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文档简介
1、麦当劳优惠券制度 价格歧视理论的应用,财经学院 吴伟,教学内容与教学目标,教学内容: 价格歧视 分割市场的方法 教学目标: 理解优惠券制度对于分割市场所起到的作用 理解价格歧视提高企业利润的原因,你经常去吃麦当劳么?,你观察过麦当劳店里面的顾客吗? 他们有什么不同?,为什么麦当劳针对不同的消费者收取不同的价格?,价格歧视,价格歧视(price discrimination)实质上是一种价格差异,通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时,在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。,Outline,按照消费者对快餐价格的敏感性把顾客分成两类人。 A类人:对快餐的
2、价格不敏感,其需求价格弹性低; B类人:对快餐的价格较敏感,其需求价格弹性高。,麦当劳如何区别消费者,A类人的目标群体特征,B类人的目标群体特征,分割市场:优惠券制度把AB两类人分开,使用优惠券,不使用优惠券,如何确保B类人能得到优惠券?,第一,对于学生,比如:向学生发放学生卡。在一些校园招聘会、新生报到日等特定场合发放优惠券。 第二,给一些居民小区的一些老年人发放优惠券。 第三,通过网站提供、打印优惠券 第四,通过诸如“钱柜”设施提供优惠券,第一,增加在网站搜索、打印优惠券的时间 第二,给优惠券设置有效期 第三,给优惠券设置一些特定的套餐组合,让高收入者吃着也不爽 第四,尽量不在麦当劳店内提供优惠券 第五,对优惠券设置一天之内的使用时间 第六,优惠券不适用于送餐服务 第七,优惠券不适用于某些场所,如何确保A类人得不到优惠券?,麦当劳的优惠券,麦当劳定价策略的经济分析,Q1,不使用优惠券的市场,使用优惠券的市场,小结,麦当劳的定价策略关键在于如何分割市场。优惠券制度是用于分割市场的常用方法。然而如果做到这点必须要具备两个条件: 第一,确保需求弹性小的人难以得到
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