用电考核管理制度

1、.用电考核制度为加强我矿用电管理工作， 降低吨煤电耗，提高我矿的经济效益，降低成本。节电考核办公室负责全矿用电监督管理工作措施的检查、考核工作。一、节电管理领导小组组长：副组长：成员：办公室设在机运科， 由郭允丰负责主持日常工作。单位负责人对本单位负全面管理责任，考核办公室对各相关单位进行考核。二、管理目标1、完成矿下达的考核指标。2、矿年度电费控制在吨煤电耗指标之内，各单位完成节电办公室分解的指标。三、节电管理人员职责1、节电办公室负责全矿节电工作，各单位节电工作管理人员负责本单位节电工作；各单位节电工作管理人员要积极配合节电办公室，对生活、机房、生产等用电计量，按指标进行考核，实现节电管理

2、的“精细化”。2、建立健全电耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行电能使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。 合理调整矿井供电使用方式及分配情况， 达到经济运行、节约用电根本目的。3、节点管理人员每月不定期对井下、地面用电进行检查，考核。四、节电考核办法.（一）生活用电1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分40 度以上，按 0.85 元/ 度收取电费。2、职工宿舍，白天未及时关灯者罚款20 元，出门未及时关闭取暖器者罚款 50 元。3、公共场所不需要长时亮灯的地方，未及时关灯或未及时停止用电设备者，每次罚款管辖单位50 元。4、办公室用电必须做到人走灯灭、

3、停空调、饮水机、取暖器、电脑等用电设备，否则每发现一次对责任人罚款50 元。5、办公室、职工宿舍，严禁使用大功率电器烧水、电饭煲、电磁炉等；否则，并对责任人进行处罚， 电磁炉 100 元/ 次，电饭锅 100元/ 次（含电水壶），热水器50 元/ 次。6、发现私拉乱扯及外委用电现象给予200 罚款。（二）生产用电1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位生产用电管理全权负责。2、生产单位主管供电设备的负责人为安装、维护、管理责任人，负责本单位范围内日常用电管理。3、提高提升运输系统的利用率，严格执行平衡提升，尽量减少单提、单放，副井提升人员必须在规定的时间段里进行提升，否则，罚款

4、当班队长 100 元/ 次。4、对生活、办公照明用电进行严格考核，不工作或休息及室内无人时，照明灯一律关闭（值班室除外），否则每发现一盏长明灯，处罚责任单位 100 元。.5、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，做到经济合理运行， 各使用单位要做好用风设施的检查工作，出现漏风及时处理。否则发现一处漏风罚责任人100 元。6、大型设备，矿井主要皮带运输系统应在谷时段23：0007：0 开动，节省时段用电电费7、通防科要依据矿井各掘进迎头供风，要根据迎头距离，合理选用风机型号， 小功率风机能满足要求的严禁使用大功率风机；能开单机运行的，严禁开双机，否则，罚款负责人100 元。8 、提高设备利用率，减少设备空载运转时间。各单位要大力提高司机的操作技术，最大限度提高设备利用率。检修、交接班及空闲时间， 采煤面液压泵站要及时停机， 皮带及刮板机要根据生产情况，集中运输，减少空载损耗，提高设备利用率。每发现一次设备空运转超 10 分钟，罚当班司机 100 元；司机停刮板机不及时向下一部设备司机发送停机信号，罚责任司机100 元、责任单位 200 元；司机收到停机信号不及时停机， 罚责任司机 100 元、责任单位 200 元；