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文档简介
1、精品自学考试资料推荐全国 2018 年 10 月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题课程代码: 00526一、单项选择题(本大题共 3O 小题,每小题1 分,共 30 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1全面承担对领导者各项特定辅助职能的是()A 秘书部门B 职能部门C秘书人员D 咨询部门2凡是辅助对象属于个人所有制的秘书人员归纳为()A 民务类秘书B 企业类秘书C政务类秘书D 科技类秘书3与类属活动相比,秘书活动的独具特性除其综合性外还有()A 政治性B 被动性C从属性D 近身性4刘邦重用其身边的高智能官吏参谋人员
2、,并()A 注重约束与控制B 有意放纵与庇护C忽视约束与控制D 忽视监督与管理5大凡封建君主打击迫害敢于直谏之士,标志着()A 君主很有主见B 王朝走向新生C王朝走向没落D 君主已得人心6西方国务秘书()A 只有参谋职能没有管理职权B 只有管理职权没有参谋职能C既有参谋职能又有管理职权D 既无参谋职能又无管理职权7秘书参谋角色具有谋断契和的便利,主要表现为它能()A 投其所好参谋B 有的放矢参谋C谋求互利参谋D 共求进退参谋1精品自学考试资料推荐8在环境变化中,秘书发挥参谋作用应更注重()A 预测信息B 现状信息C经验信息D 过失信息9秘书对领导者的信息智能支持主要体现在提供()A 初始性信息
3、B 过载性信息C报喜性信息D 深层次信息10在决策形成阶段,秘书参谋的关键任务是()A 提出参考建议B 提供可行方案C提供参谋课题D 提供论证依据11秘书协助领导排除沟通中时间障碍的目的是()A 增加沟通时间B 确定沟通时间C减少沟通次数D 提高沟通效率12领导者发挥其职能作用的前提与基础是信息的()A 获取B 沟通C综合D 分析13社会活动对象的背景客体是接受活动主体作用的()A 直接作用方面B 间接被作用方面C直接被作用方面D 间接作用方面14在社会框架内,领导与被领导之间是()A 平等一致关系B 上下隶属关系C分工合作关系D 互动互利关系15基于民主管理原则和秘书近身领导的特征,秘书参谋
4、还是领导者的()A 监督借镜B 干扰因素C活动障碍D 缺失庇护16基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观,秘书应该自觉接受领导者的()A 支持、配合B 指导、帮助C培养、提高D 指挥、制约17秘书基本的部门观之一是将部门视作自己进行中介服务的()A 重要对象B 可能客体C唯一对象D 临时客体2精品自学考试资料推荐18参谋者的实质参谋行为是组织形成()A 参谋效应B 参谋方式C参谋方法D 参谋内涵19衡量参谋效应的客观标准一是即时效果,二是()A 反应效果B 深远效果C参谋对象反映D 参谋主体感觉20在组织稳定运转中,秘书参谋应该()A 多提出新建议B 善于把握变化C注重总结成绩D 尽量
5、少提建议21秘书开展参谋活动的启动力和分析运筹的基础是秘书拥有的()A 电脑设备B 文献资料C智能信息D 上级指示22负面干扰参谋形态类型指参谋者参谋动机有所不纯,参谋方向亦与参谋对象决策管理目标()A 发生偏离B 完全顺应C完全背反D 基本符合23负面破坏参谋的表现形态首先是参谋者参谋动机()A 受到干扰B 有所不纯C消极模糊D 蓄意不良24形象缺失参谋,其参谋者参谋内涵的作用集中于参谋对象的()A 个人缺失B 职能管理C决策形式D 事务处理25着眼参谋者参谋内涵的表达方式这一空间存在因素而认定的参谋形态有语言参谋和()A 被动参谋B书面参谋C管理参谋D 预测参谋26秘书掌握宏观环境的动态变
6、化特别要与()A 国际形势接轨B 国内形势一致C本组织直接关联D 社会热点相呼应27秘书的宏观参谋方法主要指适应宏观环境的()A 变化B 过去C未来D 现状3精品自学考试资料推荐28秘书从全国宏观环境出发提供针对性建议的具体方法之一是注重()A 机遇性B 科学性C整体性D 实践性29秘书参谋建议能否被领导采纳,首先取决于是否()A 具有参谋艺术B 突出创新精神C符合实际情况D 具有参考价值30下列属于秘书参谋艺术特点之一的是()A 理论性与实践性的结合B 主动性与被动性的结合C原则性与灵活性的结合D 共同性与单一性的结合二、多项选择题 (本大题共 5 小题,每小题2 分,共 10分 )在每小题
7、列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31综合构成秘书工作本质属性的有()A 政治性B 辅助性C近身性D 中介性E综合性32公元 16 至 17 世纪,英国国家机关内()A 内阁设置了秘书性参谋辅助机关B 内阁未设置秘书性参性谋辅助机关C议会设置了秘书性参谋辅助机关D 议会未设置秘书性参谋辅助机关E内阁议会都无秘书性参谋辅助机关33秘书缺乏参谋思考自觉性的主要原因有()A 无参谋活动机会B 无参谋角色意识C有唯上思想观念D 无参谋活动条件E有守旧思想观念34秘书参谋对象信任度具有()A 潜移特性B 先天特性C全方位性D 单方特
8、性E持久特性35下列属于秘书参谋思维艺术的有()4精品自学考试资料推荐A 系统思维艺术B 创造思维艺术C深谋远虑艺术D 模糊思维艺术E因势利导艺术三、简答题(本大题共5 小题,每小题5 分,共 25 分)36何谓事务类秘书与政务类秘书?37秘书参谋内涵的综合性体现在哪些方面?38在决策准备阶段,秘书应该着重做好哪几项参谋辅助工作?39在秘书与领导、部门这一秘书参谋活动的矛盾统一体中,谁是矛盾的主要方面?40秘书在督促检查中有哪些参谋辅助作用?四、论述题(本大题共2 小题,每小题10 分,共 20 分)41职能部门为什么不能曲解、利用秘书的特定职能?42试述在正面参谋形态中,除正面积极参谋类型外
9、,还包含正面消极参谋类型的理由。五、案例分析题(本大题共 1 小题, 15 分 )43案例:小王刚从公司销售部门调任秘书科副科长,就接受了为公司总经理拟订出行调研安排的任务。总经理抽空向他略述了基本想法。小王刚提升,又首次直接面对公司领导,既兴奋又有些紧张,所以没作记录,也没弄清楚总经理交待的基本意图。但他仍然颇为自信,就凭经验和粗略理解,花了两天两晚时间拟出了调研安排。总经理过目后,觉得安排过多,不切实际,批了具体意见退小王重拟。小王则认为自己所拟内容既丰富又周到,却被推倒重来,觉得总经理不理解自己,感到十分委屈。于是,小王只是将原稿作了压缩和部分调整,对调研内容、主要行程、调研对象等基本安排都未按总经理意图作出修改,并且不再送审就迳行打印成文,交给了将
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