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文档简介

1、体验式教学的精细化推进研究,南京市教学研究室 王小叶,什么是体验 ? 体验什么? 为什么需要体验? 什么是体验式教学 ? 关于体验式教学几个问题的思考 当前深入推进体验式教学中,需要重点关注解决的几个问题 体验式教学精细化推进的基本策略,一、什么是体验,是亲历 是尝试 是探究,二、体验什么,程序性知识产生发展过程 科学思维过程 情感、态度、价值观,三、为什么需要体验,只有参与体验才会有兴趣 只有体验才会有真实感悟 只有体验才会有探究探讨 只有体验才会有价值澄清 只有体验到的才容易悦纳 只有体验到的才能够长久 只有参与体验才能主动建构,四、什么是体验式教学,基本模式(情境创设-协作探讨-实践运用

2、) 主要成果:教学基本模式、教学基本方法、实施策略、评价方案、教师教学新技能,五、关于体验式教学几个问题的思考,情境教学与体验式教学的异同:体验式教学是基于情境教学、建构主义理论的一种教学方式;前者强调“情境”,后者注重“体验”;情境是一种教育载体(工具),体验是一种教育方式、思想;情境教学注重运用情境提出和解释问题,体验式教学注重运用情境引导学生参与体验; 体验式教学的核心:体验-基于体验的感悟,关于体验式教学“情境创设”的思考 1、目的:服务于学生后续体验并不单纯是提出问题 2、表现形式:文本资料(图片、文字)、视频资料、活动、游戏等等 3、基本要求:德育性、参与性、思索性、新颖性、娱乐性

3、(导向正确、利于体验) 4、问题设计要求:应以程序性问题为主,确定核心问题和相关辅助问题。(设计问题串),关于体验式教学“协作探讨”的思考 1、协作是指师生、生生之间协作 2、探讨是合作探究问题、相互思维碰撞、价值观冲突与澄清、互相质疑、方法共享与优化等等 3、协作探讨就是围绕情境问题(任务、活动),在教师组织下,学生进行个体或集体活动体验、探讨、探究等 4、协作探讨的基本组织方式:小组合作 5、做好学习小组的建设与维护是提升协作探讨质量的重要环节。 6、协作探讨后的总结与提升至关重要。,关于体验式教学“实践运用”的思考 1、实践运用的地位:达成教学目标的重要环节 2、实践运用的主要任务:程序

4、性知识符合逻辑的自主建构;对科学思维的运用;思想误区的澄清或正确情感、态度、价值观的成长 3、实践运用的主要方法:课内自我归纳、总结和反思;课内外实践操练;课外实践活动。 4、实践运用中师生关系:在教师指导帮助下,学生自主实践建构。,六、当前需要重点关注解决的几个问题,情境创设中如何更好有利于学生参与体验? 1、激发参与兴趣(形式;内容) 2、提供参与的可能(充足的时间;符合学生认知特点) 3、提供探讨的空间(问题开放性;答案生成性;情感、态度、价值观的冲突(道德两难问题) 解决这一问题的关键:教师情境(活动)设计能力的培养。,协作探讨环节如何有序、有效? 1、有序是指问题探讨体现层层深入(层

5、次性);协作探讨活动的井然有序 2、有效是指协作探讨应促进教学目标达成;学生应积极参与协作探讨,有真情实感的流露 3、解决这一问题的关键是:小组合作学习方式的有效运用和教师教学机智的培养 4、小组合作教学方式的有效运用(小组教学观念的深化;小组建设技能;现场管理能力) 教师教学机智的培养-及时准确点评和指导(案例培训、同伴成长),实践运用环节中课内如何指导学生进行自主建构? 1、建构内容防止单一性(不只是知识建构,更重要的是方法建构与操练,情感、态度、价值观的澄清与提升) 2、建构主体应是学生,教师不能包办代替 3、建构形式的多样性(描述、操练、反思等等) 解决这一问题的关键:教师指导学生自主建构技术的培养(学习借鉴建构主义理论和方法),实践运用环节中课外如何指导学生开展实践活动? 1、价值与可能(实现教育目的,体现学科价值-学以致用、生活德育、引导践行;意义建构的成长性;可能-教育环境改善、学生的兴趣、活动时间保证) 2、目前值得推荐的两种形式(行为作业、主题实践活动) 3、如何开展(独立开展;与学校综合实践课程相结合;与班级、学校德育主题活动相结合) 解决这一问题的关键

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