试论非预设性课堂教学实践与思考_第1页
试论非预设性课堂教学实践与思考_第2页
试论非预设性课堂教学实践与思考_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、试论非预设性课堂教学实践与思考南充市顺庆实验小学 蒋才亮 创新、思考是一件非常快乐的事情,可是我们的学生很难享受到这种快乐。我们的基础教育过多地注重接受式学习,忽略探究式的学习。在此,我只想从课堂教学中“少一些预设,多一些生成”谈谈自己对非预设性课堂教学实践的思考:新教材更关注了人的发展,课堂上应该是动态的、开放的;教学时我们不应死守着预设目标不放,而应在课堂上善于倾听,关注学生,在坚守教学底线的同时善于捕捉生成性机遇。真正的教学结果一定是预设的目标加上生成的目标。 “多向互动、动态生成”是新课程课堂教学的主要特征。然而,在动态生成的课堂上有许多不可控的生成性因素,教师怎样才能促进课堂教学的有

2、效生成呢? 催化“课堂生成”,点拨课堂智慧的生成。 在教学的过程中,教师要尊重学生的人格,尊重学生的个性差异。设法给学生有情绪上的安全感,要乐于给予学生需要和渴望的额外帮助。要学会赞赏学生,把调动学生的内驱力放在首位,使学生形成积极的学习态度,为学生营造一个可以接纳的、支持的、宽松的学习环境,让学生置身于民主的、愉悦的课堂氛围中,放飞思维。教师和学生都是课堂生成的创造者,动态的课堂生成是基于师生互动的创造。但学生的年龄特征和知识水平。决定了课堂生成难免存在一定的偏颇、缺陷乃至失误,这时就需要教师适度发挥主导作用,给予学生有效的价值引导和点拨。对于学生生成的富有创意但陈述不清的信息资源,教师应采

3、用简要概括、重点强调等方式让全班学生清晰地感受这一生成性资源的优势所在;对于学生生成的单一的信息资源,教师可通过追问补充的方式让学生的思考趋向准确、周密;对于学生生成的偏离方向且存在错误的信息资源,教师则应通过争论辨错、反思纠错等方式引领学生回归正确的轨道。教师在课堂上对学生回答做精妙、简要的点拨,可以激发学生在与文本的对话中,生成包括知识、能力、方法甚至情感、态度、价值观在内的可用性资源。但教师如果对学生原始的生成资源不给予及时引导点化,那么,课堂生成的丰富价值将会大打折扣。甚至还会对学生学习产生误导。 记得在教黔之驴时,我抓住这两个寓言形象来分析寓意。先从引导学生们分析驴的形象入手,再联系

4、作者的写作目的,指出本文的寓意为:讽刺当时统治集团中某些官高位显,仗势欺人而无本无德、外强中干的上层人物。驴的徒有其表,又无自知之能,相信已把它作为愚蠢的代名词。紧接着,我又针对文章中用墨最多,刻画最细致,生动的虎的形象。把寓意引申到:貌似强大的东西并不可怕,只要敢于斗争,善于斗争,就一定能战而胜之。虎的精明,勇猛的形象也应该深深的映入他们的脑海里。 一路讲下来,该讲的也讲完了,但时间还有多,我就随便提了一个问题来打发时间。“你喜欢文章中的哪一个形象呀?”这个问题提出之后,我想经过我刚才的分析,学生肯定都能认识到文中的“虎”是一个正面角色,是赞颂的对象,而“驴”自然是人们嗤之以鼻的反面角色。喜

5、欢谁?非虎莫属。 刚开始学生的回答如我所想,“喜欢虎!因为它:机智,勇猛”但一位“差生”的回答却让人深思: “老师,我喜欢驴这个形象!”我一愣,全班同学更是哄堂大笑,还有不少学生议论着,听得出来这是嘲笑。他一急说话就结巴,并且脸憋的通红,我安慰他说:“我听其他的老师说了,你特别爱看书,知识面特别广,这道题目你肯定会回答的很好的。能给我们说一说吗?”“我我觉得文中的驴就像我一样,它的失败并不全是由于它的无能,而是因为它的对手太强大了。驴的遭遇太可怜了,我很同情它,因为我也是这样,我的对手总是班级中名列前茅的同学,我想超过他们,但总是做不到。相信文章里的驴也一样想打败老虎,但这是不可能的!” 这个学生所讲的,教参上都没有。我不由的为他的勇气感动,为他精彩的发言感动。随后我让学生以我读黔之驴为题,写出自己的感悟,自己总结寓意。出乎意料的是我看到了许多佳作。他们从文章中找出依据来说明驴的可悲下场并非自身的原因造成的:好事者的好事,虎的好奇、奸诈、凶猛都是杀死驴的元凶。也由孩子把驴的形象引到现在的实际生活中,现在的一些孩子身上,家长和老师就是“好事者”,他们让“驴”和“虎”来比赛,决

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论