版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2.1.2植物细胞工程的实际应用,探究: 1、回忆植物组织培养技术的基本原理和过程? 2、思考利用这项技术能做哪些工作?,一、植物繁殖的新途径,、微型繁殖技术,概念:是快速高效实现种苗繁植培育优良植物品种的植物组织培养技术,实际问题1:经济苗木、名贵花卉、珍稀植物等自然繁殖速度缓慢,繁殖效率低下或优良性状不易保持,讨论:该技术与传统繁殖技术相比,有何特点?, 繁殖速度快; 保持亲本的优良性状(因为是无性繁殖) 不受自然生长季节的限制(因为在具有一定人工设施的室内生产)。 选材少,培养周期短,繁殖率高,便于自动化管理,生姜是药食两用的经济作物,具有栽培容易、产量高、价格高等特点,近年在各地发展很
2、快。但是生姜在生产上长期采用无性繁殖,容易感染多种病毒病,使生姜品质变差,叶子皱缩,生长缓慢,一般减产30%50%。,实际问题2,2、作物脱毒,作物脱毒的原因: 长期进行无性繁殖的作物,易积累感染的病毒,导致产量降低,品质变差,而植物的分生区一般不会感染病毒,用分生区的细胞进行组织培养,就能得到大量的脱毒苗。,作物脱毒材料: 作物脱毒方法: 结果:,分生区(如茎尖)的细胞,进行组织培养,脱毒苗,实际问题3:但是微型繁殖试管苗的大量贮藏和运输也是相当困难的。天然种子由于在遗传上具有因减数分裂引起的重组现象,因而会造成某些遗传性状的改变;天然种子在生产上受季节等自然环境条件限制,一般每年只繁殖12
3、次,有些甚至十几年才繁殖一次。能否找到天然种子的替代品?,常规种子植物生产的不足,不少植物需要生长数年才能结出种子 优良杂种的后代因发生性状分离而丧失其优良特性 种子的生产受季节、气候和地域的限制 制种需要占用大量土地,3、人工种子,通过植物组织培养的方法获得的胚状体、不定芽、顶芽和腋芽等材料外面包被着人工薄膜,在适宜的条件下可以发芽成幼苗的种子。,技术:组织培养。 特性:在适宜条件下可以萌发长成幼苗。 优点 后代无性状分离,保持优良特性 不受季节、气候和地域的限制 易于储藏和运输,讨论:人工种皮是保证包裹在其中的胚状体顺利生长成小植株的关键部分,请探讨人工种皮中应该具有的有效成分是什么?为了
4、促进胚状体的生长发育,我们还可以向人工种皮中加入哪些物质?,提示:针对植物种类和土壤等条件,在人工种子的包裹剂中还可以加入适量的养分、无机盐、有机碳源以及农药、抗生素、有益菌等。为了促进胚状体的生长发育,还可以向人工种皮中加入一些植物生长调节剂。,二、作物新品种的培育,复习: 1、传统方法 原理:,基因的自由组合定律,优良基因的自由组合。,杂交育种,结果: 通过基因重组,把两亲本的优良性状组合在同一后代中 缺点: 要不断进行(多年)纯化和选择,才得到一种符合理想要求的新品种,一、单倍体育种,复习 1、单倍体的概念: 2、单倍体的例子:,由配子发育成的个体,蜜蜂中的雄蜂是由未受精的卵发育来的单倍
5、体 . 多数植物都可通过花药或花粉来获得单倍体,花药离体培养 过程:,单倍体育种的原理: 染色体变异,优点 单倍体育种可以直接得到纯合体,所以这样大大地缩短了育种年限。,2.突变体的利用 (1)突变体的产生 在植物组织培养的过程中,由于培养的细胞一直处于不断的分生状态,因此容易受到培养条件和外界压力(如射线、化学物质等)的影响而产生突变。 产生的突变属于什么? 为什么不断分生的细胞容易突变? (2)利用:筛选对人们有利突变体,进而培育新品种,比较:,单倍体育种:,突变体的利用:,植物体细胞杂交育种,优点: 育种原理:,优点: 育种原理:,优点: 育种原理:,明显缩短育种年限,染色体变异,能够产生新性状,基因突变,克服远缘杂交不亲和障碍,染色体变异,3.细胞产物的工厂化生产,(1)种类:蛋白质,脂肪,糖类,药物,香料,生物碱等. (2)技术:植物的组织培养.,(一) 思考与探究,1.通过查阅资料,请你再列举出植物组织培养技术在我们生活中的另外一些应用。,提示:a. 拯救濒危植物; b. 提供食品制作的原料; c. 利用愈伤组织进行转基因操作。,2.请查阅植物人工种子制备技术的详细过程,设计出制备技术的主要流程图。,提示:诱导植物愈伤组织 体细胞胚的诱导 体细胞胚的成熟 体细胞胚的机械化包裹 贮藏或种植,3.请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工升降机作业安全交底手册
- 门窗工程技术方案
- 口腔诊疗供水系统管理设计方案
- 居家养老服务创新实践
- 家用杀菌电冰箱技术方案
- 公园景观养护流程规范
- 村落历史环境要素修复施工方案
- 海南金融职业发展规划
- 多智能体协同决策挑战问题论文
- 2027届义县数学六年级第一学期期末联考模拟试题含解析
- 高血钾急救流程标准化处理
- 压力容器制造质量管理体系2025年内审资料
- 数控加工中心操作编程练习图纸60张
- 三角函数(一轮复习教案)
- 沪教版六年级上册数学练习题
- 16G362钢筋混凝土结构预埋件(详细书签)图集
- 湖北省武汉市2024年中考英语模拟试卷(含答案)
- 2024届福建省漳州市台商投资区六年级下学期小升初真题数学试卷含解析
- 薛生白《湿热病篇》经典条文46条2022.9整理
- MR355.臂丛神经规范化扫描方案
- 劳务合同模板电子下载
评论
0/150
提交评论