。(1)制定好“XX省示范食堂验收方案”,顺利完成,通过验收。(2)做好“南通市中小学生排球比赛”、“体育大城市健康海安行”、“乒乓球冠军进校园” 、“少年宫特色展演”、“名师讲堂书法家进校园”、“乒乓操展演”、“花鼓新韵演出”等活动的后勤保障工作。2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采
3、购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。3、关爱师生,后勤服务有保障。无论是报修的、还是后勤常规巡查中发现的问题,都力争及时解决。4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。四月组织考察并实施李堡小学食堂改造,将两台普通燃气灶改造成了节能蒸汽燃气灶,大大节约了水电的开支,形成了“人人争创节约先进,事事要从节约出发”的良好局面。5、加强财产管理。对照“最美办公室”评比方案,坚持每月进行评比。定期巡视校园,规范财产管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。6、积极开展“示范食堂”创建工作。本年组织开展了两次“学校食堂开放日”活动,20多名家长、师生代表走进食堂,了解、参与膳食工作,督促指导,出谋划策,以切实提高学生膳食质量。四、校园绿化美化,推进井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。2、极打造浓厚的校园绿色氛围。在学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园绿化进行了必要的维护,努力让校园充满绿色。老师们,本学期的总务工作能有序推进,取得显著成绩,离不
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