下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国家经济技术开发区半年工作总结国家经济技术开发区半年工作总结 半年工作成绩汇报:略。XX年上半年我们能取得这样的成绩,离不开镇党委政府的正确领导,工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础,那就是一支政治过硬,业务熟练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装,横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位,比较了他们的工作方法、制度等,再按照自己的情况,修订了工作制度,重申了劳动纪律,首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识,以提高队伍的整体素质;以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。XX年16月我们所
2、取得的成绩,就是对这些举措一个很好证明。2、发展壮大靠服务我们对落户企业的管理层层分解,落实到人。公司实行专管员制度,紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈,掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的税源状况,并与税务部门协商、沟通,科学地安排,实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访,掌握动态情况,对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总,工商年检、税务年检各类工作及时通知,企业落户、税源引进等各类信息及时沟通,牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度,
3、对在招商工作上有所作为的员工进行奖励,对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚,明确职责,提高员工积极性,奖罚并举,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动上有动力。服务提升了,企业满意了,税收增长了,我们开发区也发展壮大了。 www.foxer.ne三、存在的问题1、企业所得税下调回顾XX年,总税接近1.7亿元比XX年增长了16,然而企业所得税一项增长了将近54,这么大的增长主要原因是因为,XX年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调,特别是贸易型企业从原先的0.5,上调至从1.26到1.89最高2.31的三档。XX年比XX年企业所得税增加1947万元,很大一部
4、分是这种调整所带来的。而从XX年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次,如贸易型企业都按1.75计算,6月核定征收企业所得税率再次下调,其中贸易型企业下调到1,从原来每月申报改为每季度申报一次,且从XX年1月起全年统算的方式征收,例,某一企业16月已按原1.75上交所得税1万元,但按现在的税率1计算只需交5714.29元,多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对XX年的企业所得税收入将产生极大的影响,有可能使得XX年企业所得税大幅下降,且对我们开发区管辖部分的影响更大。XX年16月已征收企业所得税3146万元,我们开发区管辖部分为1894万元,XX年度企业所得税总计为5580万元,我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的,这次调整对于这些企业并无影响,这些企业的分部大多在钢材市(商投公司管辖)及工业区的生产型企业(工发公司管辖),然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026济宁东方杰博服务外包有限公司招聘劳务派遣制人员2人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2026年宁波市鄞州区教育系统公开招聘事业编制教师39人考前冲刺密卷含答案详解(完整版)
- 2026四川凉山州妇幼保健院医务社会工作服务岗招聘1人笔试题库(培优B卷)附答案详解
- 2026贵州厚和企业管理有限公司派遣制幼儿教师及后勤人员招聘17人模拟试卷【基础题】附答案详解
- 2026海南定安县融媒体中心招聘就业见习生4人考前冲刺试卷附答案详解【能力提升】
- 2026江西赣州市建兴控股投资集团招用见习生1人考前冲刺密卷(预热题)附答案详解
- 2026海南省地质环境监测总站招聘事业编制人员2人(第一号)考前冲刺密卷含完整答案详解【名师系列】
- 2026广州南沙人力资源发展有限公司招聘校医(外派项目)2人考前冲刺试卷(各地真题)附答案详解
- 2026云南临沧云县零工市场临沧市易成实验学校医生招聘1人考前冲刺密卷附参考答案详解(精练)
- 2026年福建省连江黄如论中学秋季招聘教师备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026年秋季初中开学第一课 行为规范 青春有规
- 《医疗器械经营质量管理规范》培训试题及答案
- 2026年金融科技产品推广方案
- 成都市新都区2026年社区网格员招录考试真题库及完整答案
- 城市更新项目策划与实施方案
- 湖南省长沙市望城区2027届六年级数学第一学期期末联考试题含解析
- 2026统考专升本高数:高数Ⅰ考点汇编
- 校长竞聘面试答辩题及答案(精心)
- 2025年特殊教育学校教师招聘笔试试题及答案
- 2026-2027年人工智能(AI)驱动的个性化国际税务筹划与合规风险预警平台适应全球税收规则变化获金融与法律科技投资
- 2026一级建造师《机电》必背知识点
评论
0/150
提交评论